必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】総務部にて採用・教育を中心とする人事領域の業務をお任せします。【入社後お任せする業務】■新卒・中途採用業務・入社説明会等採用イベントの実施～面接面談の設定・エージェントとの折衝・入社日の受け入れ 等（年間採用計画数：新卒4名程／中途採用：0～5名程）■教育業務・研修の企画～実施 等※将来的に、人事企画や人事制度の企画～運用～設計等お任せしていきま...

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・セルフスターターな方

【職務概要】給与計算、入退社に関わる業務、関連会社の採用業務などをお任せします。入社時点で不動産や介護の知識がなくても全く問題ありませんのでご安心ください。【職務詳細】・入社、退社、異動手続き・労務管理・給与計算・社会保険・年末調整・関連会社の採用業務※労務業務と採用業務の割合は約1：1です。【魅力】■業績好調／上場にむけて準備中！順調に成長を続ける中、現在...

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【職務概要】本社における採用研修に関する業務はじめ、総務・人事業務全般をお任せします。【職務詳細】・採用関連企画運営（新卒採用／中途採用）・従業員研修、福利厚生関連業務の企画運営・株主総会運営業務・社内行事の企画運営、広報業務・外国人実習生支援に関する業務・防災防犯対策業務・備品／車両／社宅の管理・社内規定の整備・工場見学対応・人事制度企画運営　他経営層と現...

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セルフスターターな方

【職務概要】同社の本社にて建設・不動産などのグループ会社9社の新卒(年間10～15名程度)採用業務をお任せします。【職務詳細】■学生対応、面接日程調整■入社前フォロー■新卒内定者懇親会の企画■会社説明会、座談会、オフィス見学等採用イベントの実施■採用計画の立案、実行 など※新卒採用業務を中心としつつ、中途採用業務のご対応も現在の採用担当と協力しながらお願いし...

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・セルフスターター（主体的）な方
　

【職務概要】事業成長に伴う組織拡大のため、キャリア採用に力を入れており、リーダー候補として採用担当者の増員を予定しております。単なるオペレーションに留まらず、上流の採用企画～実行まで担う推進力を身に着けたい、候補者様一人一人に対して向き合う繊細さを身につけたい方、いずれの方でもご活躍できるフィールドがございます。【職務詳細】これまでのご経験を踏まえ、お強みの...

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セルフスターターな方

【職務概要】人事部長候補として、人事業務のうち採用、育成、評価制度の運用等にかかわっていただきます。【職務詳細】まずは採用業務のうち、新卒および中途採用活動に関する面接対応や媒体選定等、その後の運用等をお任せします。初めのうちは採用業務をご担当いただきますが、将来的には制度設計や評価・研修領域等の業務についてもお任せします。【具体的には】・採用計画の立案、予...

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セルフスターターな方

【職務概要】新卒・中途採用における戦略の立案および実行をお任せします。 【職務詳細】・全社の採用計画について優先度を踏まえた戦略策定～実行支援・ハイレイヤーを中心に部門担当として採用推進・ポジション要件をもとに採用活動のシミュレーション設計・エージェント、ダイレクトチャネルなどの選定・採用広報やリファラルなどの新規施策の立案～推進・採用チームのメンバーマネジ...

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セルフスターターな方

【職務概要】オープンポジションでの募集をします。【職務詳細】・グローバル広報PR・HRBP・人事マネージャー（制度企画）・人事制度企画・労務(マネージャー候補)・知的財産担当・法務マネージャー・総務秘書・組織開発同社について】以下のような成長フェーズのものづくりベンチャーならではの成長機会が多くあります。1.環境問題や資源枯渇問題解決の糸口として世界中から注...

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自発的に行動できる方

【職務概要】新卒・キャリアの求職者対応やイベント企画などを担当していただきます。【職務詳細】◆年間採用スケジュールの立案◆学校及び公共機関への訪問◆会社説明会及び選考面接の実施◆合同フェアへの出展　◆内定者フォロー（イベント運営）◆インターンシップ対応◆紹介会社（業者）との折衝◆求人票の作成◆Web媒体等の対応　　など★同社の強み★・先進的な技術と高いスキル...

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セルフスターターな方

【職務概要】同社において人事職を担当していただきます。【職務詳細】■詳しい業務内容人事担当として下記の業務をお任せする予定です。・採用（新卒／中途／非正規社員対応）・勤怠（就業管理、36協定作成　等）・税務（所得税、年末調整、住民税　等）・社会保険、労働保険、福利厚生諸制度運用　等■補足各業務の割合はご入社いただく方のご経験に合わせて、調整していただけます。...

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・部署間の調整を行う役割も担っていただくため、
コミュニケーション、ディスカッションが円滑に行える方

【職務概要】同社の各営業所の管理業務を広くお任せします。【職務詳細】営業部責任者の右腕として、社内各部署との調整をしながら管轄する営業所の円滑な運営管理を行います。■経理業務：伝票処理／請求管理・支払い／決算／事業計画の策定 ■総務業務：各種稟議書や申請書の処理／備品管理／新車購入手続き／郵便物管理／問合せ対応■人事業務：入退社の管理／採用に関する各種業務 ...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同社において新卒採用（高専）を担当していただきます。【職務詳細】★九州事業所拡大に伴い、同社の仲間を募集中です！★＜新卒採用＞機械系・電気電子系・制御情報系の学生を採用していきます。・会社説明会・面接、学生フォロー・学校訪問（九州全域／高専）・インターンシップの企画・運営およびサポート・求人票作成、会社説明会資料作成・採用ツール運営、応募者進捗管...

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セルフスターター（主体的）である方

【職務概要】人事部採用チームのリーダー候補として採用業務全般（新卒・キャリア・障がい者・派遣採用）をお任せしたいと考えております。会社や業務に慣れていただきましたら、採用チームのリーダーとして採用計画に伴う採用戦略の策定および採用進捗管理、メンバーのマネジメントなど採用業務の責任者として業務を担当いただく予定です。【職務詳細】◎採用計画の策定・管理◎採用手法...

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・セルフスターターな方

　～1年に1回9日連続で休みをとれます！取得率100％～　　　～定年後の65歳～70歳でも給与カーブ無しで就業可能～【職務概要】物流・商業施設の開発や最適な施設づくりを実現する建設と不動産の「コ・ソーシング事業会社」の同社にて人事を中心とした幅広い人事業務をお任せいたします。【職務詳細】・人事制度企画・管理・運用、組織管理や人材開発プログラムの構築、　労務管...

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●セルフスターターな方

【職務概要】業界にてトップクラスの実績を持つ、同社にて人事課での下記業務をお任せします。【職務詳細】同社の本社人事課にて、新卒採用・中途採用・研修などの業務をご経験に応じてお任せします。■新卒採用→媒体・エージェント管理／面接の日程調整や実施／インターンシップの企画・運営など■中途採用→エージェント管理／面接の日程調整や実施／各部署との調整等■研修→社員向け...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて人事業務全般をお任せします。【職務詳細】・採用業務人員計画／採用活動計画人材会社及び媒体選定面接対応内定者フォロー　等・人事制度業務評価制度の運用／管理人事制度の制定／改定　等・労務業務給与計算勤怠管理社会保険手続き　等...

必要な経験
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・組織で働くということを大切にできる方
・自ら推進していくご姿勢をお持ちの方
・社内外問わず円滑にコミュニケーションを取れる方<...

【職務概要】■募集職種についてWeCapitalの組織人事として、組織開発や制度設計などを中心にお任せしたいと考えています。事業としても組織としても拡大フェーズにある中で、体制面や制度・仕組みづくりなど含めまだまだ課題も多く、そのあたりを推進いただける方を募集しております。【職務詳細】■業務詳細・人事戦略に基づく組織活性化施策の企画・運用・組織文化醸成や浸透...

必要な経験
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セルフスターターな方

【職務概要】管理本部人事労務チームのメンバーとして、採用活動・労務業務を担当いただきます。人事労務チーム：4名【職務詳細】・新規事業の採用活動・給与計算、勤怠管理、入退社手続きなど労務業務全般・その他関連業務【同社の特徴】同社のアライナー矯正は「歯列矯正にある敷居の高さを低くし、多くの方の歯の悩みを解決したい」という想いから生まれ、最先端の技術と経験豊富な歯...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】人事部において、以下の業務を中心とした業務全般に携わっていただきます。（経験者・将来の管理職候補）【職務詳細】（新卒採用領域における）■採用計画の立案■採用コスト管理■大学訪問■採用SNS運用■インターンシップの企画運用■会社説明会の企画運用■研修の計画実施■ダイレクトリクルーティング運用■懇親会の企画など、内定者フォロー■入社式・内定式など式典...

必要な経験
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・MCデータプラスのミッションへの共感できる方
・チームワークを大切にできる方

【職務概要】建設クラウド事業本部の人事施策のリードをご担当いただきます。 【職務詳細】＜採用＞・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント・事業部の採用ブランディング＜組織開発＞・事業部メンバーの能力開発・オンボーディングの最適化・組織文化の醸成とエンゲージメント向上＜人事企画＞・全社人事と連携・事業部の人員計画の策定・人事評価制度の策定、運用■ミッション建設...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】クライアントの採用活動サポートのための業務代行・事務作業をお任せします。【職務詳細】・求人原稿の作成・修正（企業担当者へのヒアリングを含む）・Excelを使ったデータ集計（月次／週次のレポート作成）・採用管理ツールへの応募者情報の取り込み作業など【同社の魅力】在宅勤務・リモートワーク可、副業OK、残業時間も平均20h以内、フレックス制度あり…など...

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セルフスターターな方

【職務概要】 　HR戦略コンサルタントのMGR候補として、顧客のCEOアジェンダとしてのHR課題へのコンサルティング、プロジェクトの全体設計や戦略企画、それに付随するメンバーの業務マネジメント、顧客折衝など、プロジェクトリードとマネジメントの両方をお任せいたします。【職務詳細】・顧客のプロジェクト責任者（人事部長、採用リーダー等）との折衝、定例MTGへの参加...

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セルフスターター（主体性）な方

【職務概要】同社にて人事業務をお任せします。【職務詳細】主に人材開発領域において、採用、研修に関する業務やタレントマネジメントに関する業務をお任せします。ある程度経験した後は、スキルアップなど自身のキャリアの考えに応じて、他の人事業務にチャレンジすることも可能です。また、グローバルに活躍できる環境もありますので語学力を活かしたいという方もぜひご応募ください。...

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・セルフスターターな方

【職務概要】まずは採用を中心とした業務をお任せします。ゆくゆくは労務・人材開発等幅広くご担当いただくことを想定しております。 【職務詳細】●採用業務（中途・障がい者・アルバイト・派遣）　∟複数ある部署からの採用ニーズのヒアリング　∟母集団形成や面接、及び面談の実施　∟人材紹介会社や派遣会社とのリレーション構築　∟各媒体の管理・運用 、各施策効果の検証、分析●...

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・指示待ちではなく、自分で考え抜き、それを行動に移せる方
・目的意識を高く持っている方

★同社への興味はあるものの、応募するポジションにお悩みの方は、こちらの求人にご応募ください★経験やご志向を鑑みて選考ポジションを提案させていただきます！◆制作ディレクター・「マイナビ20××」「マイナビ転職」「マイナビ進学」「マイナビニュース」などにおける掲載原稿（求人原稿／バナー／LP）、個別制作物（パンフレット／HP／動画等）、各種イベント（合同企業説明...

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・セルフスターターな方

【職務概要】人事関連業務を中心に総務、経理など、幅広いバックグラウンド業務に携わる管理事務をお任せいたします。【職務詳細】■人事関連業務・部署内の勤怠管理・本社人事と連携しながら、求職者対応、面接手配、入社日調整などの採用業務■総務関連業務・社員証の作成配布・社用携帯を関連部署に発注、管理、配布・オフィス内環境の整備、管理・部内報の作成※その他、付随する業務...

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・セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】人事・総務全般と間接業務をお任せします。【職務詳細】・就業規則、社内ルールなどの見直し／整備・新たな人事制度の構築・労務トラブルの未然防止／対処・人事関連のリーガルチェック／書類作成・イベント等の企画／提案／実行□■同社の特徴■□同社は、精密フォトエッチングと拡散接合技術で様々な3次元形状製品を提供するフォトエッチング加工のパイオニア的存在の企業...

必要な経験
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・自ら課題を特定して的確に課題を解決したい方
・企業の顔としての自覚を持ち、同社のバリューを体現したい方

【職務詳細】・採用計画の目標・KPI設計。目標を達成するためのKPI設計及び進捗管理・KPI設計に基づいた業務フローの設計・構築・運用・採用広報活動　L 認知獲得のための広報活動及び、社内メンバーを巻き込んだ広報活動の実施・スカウト媒体の運用・サポート　L 自社及びRPO経由のスカウト業務マネジメントやサポート・エージェントとのコミュニケーション及び、社内メ...

必要な経験
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主体性を発揮できる方

採用・育成スタッフ（新卒及び経験者採用全般・社内育成全般）をお任せします！【職務詳細】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー人事部門で、社員の採用、及び社員育成全般を担っていただきます。具体的には、経験者採用及び新卒採用の一連業務、及び全社員育成に向けた施策の企画や運営を行っていただきます。経験を積んだ後、採用・育成以外のスタッフ業務（制度・評価や...

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中途採用チーム(5名)のメンバーとして、主に中途採用を担当いただきます。【組織構成】●人事体制は大きく3つあり、(1)今回の募集(人事課)、(2)社長室(新卒採用や障がい者採用、オンボーディングを担当)、(3)給与労務(親会社で一括管理)となっています。 【職務詳細】●中途採用に特化したチームのメンバーとして、書類選考・面接対応・現場部課長との社内調整・内定...