必要な経験
スキル

・主体的に業務に取り組める方
・社内外において円滑なコミュニケーションが取れる方
・自分の業務範囲を決めず、柔軟にチャレンジして...

＜同社の特徴＞同社は複合型専門商社としてグローバル展開をしています。連結売上高に占める海外事業の割合は既に5割を超えています。成長分野として、自動車分野、ライフサイエンス・医療分野、環境・エネルギー分野、農業を含む食品分野への新たな展開を促進しています。創業より受け継がれてきた「愛・敬」の理念のもと、世界に求められるベストパートナーを目指しています。【職務概...

必要な経験
スキル

・経営理念に共感できる方
・自ら考えて、自ら行動できる方

【職務概要】組織を作り上げていく人事メンバーを募集しています。急成長中のスタートアップ企業の人事として、人事・労務に関するあらゆることに携わっていただきます。まだまだ周囲で協力しながら、業務を進めている関係上、総務業務や他事業部のサポートも発生する事があります。【職務詳細】■採用・採用計画の立案、新卒・中途の採用活動・採用面接、応募者対応■人事労務・給与計算...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】募集している職種は人事、総務、経理、法務ですが、明確に担当業務が分かれていません。バックオフィスとして採用を行っており、それぞれ得意なジャンルで業務を兼任していただきます。【職務詳細】◎人事業務社員の労務管理／採用計画提案・求人管理／社内制度・環境整備◎総務業務受付、電話対応、来客対応／備品管理、発注業務、業者対応／社内通達業務◎経理業務経費精算...

必要な経験
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セルフスターターな方

【職務概要】人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃・人事評価、昇降格関連業務・スペシャリスト制度、PM認定制度運用・昇給額（率）・賞与支給額（率）等の企画・検討・試算・出向先企業対応・出向者管理業務・有期雇用社員の契約／管理業務・人事関連の対外発信情報の公開管理・その他、人事...

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・主体的に業務に取り組むことができる方

【職務概要】部門の企画、運営を行う管理業務全般を担当。一通りの業務経験後は経験・得意分野においてリーダーとして牽引していただきます。【職務詳細】・事業企画（経営推進、事業分析、数値管理）・中部地区の人事総務（社員、派遣社員）：採用関連業務、人員管理・社内処理（社内規程、受発注、業務の改善、効率化の企画・実行）▼部署の魅力等主に中部地区（1000名規模）のオフ...

必要な経験
スキル

・主体的な行動のできる方

【職務概要】勤怠管理や入退社手続きなど同会における労務業務をお任せします。【職務詳細】・勤怠管理・給与計算・各種保険手続き・労務管理（労働時間、休日、休暇等）・人事情報管理・その他、付随する業務※働く「ヒト」を支える人事の仕事です。より良い環境作りのため、皆で意見を出し合う前向きな雰囲気があります。★医療業界未経験の方も現職員や医師に教えてもらいながら一から...

必要な経験
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コミュニケーション能力があり、かつ柔軟対応が出来る方

【職務概要】関東工場の総務課全員で以下の業務を行います。【業務詳細】・総務業務自社社宅、借上げ社宅の不動産管理、社用車、駐車場管理、産業廃棄物業者管理、定期健康診断の手配、労災対応、ストレスチェックの対応・労務業務入社手続き、勤怠管理、年末調整・採用業務：受入オリエンテーションの実施（新卒、中途）採用課のサポート業務（パート、派遣）応募者連絡、面接設定、入社...

必要な経験
スキル

・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方

【職務概要】同社にて以下のような社会保険労務士としての業務をお任せします。【職務詳細】・人事、労務系コンサルティング・就業規則作成・労働保険、社会保険の実務処理・給与計算・その他付随する業務全般将来の幹部候補として、各業務はもちろんのこと、事務所の運営にも力を貸してもらい、事務所のさらなる繁栄へのお力添えを期待しています。 【同社の魅力】経理総務業務、外勤サ...

必要な経験
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セルフスターターな方

【職務概要】人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応）・働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応・法令対応・その他、人事労務に関する一般業務【同社の魅力】・国内トップクラスの独立...

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スキル

セルフスターターな方
　
　
　
　

【職務概要】このポジションでは、採用／育成／評価／配置／代謝といった一連の人事管理と、担当事業・本部における従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理を遂行していただきます。 【職務詳細】■開発人事のリードマネジメント重要施策の企画・実行■中途採用の全体設計オペレーション最適化RPAの推進リファラル採用の推進ハイレイヤー採用の戦略立案と実行採用ブランディング■...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務詳細】■派遣・職業紹介事業に係る許可関係業務（行政指導・労働局との折衝対応、各種申請・届出（労基署への届出関係含む）、事業報告書作成、事業許可更新）■労働関連法規に係る法改正対応、制度設計、運用提案、システム検討・変更■社内運用管理／支援（適正な派遣・請負契約の実態確認、無期雇用派遣労働者管理）■就業規則改定／管理、各種規程／協定管理■社内外からの問い...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方
　
　
　
　

【職務概要】同社の開発組織における採用／育成／評価／配置／代謝といった一連の人事管理を中心にお任せ致します【職務詳細】■開発人事のリード・マネジメント・重要施策の企画・実行■中途採用の全体設計・オペレーション最適化・RPAの推進・リファラル採用の推進・ハイレイヤー採用の戦略立案と実行・採用ブランディング■人事戦略の立案と推進・経営層への必要なレポーティング・...

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■セルフスターターな方

【職務概要】東証プライム上場企業の人事担当として以下の業務に携わっていただきます。【職務詳細】■新卒採用・母集団形成のための施策立案・実施・会社説明会（学内合同セミナー・単独セミナー等）の実施・面接日日程調整／面接対応・内定者フォロー■中途採用・採用エージェントの管理・面接日日程調整／面接対応■労務業務・就業規則、諸規定の改正※将来的には長期的な採用計画の策...

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セルフスターターな方

【職務概要】成田エリアトップクラスの総合病院で、事務に関わる業務を担当いただきます。地域の医療を支えるチームの一員として活躍してください。☆未経験歓迎！☆マイカー通勤可能！【オープンエントリーでの募集】下記はポジションの例となります。同社では、可能性があるポジションで広く検討させていただきます。少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはぜひエントリーくだ...

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セルフスターターな方

【職務概要】労務のマネージャとして、業務を行っていただきます。【職務詳細】同社は計測器のレンタル事業を展開する企業であり、経営管理部において労務業務を担当する方を募集しています。・入退社手続きなどの労務管理・給与計算・人事関連規則の整備・新卒・中途採用の手続き・その他人事総務業務全般【同社の魅力】業界トップクラスのラインナップと独自のIT戦略で成長中年次にと...

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・セルフスターターな方

＜入社後まずは＞OJTを通じて、徐々に仕事に慣れていただき、労務業務の効率化・高度化を進めていただければと思います。直属の上司は4大監査法人出身でマネージングディレクターとして活躍していた経験豊富な社員となっております。 その上司の元でまずは労務の業務を中心にお任せしますが、意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。 ＜主な仕...

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■セルフスターターな方
　
　
　
　

グループにおける各種PMI（及び組織再編・統合等）プロジェクトにて、事業管理の統一をドライブするためにPMOとして主に人事領域でのPMI全般をリードしていただくポジションです。人事PMI及び労務領域全般の専門性と経験に併せ、会計領域等の管理部門領域全般の知識を活かしていただきながら、DMMの多種多様な事業部や子会社に伴走し下記業務をお任せします。【職務詳細】...

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・セルフスターターな方

【職務概要】労務管理業務全般をお任せします。 【職務詳細】▼給与・勤怠・社会保険関連業務入退社管理／勤怠管理／給与計算／社会保険手続き／年末調整／助成金手続き／各種規定類管理▼労務関連業務労務相談対応／各行政機関への報告／社労士事務所との連携▼総務業務土地・建屋の管理／店舗や設備の保守管理／社有車管理／新規設備導入検討、コスト削減提案／行政への報告業務（廃棄...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】人事部門の労務業務を中心にお任せいたします。【職務詳細】・入社書類管理・雇用契約書作成・助成金申請業務・労働条件変更通知書作成・給料業務★OJTで研修をしながら進めますのでご安心ください■採用背景事業所拡大に伴い、業務量が多くなっており、グループ全体の人員強化に力を入れているためビオネストは「社会にとって価値あるものを提供し、事業を発展させること...

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スキル

・主体的に業務に取り組める方
・社内外において円滑なコミュニケーションが取れる方
・自分の業務範囲を決めず、柔軟にチャレンジして...

【職務概要】グローバル人事部において、下記業務をご担当いただきます。【職務詳細】・人事企画（育成企画・運用）・労務管理・海外拠点の制度設計、管理、人材育成＜同社の特徴＞同社は化学型専門商社としてグローバル展開をしています。連結売上高に占める海外事業の割合は既に5割を超えています。成長分野として、自動車分野、ライフサイエンス・医療分野、環境・エネルギー分野、農...

必要な経験
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セルフスターターな方
　
　
　
　

【職務概要】人事アシスタントとして各種サポート業務全般に携わっていただきます。【職務詳細】●面接スケジュール設定●各種データ管理●各種イベント準備、進行のサポート●求人票管理、資料チェック●稟議対応、請求書、見積書管理●入退社管理●会議、会食などのファシリティ手配●他社情報の定期取得など★上記の業務を中心にお任せしますが、枠にとらわれずに、多くの業務に関わっ...

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●セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】人事部の責任者として、部内マネジメントや人事労務業務の実務全般のほか、企画業務についてお任せします。【職務詳細】・部内マネジメント人事部が担う労務、給与計算、採用等、人事業務全般の組織マネジメントをおこないつつ、一部実務もお任せします。・人事関連の企画業務人事に関連する業務全般の企画立案、制度設計～運用、データ分析等を部長自らもお任せします。＜同...

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■職域にとらわれず柔軟な対応のできる方
■社内外の関係者と円滑なコミュニケーションがとれる方

【職務概要】同社の社会保険労務士として活躍していただきます。【職務詳細】・労務相談業務・保険手続き・メンタルヘルス等に関する業務【環境面】顧客から寄せられる相談内容も多岐にわたるため、専門性が身につきやすい環境です。【評価について】上半期・下半期に人事評価を実施。自己評価と課長評価の2軸で、新規目標や売上の他、行動面等も含めた評価を行っています。【社風】オフ...

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・主体的に行動ができる方

【職務概要】同社の労務のポジションをお任せします。【職務詳細】■勤怠社報業務■安全衛生管理業務■福利厚生業務■庶務　等リーダー／マネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しております！★同社は創業以来、半世紀にわたり社業発展を続け、現在ではアルミや鉄の成型・加工といったモノづくりの分野において日本における有力自動車部品メーカーへと成長しました。★平均残業...

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・セルフスターターな方　　　

【職務概要】同社の人事労務担当として下記業務を担当します。【職務詳細】・勤怠管理・給与計算・年末調整・社会保険手続き・入退社手続き・従業員からの問い合わせ対応・その他労務管理業務全般■魅力・社員一人一人を財産と捉え、社員と会社の双方が成長する企業風土を目指しています。・社員一人ひとりの成果と努力を評価し、毎月1回直属の上司とのフィードバックを通じ、きめ細かい...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同社の売上の約7割を占める重要な海外事業を牽引する駐在員をサポートし、国内のグローバル人財の育成施策を企画立案するなど、海外に関する人事諸制度を企画立案・推進する部門にて、以下業務をお任せします。 【職務詳細】・オペレーションプロセスの改善、労務管理・海外拠点の人事労務支援（海外からのトレーニー受け入れ、海外拠点の労務監査等）・赴帰任者のマネジメ...

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・セルフスターターな方

【職務概要】各事業所（工場もしくは本社）にて、人事総務業務の主担当者として、業務を遂行していくことを期待しています。※担当はご経験等を考慮し決定します。【職務詳細】各事業所にて、以下業務をお任せします。・従業員の人事労務に関する業務（進級／評価／勤怠管理／労務対応等）・従業員の福利厚生に関する業務（給与／福利厚生／健康保険等）・従業員の採用／育成に関する業務...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）な方
・社内外にて円滑なコミュ二ケーションを取れる方

【職務概要】同社の労務担当として幅広い業務をお任せします。【職務詳細】■具体的な業務について・月次給与処理→各種変動データ(勤務データ含む)の取りまとめ、給与計算会社への連絡、計算結果のチェック、財務提出資料(人件費データ)の作成・賞与処理・勤怠管理・社会保険・各種証明書作成・監査対応　等■おすすめポイント・業界シェア拡大中！→各企業のDX推進により同社製品...

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・セルフスターターな方

【職務概要】本社にて、人事システム・給与システムの新システム移行に伴う、プロジェクト遂行をご担当いただきます。【職務詳細】■人事企画業務中期計画の各種テーマを担当し、関係部門と調整・ヒアリング等を実施して、企画立案を実施。人事部内で関係者と協議をしながら、企画案を固めます。導入においては、導入推進部門（自らが導入担当となることもある）と連携をしながら、社内へ...

必要な経験
スキル

■セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】各事業所（工場もしくは本社）にて、人事総務業務の主担当者として、業務を遂行していくことを期待しています。※担当はご経験等を考慮し決定します。【職務詳細】各事業所にて、以下業務をお任せします。・従業員の人事労務に関する業務（進級／評価／勤怠管理／労務対応等）・従業員の福利厚生に関する業務（給与／福利厚生／健康保険等）・従業員の採用／育成に関する業務...