必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】障害のある方へ就労支援を行う「就労移行支援事業」を軸に「児童発達支援事業」などを展開する同社にて、労務部門を担うコアメンバーとして、下記業務をお任せします。【職務詳細】・給与計算・社会保険手続き・各種手当等の支給に関する業務・勤怠管理(データチェック／有給付与等の管理)・年末調整業務・各種手続きに伴う書類の作成・法改正に伴う業務対応【内製化に伴う...

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クライアント企業の本社、子会社、各支店の人事業務のBPOを請け負います。【職務詳細】・入退社に伴う手続き→履歴書や職務経歴書を含む、入社書類の管理や手続き対応・組織変更に伴う手続き→配置転換や異動が発生した際の対応業務・人事情報の登録【求める人物像】◎個人情報を取り扱うことになるため、情報の取り扱い意識が高い方を求めます。◎書類のチェック業務も多くあり、正確...

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セルフスターターな方
　

【職務概要】管理本部人事労務チームのメンバーとして、採用活動・労務業務を担当いただきます。人事労務チーム：4名【職務詳細】・新規事業の採用活動・給与計算、勤怠管理、入退社手続きなど労務業務全般・その他関連業務【同社の特徴】同社のアライナー矯正は「歯列矯正にある敷居の高さを低くし、多くの方の歯の悩みを解決したい」という想いから生まれ、最先端の技術と経験豊富な歯...

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セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、経理業務をお任せします。【職務詳細】・決算（月次／上期／期末）業務全般・会計監査および税務監査対応補助・各種支払い、入出金業務の管理監督・給与計算・退職金計算業務、社会保険業務（同社では人事部でなく経営管理部で行っています）・スタッフ（2名）のマネジメント・財務課長補佐および各種改善活動※少数精鋭主義で運営しているため、幅広い業務ご担当...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同社で社会保険労務士としてご活躍いただきます。【職務詳細】クライアントの労務関連のコンサルティングを行っていただきます。【沖縄事務所】2011年に設立された事務所で、事務所内メンバーは30代中心と若く、子育て世代のスタッフにも働きやすい環境を整備しています。個人・法人のお客さまに対する通常の月次・年次の決算業務や監査対応をはじめ、相続、事業承継、...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて事務作業を行っていただきます。【職務詳細】◆エンジニアの勤怠／経費／給与／請求／契約／労務／人事に関わる事務対応◆エンジニアからの問い合わせ対応◆電話対応　◆メール対応　◆庶務雑務　等エンジニア系のお仕事にも携わる事ができるため、未経験からのスキルアップも目指せます。---------------おすすめポイント-------------...

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・セルフスターターな方

【職務概要】　会社運営の基盤を作るポジションとして、総務に関わる案件全般を　担当していただきます。【職務詳細】・備品の発注（オフィス用品や什器など多岐にわたります）・社内備品の管理（管理番号の付番や入社、退職時の管理など）・定期健康診断の調整（医療機関とのやり取りや社内周知など）・出張などのサポート（交通機関、宿泊の手配など）その他、経理や労務のサポートもお...

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・意見を言える方
・積極的に提案ができる方

【職務概要】関連会社も含めて約7，000名を超える従業員の労務管理、給与計算をご担当いただきます。従業員数も毎年増加しており、更なるスタッフの増員を図ることで近年の長時間労働や働き方改革を進めるためのチーム強化を目指しています。タスクは多いですが、メンバーで分担し、協力をしながら進めていただきます。【職務詳細】下記をチーム全体で分担し業務を進めます。■給与計...

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・セルフスターターな方

【職務概要】人事労務グループのリーダー候補として、安定的かつ高品質な労務オペレーションの遂行、ならびに今後の会社規模拡大を見据えた業務改善をお任せします。【職務詳細】・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、住民税、年末調整・入退社手続き、異動・出向・契約管理・産育休・介護休・私傷病休職手続き・人事評価研修運営／各種労務相談・グループ会社の労務業務（オペレーショ...

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・セルフスターターな方

【職務概要】クライアントの給与計算・社会保険手続業務等人事アウトソーシング業務および労務相談業務【職務詳細】（1）給与計算業務（2）社会保険・労働保険等の書類作成・届出業務、等※入力作業等の一部単純作業は、契約社員（パート・アルバイト）が行います【経験ややる気に応じて挑戦可能な業務】・労務相談、人事関連諸規程の整備・人事評価制度・賃金制度等の導入コンサルティ...

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法律やルールの変更がある中でも都度自ら調べ、確実に業務を行うことができる方
同じ業務を淡々とこなすだけでなく、予期せぬ事態や突発的な業...

【職務内容】同社の人事部労務管理グループの管理職候補として下記の対応をお任せしたいと思っております。■業務の進捗管理・チェック■年度業務のスケジュール管理■業務改善(システムリプレイス・導入など)、業務フローの見直し、社内ルールの見直し※現在の使用ソフト：給与(SMILE)、年末調整(オフィスステーション)■法改正時の対応■メンバー育成■人事制度設計等のプロ...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務詳細】（１）総務■備品・資材の購入、請求書処理■稟議受付管理■車両管理■契約書管理■建物設備管理（２）人事■給与・賞与計算・年末調整■社会保険手続き■勤怠管理★☆同社の魅力☆★連結125億円規模の東証スタンダード上場企業であり、製造業を中心にM＆Aを積極的に実施している拡大志向の高い企業です。前期も3社をM＆Aによりグループ化し、全社で10社体制となる...

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・セルフスターターな方

【職務概要】給与計算・社会保険業務（7割）と労務業務（3割）をお任せします。【職務詳細】▼給与計算業務・月次給与計算業務・賞与計算業務・年末調整計算、給与支払い報告書、法定調書作成のための資料作成・給与システム導入、構築、運用勤怠管理（勤怠見直し／労働基準監督署への報告、折衝）▼社会保険業務・入社時、退職時の諸手続き（月間10件程度）・社会保険手続き（月間1...

必要な経験
スキル

・主体的に行動できる方

【職務概要】人事の労務担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。【職務詳細】◇労務管理・分析人事施策や目標設定のためのインセンティブ制度の見直しや福利厚生、勤務時間、休日休暇の改定など、幅広い領域に影響を与える数字の分析を行います。 ・入退社手続き・給与処理業務・給与処理フローの改善・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス・年末調...

必要な経験
スキル

・自主的に行動ができる方

【職務概要】同社の業務管理本部にて、ビルメンテナンス現場職員のマネジメント業務(本社管理)をメインに携わっていただきます。【職務詳細】現場スタッフのマネジメント業務・担当者やスタッフとの打合せ・シフト作成などの人員管理・手配・担当物件の巡回（現場チェックなど）・スタッフの指導、教育、相談対応　・現場作業応援、代務　等▼有給休暇の取得有給休暇の取得率は60％以...

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■セルフスターターな方

【職務詳細】人事部長として、チームメンバーをマネジメントし、採用、育成、人事、労務管理、組織開発、総務など人事業務全般を担当いただきます。採用・育成・組織開発領域においては、マネージャーが在籍しているため、マネージャーと連携しながら全体を見た統括をしていただきます。ただ、労務・総務の領域にはマネージャーが不在の状況であるため、労務・総務領域においては、担当者...

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・自主的に行動ができる方

【職務概要】はまだお魚市場の運営業務全般をお任せします。【職務詳細】道の駅等観光系商業施設運営（小売）[島根西地区エリアマネージャー]・官公庁の対応業務・施設運営管理及び収支管理・テナント管理・施設維持管理・商品開発及び販促分析★★おすすめポイント★★ワークライフバランスの実現を目指しています！・半日から有給取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整...

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・コミュニケーション能力のある方

【職務概要】1961年の設立以来、ボイラのパイオニア的存在として民生熱エネルギー分野を開拓し続けてきた同社にて、人事労務・採用・教育担当を募集します。【職務詳細】人事労務・採用・教育業務（業務の割合：65：25：10）を幅広くお任せします。■人事労務・従業員の入退社・給与計算・勤怠管理・人事諸規程の改定・労使交渉■採用・新卒・中途・有期等採用■教育・新入社員...

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●セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、総務・人事業務全般をお任せします。徐々に業務を覚えていただき、最終的に幅広い業務をお任せする予定です。 ◎デスクワークメインのお仕事です！【職務詳細】■勤怠管理、給与計算などのデータ集計、Excelを使用した業務■従業員の問い合わせ対応■来客対応■採用業務のフォロー■庶務　　等将来的には、採用の主担当業務など、業務の習熟度・適性に合わせ...

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【職務概要】同社にて将来の管理職候補として以下の業務をお任せします。【職務詳細】■日次・月次の各種処理業務（小口現金出納、請求書入力、各種支払処理　等々）■部門の売上・利益の集計業務■労務関係データの確認・集計業務■行政官庁の届出書類の作成・届出業務■建設業に関する各種手続業務■会社資産の管理・営繕業務（建物、車両等）■その他各種庶務業務※主な業務は管理会計...

必要な経験
スキル

・自主的に行動ができる方

【職務概要】同社の業務管理本部にて、ビルメンテナンス現場職員の労務管理メインに携わっていただきます。【職務詳細】・担当者やスタッフとの打合せ・シフト作成などの人員管理・手配・担当物件の巡回（現場チェックなど）・スタッフの指導、教育、相談対応　・現場作業応援、代務　等■モデル年収・30代一般職…350万円前後・40代管理職…450～500万円前後・50代次長・...

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・セルフスターターな方

【職務概要】複数のメンバーと一緒に適用業務と事務業務をしていただきます。【職務詳細】労働保険事務組合の業務と社会保険労務士の１、2号業務が中心です。具体的には、・雇用保険／社会保険の取得喪失届の手続き、給付金の手続き・労働保険／社会保険の事業所における手続き・労働保険料の計算など・顧客からの問い合わせ対応や、　不備不明点の聞き取りなどの顧客対応もお願いします...

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主体的に行動できる方。

【職務概要】同社にて総務業務全般を行っていただきます【職務詳細】主に下記業務を行っていただきます・総務業務全般・管理本部において総務業務全般 　その他付帯する業務など・株主総会等の運営及び有価証券報告書作成その他付随する業務・人事・労務関連業務の企画・立案・運営業務★働きやすいサービス業です産休育休から仕事復帰している社員も多数います。残業の少ない実働8時間...

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・主体性を持って業務に取り組める方

【職務概要】フサキビーチリゾートホテル＆ヴィラズでの総務・人事担当マネージャーとして、人事(採用・労務)を中心に、ホテル内管理部門でのバックオフィス業務をお任せします。【職務詳細】・労務業務(勤怠管理・安全衛生管理、職場環境・業務改善、各役所対応など)・採用業務(面接、入社手続き、人材紹介会社等との折衝など)・福利厚生手続き・社員寮の管理などの一部総務業務本...

必要な経験
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・主体性を持って業務に取り組める方

【職務概要】フサキビーチリゾートホテル＆ヴィラズでの人事業務(採用・労務)を中心に、管理部門として総務や一般事務などのバックオフィス業務をお任せします。ホテルスタッフ約300名が働きやすい環境で仕事ができるよう、縁の下の力持ちとしてサポートをお願いいたします。 【職務詳細】・労務業務(勤怠管理・安全衛生管理、各役所対応など)・採用業務(面接、入社手続き、人材...

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・臨機応変な対応が可能な方
・どうすれば問題が解決できるのかを考え、実行できる方

【職務概要】同社の人事部門にて、採用全般における窓口業務および、人事制度や働き方改革の促進を担っていただきます。【職務詳細】また、現場からの声や自社の課題に目を向け、課題解決に向けた改善策の提案や調整／実行などもお任せします。 ※課題解決に向けて率先して行動できる、後輩への指導や育成が得意、隣の方が困っていたら手を差し伸べてしまう、そんな方におススメのポジ...

必要な経験
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・セルフスターターな方

※同社はアウトソーシング会社ですが、本ポジションは自社の労務・勤怠管理をご担当いただきます。【職務概要】自社の勤怠管理、給与計算、庶務業務をご担当いただきます（内勤業務）。 【職務詳細】・勤怠管理、給与計算（外注先への取りまとめ、結果確認）・社会保険手続き業鵜・社内資料作成、PDF／コピー取り・電話対応、会議準備、スケジュール調整・出張手配・備品管理、郵便業...

必要な経験
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コミュニケーション能力があり、かつ柔軟対応が出来る方

【職務概要】関東工場の総務課全員で以下の業務を行います。【業務詳細】・総務業務自社社宅、借上げ社宅の不動産管理、社用車、駐車場管理、産業廃棄物業者管理、定期健康診断の手配、労災対応、ストレスチェックの対応・労務業務入社手続き、勤怠管理、年末調整・採用業務：受入オリエンテーションの実施（新卒、中途）採用課のサポート業務（パート、派遣）応募者連絡、面接設定、入社...

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・セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】総務部内において、以下の人事領域の業務をメンバーと分担しながら携わります。 【職務詳細】●人事労務業務・賃金計算業務（月例給与・昇給・賞与）・社会保険料の徴収手続き・入退社手続き・所属異動、昇進、昇格等の人事異動関連業務　など●採用業務（新卒採用／中途採用）・採用方針調整、求人票作成・学内説明会、会社説明会等の企画・運営・採用業務（書類選考、適性...

必要な経験
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【職務概要】労務担当として、勤怠管理・給与計算・社会保険等手続き等を担当します。グループ会社のうちの一法人を担当するチームに所属して、労務業務全般を担っていただきます。ご経験に応じて、出来るところからスタートしてもらい、順次あらたな業務に範囲を拡げていただくことを想定しています。【職務詳細】◆給与計算関係　　　　　　　　　・勤怠データ確認、確定作業　　　　　...