東京都の「デジタル人材育成支援事業（オンライン）」を受託 プログラミングコース、ITインフラコース、ハイブリッドコースのオンライン講習を実施 2022年5月9日（月）～ 第一期受講生募集開始　

総合型人材紹介会社の株式会社ワークポート(本社所在地：東京都品川区、代表取締役社長 CEO：田村高広)は、この度、東京都の実施する令和4年度「デジタル人材育成支援事業（オンライン・スタンダードコース）」を受託し、プログラミングコース、ITインフラコース、ハイブリッドコースのオンライン講習を実施することをお知らせいたします。また、「デジタル人材育成支援事業（オンライン講習）」専用サイト（https://digital-tokyo-ol.metro.tokyo.lg.jp）をオープンし、第一期の受講生募集を2022年5月9日（月）より開始いたします。

「デジタル人材育成支援事業」（受講お申込みサイト）：https://digital-tokyo-ol.metro.tokyo.lg.jp
※オンライン講習のお申し込みはこちらからお願いします。

■デジタル人材育成支援事業とは
原則35歳以下の離職した方が、今後さらなる成長が見込まれるIT分野に就職できるよう、必要となるデジタル関連のスキルを習得できる職業訓練とキャリアカウンセリング等の再就職支援を一体的に行う事業です。　　
東京都「デジタル人材育成支援事業」WEBサイト：https://digital-tokyo.jp/

■概要
ワークポートは2003年の創業から10年間、IT業界に特化した人材紹介事業を営んでまいりました。総合型となった現在でも全体の転職支援数の45％をIT業界が占めており、デジタル人材創出という点において強みを持っております。本事業ではこれらの経験を存分に活かし、成長産業であるIT業界を支える若手人材の育成に寄与してまいります。 また2017年からはITエンジニア育成型人材紹介サービス「みんスク」を開始し、累計1万人以上のIT業界未経験者にデジタル分野の職業訓練と就労支援を行ってまいりました。このノウハウに加え、本事業では厚生労働省の氷河期世代向け就職支援事業を履行し、3年間で1500名規模の職業訓練を手掛けた実績をもつ外部パートナーとも協力し、「安定的な運営」を実現させます。
経済産業省の発表によると、急速なITの発展、デジタル環境の加速化によって、2030年には最大で79万人ものIT人材が不足すると言われております。また、コロナ禍において、離職を余儀なくされた人、自身のキャリアを見つめ直す人も増加しております。本事業を通じて一人でも多くの若者に、実践的なスキル習得の場と適切な就労支援を受けられる機会を提供することで、持続的に自分らしいキャリアを形成していけるよう全力で支援させていただきます。また、人材育成を通じて、多くの企業の発展にも貢献できるものと確信しております。

■当事業の特徴
今後さらなる成長が見込まれるIT分野に就職できるよう、必要となる職業訓練とキャリアカウンセリング等の再就職支援が参加料無料で受けられます。

①職業訓練の実施　
→厚生労働省の氷河期世代向け就職支援事業を履行し、3年間で1500名規模の職業訓練を手掛けた実績のある講師が担当！
②就職支援　
→転職決定人数No.1※のワークポートの経験豊富な転職コンシェルジュ（キャリアコンサルタント）がサポート！
　※リクナビNEXT『GOOD AGENT RANKING ～2021年度上半期～』（2021年4月～2021年9月）にて、『転職決定人数部門 第1位』を受賞。
➂職業紹介・マッチング
→約7万件の求人案件の中から、最適な企業とマッチング！IT関連業界の企業の正社員での就業を目指します！

■コース概要／スケジュール
当社では下記の3コースを実施いたします。受講者ご自身が、自分に合った職業訓練コースを選択できます！【完全無料】
※ワークポートが運営するのはすべてオンラインでの講習となります。
①プログラミングコース　 ⇒募集開始：5月9日（月）～ 　受講開始：6月20日（月）～
②ITインフラコース 　⇒募集開始：5月9日（月）～ 　受講開始：6月20日（月）～
③ハイブリッドコース　　 ⇒募集開始：5月9日（月）～ 　受講開始：7月4日（月）～

詳細・お申込みはこちら　⇒ https://digital-tokyo-ol.metro.tokyo.lg.jp

■事業責任者コメント
デジタル人材育成支援事業 責任者
株式会社ワークポート 小峯良介
本事業を通じて、成長産業であるIT業界が一層盛り上がるひとつのきっかけが生まれれば嬉しい限りです。未経験の方にとって、IT分野の職業訓練はハードルの高いイメージがあるかもしれませんがご安心ください。本事業のカリキュラムは基礎的な内容から一つひとつ丁寧に進めていく設計となっており、前提知識にとらわれることなく、誰でも学習可能です。また訓練はオンライン形式となっており、場所にとらわれることなく、コロナ禍でも安心して受講できるものとなっております。技術的な訓練以外にも、カリキュラムには就職活動に役立つメソッド（書類の書き方、面接対策、ビジネススキル）を多く取り入れており、これは19年間人材紹介事業を営んできた弊社だからこそ提供できる内容ではないかと思っております。
本事業を通じて、成長分野であるITの技術スキルと、就職活動に役立つ知見を存分に習得していただきたいと考えております。IT人材の採用を検討されている事業者様にとってもメリットの大きい事業であると感じております。ぜひこの機会に本事業を活用し、DXを推進するための取組みのひとつにしていただけたら幸いです。

■本件に関するお問い合わせ
株式会社ワークポート　広報PR
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