【東京：リモート】システム開発　

京セラコミュニケーションシステム株式会社

一覧へ戻る

福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要KDDIグループのシステム構築案件のリーダーまたはサブリーダーとして、以下いずれかの業務を担当いただきます。
職務詳細・新規システム開発
要件定義、設計、開発、テスト、導入、および全体にかかるプロジェクト管理業務
・業務委託／保守（自社開発システム）
自社開発・導入したシステムの運用保守、SE支援作業
（設計、開発、テストを含む）
・業務委託／保守（他社開発システム）
基幹系および周辺系システムの運用保守、システム化要件定義および上流設計支援、ユーザテスト支援
■■入社後■■
メンバーとして参画いただき、スキルに応じて以下のような業務を担当していただきます。
・顧客との打ち合わせ対応
・リーダーもしくはサブリーダーとしてチームメンバーを率い、中・大規模システムの提案、ならびに設計・構築・導入・運用ビジネスの推進 会社の特徴 同社は、1995年に情報システム企業として事業を開始しました。
既存事業の拡大を目指すと同時に、新たな事業への挑戦を重ね、現在では「ICT」「通信エンジニアリング」「環境エネルギーエンジニアリング」
「経営コンサルティング」の4つの分野において事業を展開しています。
各事業が持つ技術・手法の発展と総合力によって、
コミュニケーションの明日を切り拓く／社会の課題を解決する／働く仲間が幸せになる会社
これらを実現することが、同社の目指す姿、ビジョンです。

職種: 【東京：リモート】システム開発

応募資格: 【必須】　
■いずれかの業務経験を持つ方　　
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー経験
・要件定義（超上流）スキル
・基本設計スキル
・テストスキル（計画立案、実施）

【尚可】
・プロジェクトマネジメント経験、PMO経験
・システム開発経験(要件定義、設計、テスト(計画、設計)、移行計画)

★★即戦力となるスキル★★
・クラウド環境へのシステム移行経験
・大規模システム更改の対応経験

求めるスキル: ・報連相ができる方・自ら考え、能動的に行動ができる方
・お客様との要件ヒヤリング・課題整理ができる方
・新しい技術を積極的にキャッチアップし、導入を推進できる方
・運用後の改善／改良を積極的に立案／推進できる方

勤務地: 東京都千代田区飯田橋2丁目6番6号（ヒューリック飯田橋ビル3F）

勤務時間: 8：45～17：30

想定給与: 500万円～850万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 通勤手当（出社日数に応じて支給※新幹線・特急料金は対象外）、家族支援手当（子一人当たり16，000円／月）、在宅手当（300円／日）、住宅補助手当（上限50，000円／月）、営業所手当、営業手当、交替勤務手当、資格支援制度、貯蓄制度、自社株投資会、グループ保険、福利厚生カード