必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】同社において、採用に関わる業務をお任せいいたします。【職務詳細】具体的には以下の業務をお任せいたします。■クライアント経営陣（起業家／CHRO／HR 責任者）との採用方針のすり合わせ■採用ペルソナに合う人材のヘッドハンティング■求職者へのキャリアコンサルティング（キャリアプランへのアドバイス／優良成長企業の紹介／面接対策）■入社までのディレクショ...

必要な経験
スキル

・主体的に業務に取り組める方

【職務概要】給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務をお願いします。【職務詳細】◆給与計算チーム・給与計算及び付随業務／労務関係各種手続き／労使問題相談／電話対応　等◆コンサルチーム・助成金コンサルティング　／助成金の支給申請／労務顧問／就業規則策定／電話対応　等※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定します。★魅力点★◆時短正社員制度...

必要な経験
スキル

・同社理念に共感できる方
・主体性を持ちながら、自らの手で事業を作ることに興味がある方
・困難な状況でも、考えながらアクションを...

【職務概要】同社のコンサルタントとして、人材や採用支援を中心に、M＆A仲介やアライアンス支援などクライアントのフェーズに沿って、経営課題解決のため多岐にわたるソリューションを提供いただきます！【職務詳細】■誰に：スタートアップ企業■何を：経営資源(ヒト・モノ・カネ)にまつわる幅広い課題解決■手法：経営陣へのヒアリングをもとに課題を抽出し、ソリューションの提案...

必要な経験
スキル

・同社理念に共感できる方
・主体性を持ちながら、自らの手で事業を作ることに興味がある方
・困難な状況でも、考えながらアクションを...

【職務概要】同社のコンサルタントとして、人材や採用支援を中心に、M＆A仲介やアライアンス支援などクライアントのフェーズに沿って、経営課題解決のため多岐にわたるソリューションを提供いただきます！【職務詳細】■誰に：スタートアップ企業■何を：経営資源(ヒト・モノ・カネ)にまつわる幅広い課題解決■手法：経営陣へのヒアリングをもとに課題を抽出し、ソリューションの提案...

必要な経験
スキル

・同社理念に共感できる方
・主体性を持ちながら、自らの手で事業を作ることに興味がある方
・困難な状況でも、考えながらアクションを...

【職務概要】事業開発、M＆A、資金調達支援、アライアンス提携支援、組織人事支援などコンサルティングメニューはお客様の課題に合わせ必要な解決策を提案します。 クライアント企業の経営者へむけて、創業～現在までの変遷や、ビジョン、事業についてのヒアリングを行い、叶えたい姿に向けて、各種戦略の立案・実行に至るまで、伴走型のコンサルティングを行っていただきます！【職務...

必要な経験
スキル

・同社理念に共感できる方
・主体性を持ちながら、自らの手で事業を作ることに興味がある方
・困難な状況でも、考えながらアクションを...

【職務概要】同社の物流業界向けチームのマネージャー候補として、人材や採用支援を中心に、M&A仲介やアライアンス支援などクライアントのフェーズに沿って、経営課題解決のため多岐にわたるソリューションを提供いただきます。 また、チームマネージャーとしてマネジメント(ヒト・数値)にも取り組んでいただきます！【職務詳細】■誰に：物流業界の企業■何を：同社人材ソリューシ...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】同社にて人材コンサル担当業務をお任せします。【職務詳細】主に医師へのダイレクトリクルーティング業務をお任せします。一口に医師の採用担当と言っても決まった手法は無いので、優秀な医師にアプローチする方法をメンバーで模索しつつ進めていきます！★医療業界に貢献したいという思いと、それを実現するために自身のどんな強みを生かしていきたいのかを、面接でアピール...

必要な経験
スキル

セルフスターター（主体的）である方
・クリエイター(キャンディデイト)ファーストで物事を判断できる方
・常駐企業の課題を自分事と...

【職務概要】一般的な人材紹介業務に加えて、クライアント企業の人事部に常駐し、採用課題に合わせた、施策の構築～実行のPDCAを担当していただきます。クリエイター採用のパートナーとして、常駐企業に寄り添い仕事を行っていただきます。【職務詳細】■誰に：人材に悩みを抱える企業や求職者■何を：求職者や求人■手法：・クリエイティブ関連職種の採用に課題を持つ企業への人材紹...

必要な経験
スキル

・クリエイター(キャンディデイト)ファーストで物事を判断できる方
・常駐企業の課題を自分事としてとらえ、寄り添いながら取り組める方

【職務概要】一般的な人材紹介業務に加えて、クライアント企業の人事部に常駐し、採用課題に合わせた、施策の構築～実行のPDCAを担当していただきます。クリエイター採用のパートナーとして、常駐企業に寄り添い仕事を行っていただきます。【職務詳細】■誰に：人材に悩みを抱える企業や求職者■何を：求職者や求人■手法：・クリエイティブ関連職種の採用に課題を持つ企業への人材紹...

必要な経験
スキル

・主体的に業務に取り組める方
・社内外において円滑なコミュニケーションが取れる方

＜同社について＞人を想う技術と想像力で、くらしを支えるベストパートナーに。2022年4月より事業会社制へと移行し、「専鋭化」を進めながら、「パナソニック」ブランドのもとでそれぞれの強みを発揮することで、「理想のくらし」の実現を目指しています。【職務概要】コーポレート経営戦略を実現する全社横断の人事戦略の立案・推進をする中で、主に「役員処遇制度構築」「タレント...

必要な経験
スキル

・成果にこだわって結果を出すことができる方
・高いコミュニケーションスキルをお持ちの方
・社内外の方と良好な関係性を構築できる方

【職務概要】ポピンズグループがこれまで培ってきた[乳幼児教育ノウハウ]や[海外の先端教育の施設]など、そのネットワークを活用した研修の提案営業や、プロポーザルへの参加をお任せいたします。【職務詳細】●研修事務局業務・スケジューリング業務（講師・会場調整等）・受講者問合せ対応（電話・メール）・研修資材の準備・その他社内庶務業務●研修企画営業・プロポーザル対応・...

必要な経験
スキル

・主体的に業務に取り組める方　

【職務概要】企業／経営者に対し、組織／人事面を中心に、課題解決への意思決定を支援します。【職務詳細】1人が同時に担当するクライアントは、1社から多くて10社程度。 1人の担当する企業数が少ないため、より企業と深く向き合うことが求められます。・経営者／経営陣へのアポイント獲得 ・クライアントの課題ヒアリング ・対策立案／実行 ・レポートや資料作成 ・プレゼン ...

必要な経験
スキル

・自主的に業務に取り組める方　　　　

【職務概要】企業／経営者に対し、組織／人事面を中心に、課題解決への意思決定を支援します。【職務詳細】1人が同時に担当するクライアントは、1社から多くて10社程度。 1人の担当する企業数が少ないため、より企業と深く向き合うことが求められます。・経営者／経営陣へのアポイント獲得 ・クライアントの課題ヒアリング ・対策立案／実行 ・レポートや資料作成 ・プレゼン ...

必要な経験
スキル

・組織や人材に対する強い興味や改革心をお持ちの方
・目標達成意欲をお持ちの方
・セルフスターターな方　　

【職務概要】　IT業界を中心にコンサルティングを行うチームにて、HR事業領域　を主体に、資金調達支援やアライアンス支援など経営課題解決のため　ソリューションを提供していただきます。【職務詳細】■誰に：IT業界を中心としたスタートアップ、ベンチャー企業　　　　　（主にシードA～シードBのフェーズの企業）■何を：採用コンサルティング■手法：新規開拓から、ソリュー...

必要な経験
スキル

・同社理念に共感できる方
・主体性を持ちながら、自らの手で事業を作ることに興味がある方
・困難な状況でも、考えながらアクションを...

【職務概要】同社の不動産業界向けコンサルタントとして、人材や採用支援を中心に、M＆A仲介やアライアンス支援などクライアントのフェーズに沿って、経営課題解決のため多岐にわたるソリューションを提供いただきます！【職務詳細】■誰に：不動産業界の企業■何を：同社人材ソリューションを活用した課題解決■手法：経営陣へのヒアリングをもとに課題を抽出し、ソリューションの提案...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】お客様の課題解決を行うコンサルティング営業を担当していただきます。主にパートナー企業（銀行、他コンサル会社）から紹介を受けたお客様への提案を担当していただきます。【職務詳細】下記いずれかの事業部にて適性によって配属し、活躍していただきます。＜コンサルティング事業部＞お客様の経営パートナーとして、補助金活用のアドバイスや第三者認証取得のご支援、規定...

必要な経験
スキル

・固定観念や先入観なく情報に対峙し、ゼロベース思考で論理的な仮説を立て、課題やアクションを設定・実行できる
・クライアントを含むステー...

【職務概要】コンサルティング事業部の一員として、マネージャの下でプロジェクトを推進していただきます。【職務詳細】■誰に：大手クライアント■何を：財務・組織・人事・業務領域における各種コンサルティング■手法：経営コンサルティング・・・大手クライアントのブレインとして、事業戦略の策定・新規事業立案などの戦略領域の構想支援や、それらを実行に落とし込んでいく為の財務...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】海外赴任者とその企業に対し、日本の所得税確定申告業務や、国際税務の中でも特に人事・報酬領域の領域を中心にアドバイスを提供していただきます。【職務詳細】＜税務申告業務＞・海外赴任者（日本人）の所得税確定申告・外国人赴任者（エキスパット）の所得税確定申告＜コンサルティング業務＞・主に、日系多国籍企業に対して、海外赴任者に係る税務・人事コンサルティング...

必要な経験
スキル

・マルチタスク遂行力の高い方
・効率的に仕事を進める工夫ができる方
・正確性を追求する意欲がある方　　

【職務概要】クライアントは内外大手企業が中心。国内大手企業に幅広いサービスを提供する業務や、外資系企業に対して英語を活かす働き方等、ご自身のスキルアップが望める環境です。【職務詳細】・主に外資系企業に対する給与計算代行業務・社会保険実務代行業務・上記に関するコンサルティング※同時に複数のクライアントの案件を担当いただきます。※東京への日帰り出張がときどき発生...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】・ビジネスプロセスソリューションズ（BPS）とは、日本への新規参入、または日本での事業拡大を目指す外資系企業に会計税務アウトソースサービスを提供している部門になります。・クライアントは内外大手企業が中心。国内大手企業に幅広いサービスを提供する業務や、外資系企業に対して英語を活かす働き方等、ご自身のスキルアップが望める環境です。 【職務詳細】・主に...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】海外赴任・海外人事領域オペレーションの専門家・日系企業の海外赴任者領域のオペレーションを理解し、赴任サイクルに応じた効率的なオペレーション支援を行う専門家・アウトソース業務において、各企業の違いを理解し、効率的なプロセスによりデリバリーを行う・海外赴任人事領域のオペレーション改善について、プロセス改善の知見を持ち、クライアントにアドバイスを行う・...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】今回募集する人材・組織開発コンサルタントはAIやDXなどデジタル領域において、人材や組織で悩みを抱える顧客に対して、要件ヒアリングから課題に対する戦略の提案、そして研修の提供までを一気通貫で担当します。なお、ご希望や適性に応じてどの領域・工程をお任せするか相談させていただきます。【職務詳細】■顧客のDX戦略やAI組織開発におけるコンサルティングサ...

必要な経験
スキル

・業務変革の面から世の中の働き方を変えていくビジョンに共感いただける方
・後輩育成などグループとしての価値を大きくしていきたいという思...

【職務概要】人事業務や管理部門等の業務に対し、「プロセス」×「テクノロジー」の活用で、クライアントの課題解決および生産性向上に貢献していただきます。人事給与システム導入支援サービス立上げ、導入、実装、定着支援といった案件もございます。【職務詳細】＜サービスラインナップ＞ ・人事ERP導入支援・BPMコンサルティング 人事給与システムの導入における、既存システ...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務詳細】・人事評価制度設計／導入／運用支援・人事制度統合(PMI)支援・人事労務デュー・ディリジェンス・採用計画／採用フロー設計支援・組織文化、従業員満足度向上支援　等解決策の提示にとどまらない実行支援を重視しているため、案件によっては、クライアント企業に常駐する場合があります。 ＜役割＞１．コンサルタントの場合・担当領域に関する問題分析（各種資料の閲覧...

必要な経験
スキル

・主体的に課題解決に取り組めるチャレンジマインドを持っている方

【職務概要】同社にて、人事コンサルタントとしてご活躍いただきます。【職務詳細】人事コンサルとして、中小企業の以下の業務のいずれかを支援していただきます。・組織・人事に関する現状分析・経営計画、経営戦略をふまえた人事戦略の立案・人事制度構築、運用支援・管理職、次世代管理職の育成・労務管理体制の整備・その他、企業の成長のための組織・人事にかかわる継続的な課題解決...

必要な経験
スキル

・主体的に課題解決に取り組めるチャレンジマインドを持っている方

【職務概要】同社にて、人事コンサルタントとしてご活躍いただきます。【職務詳細】人事コンサルとして、中小企業の以下の業務のいずれかを支援していただきます。・組織・人事に関する現状分析・経営計画、経営戦略をふまえた人事戦略の立案・人事制度構築、運用支援・管理職、次世代管理職の育成・労務管理体制の整備・その他、企業の成長のための組織・人事にかかわる継続的な課題解決...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】転職希望者と求人企業の仲介役を担当します。人材コンサルタントとして転職希望者のキャリアプランと求人企業の発展を考えたコンサルティングを行います。【職務詳細】■誰に：企業、転職者双方■何を：希望に沿った人材、求人■手法：以下の業務を行い、最適な転職希望者を各企業へ紹介します。（1）人材を求める企業への人材コンサルティングクライアントから依頼を受け、...

必要な経験
スキル

・自分の頭で考えてアウトプットする事を通じてクライアントへ価値貢献をしたいと考えている方
・組織の成果を最大化する視野を持ち、率先して...

【職務概要】法人向けのリード獲得～ナーチャリングのためのインサイドセールスに従事していただきます。「人材育成」領域の問題は複雑なため、クライアント自身も課題の特定に苦戦していることが多く、インサイドセールスのヒアリング力が同社の提案を支えています。また、特定のプロダクトのみを取り扱うのではなく、自社で取り扱う全ての研修・アセスメントを取り扱うため、セールスと...

必要な経験
スキル

・待ちの姿勢ではなく自分から動ける方
・状況に合わせて動ける方
・逆境を楽しめる方
・ポジティブなマインドを持ちオープンに...

【職務概要】ランサーズは、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。プラットフォーム事業と並び同社の主軸事業であるフリーランス紹介事業にてテックエージェント営業メンバーとして業務に従事していただきます。【職務詳細】クライアント案件とフリーランス希望業務のマッチングを行っています。※ご希望やご経験に応じ...

必要な経験
スキル

総合／多角的な提案活動や、中長期での関係性構築、グループ横断での取組み推進等に興味をお持ちの方。

【職務概要】パーソルグループの提供価値最大化と新領域創出の推進、顧客／業界／社会の変革をリードする顧客活動をご担当いただきます。【職務詳細】■誰に：日本を代表する[大手企業]もしくは[成長企業]■何を：パーソルグループの全サービスを用いた様々なソリューション【具体的には】●一人当たり3～5社の大手顧客を担当し、経営層／管理職等の多様な部門との接点を設け、幅広...

必要な経験
スキル

・主体的（セルフスターター）な方

【企業ミッション】★21世紀を生き抜くプロフェッショナル人材を共に育成する自社サービスの強みを理解し、顧客の課題を引き出しながら、人材育成コンサルティングを行い、研修企画を立てて提案します。研修後はアセスメント等を用いながら、顧客課題が解決できたかを確認していきます。経営層、管理職、一般社員それぞれの「特定の目的」「課題」を見定め、目的達成に向け、研修を組み...

必要な経験
スキル

・人材領域の課題を解決したい方
・拡大フェーズの企業でスキルを伸ばしていきたい方
・量より質の営業がしたい方

【職務概要】★広報やマーケティング、コンサルタントやカスタマーサクセス、そしてプロダクト開発チームなどの多くのステークホルダーと連携して、企業と退職者をつなぐアルムナイ特化型SaaS「Official-Alumni.com」のセールスを担当していただきます。【職務詳細】■誰に：大手企業（人事を中心に、経営企画や広報など、多様な部署の方々）■何を：退職した社員...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同グループは7つの専門チームが連携し企業の経営をサポートしています。採用・人材育成を手掛けている「株式会社組織デザイン研究所」に出向いただき、採用・人事コンサルタントを担っていただきます。【人事コンサル業務】■組織人事戦略の構築 　■理念、パーパス設計 ■人事制度の設計、運用 ・組織課題のヒアリング、洗い出し ■採用でお困りの企業様に対する採用支...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同グループは7つの専門チームが連携し企業の経営をサポートしています。採用・雇用後、経営・人材育成サポートを手掛ける「株式会社組織デザイン研究所」へ出向いただき、下記業務を担っていただきます。 【職務詳細】■PVV、MVV等の設計、及び浸透■組織開発によるチームワーク、文化醸成■人事制度の設計、運用■幹部、次世代リーダー、メンバー向けの研修企画、実...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】・HRBrainを導入されているお客様の人事・組織課題に向き合い、人事評価、人材データ活用から組織戦略・経営戦略をサポートする・HRBrainのカスタマーサクセスチームをより良い組織に創り上げる事【職務詳細】HRBrainを導入されているお客様に対して、CSM（カスタマーサクセスマネージャー）として担当クライアントのカスタマーサクセスに従事頂きま...

必要な経験
スキル

・論理的思考力／構造的把握力をお持ちの方
・主体的に働きかける踏み込んだ関係構築力をお持ちの方
・周囲を巻き込みながら自らの意思...

【職務概要】企業の「人と組織」における課題解決を支援いただきます。【職務詳細】■誰に：様々な規模の法人企業(大手／中堅中小／成長ベンチャーまで)■何を：顧客の「人と組織」課題における解決ソリューション■手法：新規／既存問わず【具体的には】顧客の業界／事業／取り巻く環境から組織課題を見立て、顧客の経営／人事／現場など様々な関係者へインタビューを実施。事業推進上...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】人事・組織課題を持つお客様に対し、アカウントプランナーとしてセールス活動に従事頂きます。また、クライアントのニーズをヒアリングしながらプロダクト開発にも参画頂きます。〈営業スタイル〉■誰に：人事・組織課題を持つお客様■何を：クラウド人材管理システム「HRBrain」■手法：セールスサポートが取得したアポイントに対してフィールドセールス、インサイド...

必要な経験
スキル

・成果にこだわって結果を出すことができる方
・高いコミュニケーションスキルをお持ちの方
・社内外の方と良好な関係性を構築できる方

【職務概要】ポピンズグループがこれまで培ってきた[乳幼児教育ノウハウ]や[海外の先端教育の施設]など、そのネットワークを活用した研修の提案営業や、プロポーザルへの参加をお任せいたします。【職務詳細】■誰に：様々な業界の企業や団体■何を：同社ノウハウを活用した教育／研修ソリューション■手法：新規／既存問わず【具体的には】・乳幼児教育／人材育成に関わる研修の企画...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】人事・組織課題を持つお客様に対し、アカウントプランナーとしてセールス活動に従事頂きます。また、クライアントのニーズをヒアリングしながらプロダクト開発にも参画頂きます。【職務詳細】■誰に：人事・組織課題を持つお客様■何を：クラウド人材管理システム「HRBrain」■手法：セールスサポートが取得したアポイントに対してフィールドセールス、インサイドセー...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】人事・組織課題を持つお客様に対し、アカウントプランナーとしてセールス活動に従事頂きます。また、クライアントのニーズをヒアリングしながらプロダクト開発にも参画頂きます。【職務詳細】■誰に：人事・組織課題を持つお客様■何を：クラウド人材管理システム「HRBrain」■手法：セールスサポートが取得したアポイントに対してフィールドセールス、インサイドセー...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】社会保険・労務コンサルタントとして、お客様を専任で担当してご活躍いただきます。【職務詳細】・社会保険の事務手続き・給与計算・助成金申請の支援・年金手続き・手続き代行業務・基本業務以外のコンサルタント業務、就業規則作成など労働諸法令にかかわるコンサルティングをはじめ、労務トラブルの問題解決などのコンサルティング・アドバイザリー業務＝＝＝魅力＝＝＝グ...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社の人事戦略コンサルタントをお任せします。中長期的にクライアントの採用活動に向き合い、一緒に成功の仕組みを創っていきます。入社後1～2ヶ月は採用活動の実業務を経験するOJT研修を実施するため人事・採用の経験がなくても問題ございません。【職務詳細】・母集団形成手法の提案、分析、改善・レポート作成、分析、改善策の考案?・各人材媒体社、紹介会社との折...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】同社にて金融支援コンサルタントをお任せいたします。【職務詳細】・補助金申請業務・事業再構築補助金・ものづくり補助金など各種補助金申請業務・事業再生支援・経営改善計画策定・返済期限見直し支援・経営立て直しサポート等＝＝＝魅力＝＝＝多岐にわたる経営課題を解決すべく、組織としてお客様に貢献する体制を整えています。アクシスで展開される様々な事業の専門チー...

必要な経験
スキル

・成長企業を自分の力で大きくしたい方
・まだ見ぬサービス・価値を提供したい方
・不透明で曖昧な環境を楽しみたい方

顧客企業が採用成功できる仕組みづくりを上流工程の戦略・プランニングから採用実務の実行までサポートします。採用サービスは年々増え、やり方やノウハウも1社だけで蓄積することは難しくなっています。同社では、多くの採用活動を通じて得た専門性の高い知識・経験・成功ノウハウを活用して、顧客企業のミッション・ビジョンの実現、事業成長の実現を叶えています。 ・顧客企業のプロ...

必要な経験
スキル

・成長企業を自分の力で大きくしたい方
・まだ見ぬサービス・価値を提供したい方
・不透明で曖昧な環境を楽しみたい方

顧客企業が採用成功できる仕組みづくりを上流工程の戦略・プランニングから採用実務の実行までサポートします。採用サービスは年々増え、やり方やノウハウも1社だけで蓄積することは難しくなっています。同社では、多くの採用活動を通じて得た専門性の高い知識・経験・成功ノウハウを活用して、顧客企業のミッション・ビジョンの実現、事業成長の実現を叶えています。 ・顧客企業のプロ...

必要な経験
スキル

・自分の力で拠点を大きくしていきたいと考えている方
・利他的思考性が強い
・自身のハードシングスを理解しており、学びを得て人生を...

【職務概要】福岡支店立ち上げのため、支店立ち上げに参画してくれるメンバーを募集しています。【職務詳細】クライアントの課題により、担当業務は変動いたします。メイン：スタートアップ企業の人事支援・出資先企業から、ベンチャーキャピタルとの連携を通し、スタートアップ企業の成長を“人で止めない”ために、採用コンサルや人材紹介を行います。・同時に、スタートアップ企業のニ...

必要な経験
スキル

・自分の専門領域以外にも興味、関心が強い方
・海外赴任へのチャレンジ等、グローバルに活躍したい方

【職務概要】Organization Transformation(OT)ユニットに配属となり、「組織」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。【職務詳細】下記に関わるコンサルティングサービスに従事いただきます。 ・人事中計、人件費計画策定・未来型ピープルアナリティクス※財務・業務／活動内容...

必要な経験
スキル

・関西を元気にしたいという意欲がある方
・クライアントの課題解決や組織の成長に努力を惜しまない姿勢をお持ちの方
・クライアントお...

【職務概要】同社のHuman Capitalユニットにて、組織や人事コンサルティングをご担当いただきます。【職務詳細】人事制度変革など、旧来の組織人事コンサルに留まらず、マーケット優位に立つための人事戦略、人事システム導入、働き方改革など、デロイトの持つグローバルな知見も駆使した組織・人事変革をお任せします。同部門はグローバルネットワークによる先端事例の共有...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にてカスタマーサクセス業務をお任せします。【職務詳細】同社主力商材である『ワガシャ de DOMO』(採用管理システム／ATS)を導入いただいているお客様の、採用成功(カスタマーサクセス)を目指し、伴走活動をお願いします。 ▼契約直後の「オンボーディング」・セールスからの引継ぎ・情報共有を踏まえた、お客様への挨拶・お客様との利用開始前の、採用...