【東京：リモート】採用戦略人事【ゲーム＆エンタメ事業部】

株式会社サイバーエージェント

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募集要項

会社情報

募集要項

職務概要中途採用を中心に、採用拡大に向けた採用ブランディング戦略設計業務をお任せいたします。人事という枠にとらわれず、攻めの姿勢を持って、現場ゲームクリエイターと連携しながらチャレンジしていける仲間を募集しています。
職務詳細・採用成功に向けた会社および事業のブランディング戦略の企画立案
・採用イベント企画立案および運営
・ソーシャルマーケティング　など
※ご入社後はクリエイティブ領域の採用ブランディング戦略から設計・施行していただきたい方針です。
※施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。
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▼AAAタイトルの開発ラインが複数あり、競合他社様で活躍されてる市場トップクラスのゲームクリエイター人材の中途採用および学生の新卒採用に注力すべく、新たに採用ブランディングを担っていただきます！ 会社の特徴 同社は創業2年で上場を果たしたインターネット業界のリーディングカンパニーです。
インターネットメディア・インターネット広告を柱に、インターネット分野で幅広く事業を展開するインターネット総合サービス企業といえます。「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに、拡大するインターネット市場において急激な成長を続けています。
インターネット黎明期から現在に至るまでに培ったノウハウに基づく新規事業の立ち上げスピードとインターネットサービス運営に強みを持ち、多数のソーシャルゲームやPC・モバイル向けサービスを運営中です。近年では、スマートフォン向けサービスの開発・運営に注力しています。

職種: 【東京：リモート】採用戦略人事【ゲーム＆エンタメ事業部】

応募資格: 【必須】
・中途採用人事として採用難易度の高いポジションの採用経験もしくは、大手人材紹介エージェントでのRAリーダー／MGR経験
・戦略設計、実行、ブラッシュアップの一連の流れを自走して完遂し、成果につなげたご経験

【尚可】
・ゲーム業界での中途採用人事経験もしくは、人材紹介エージェントでのゲーム領域におけるRA経験
・webマーケティング、プロモーション分野への知見
・ゲームエンタメ領域への興味関心、知見
・リーダーや責任者としてのご経験
・採用難易度の高いポジションの採用ノウハウ