【長崎】シニアシステムエンジニア（長崎市）

トランスコスモス株式会社

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募集要項

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募集要項

職務概要同社のシニアシステムエンジニアとして下記業務をご担当いただきます。
職務詳細・顧客ビジネスの課題の理解と、ソリューションの提案
・プロジェクトの進捗状況の報告とチームとの協力
・技術的な問題の解決と改善策の提案
・システムアーキテクチャの設計とドキュメンテーション
・コストやスケジュール、品質へのコミットメント
・ユーザー要件の収集と分析
・ソフトウェアシステムの要件定義と設計
同社の特徴2024年秋にオープンする長崎スタジアムシティ内の新センターでの勤務となります。これまでのお客様企業のバックオフィス業務やへルプデスク業務を請け負う「BPO」というサービスとは異なり、長崎県と連携してIT拠点を作り上げる・デジタルBPO＿高付加価値サービスを提供するセンターと位置づけとおります。「人」と「技術」の融合による総合情報サービス企業。様々な業務にわたって「人」と「技術」を提供している企業、それが同社です。
会社の特徴 デジタルマーケティング、EC、コールセンター、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）などの分野で、ITを活用したサービスを提供する同社。
デジタル技術の活用で事業環境の変化に対応し、企業の変革を支援しています。
時代の進化や企業の要望にあわせて形を変え、技術やソリューションを取り入れながらサービスを拡大し、日本のみならず海外にも展開しています。
企業と消費者との接点においては、チャットやコマースなどの新たなコミュニケーションやデータ活用の技術を活かしたサービス、企業内業務においては、
AIやRPAなどの進化するテクノロジーを活用した自動化や共有化によりシンプルかつスピーディーな運用サービスを提供するなど、
企業の「売上拡大」と「コスト削減」を両面から支援しています。

職種: 【長崎】シニアシステムエンジニア（長崎市）

応募資格: 【必須】
・上流システムエンジニアとして、プロジェクトで要件定義、設計、導入の経験（3年以上）
・ソフトウェア開発の知識とスキル
※プログラミング言語（Java、C#.Netなど）、データベース、ネットワーキングなど
・システムアーキテクチャの設計経験

【尚可】
・各種製品の認定資格など
・10人以上のシステム開発プロジェクトにおけるリーダ経験をお持ちの方
・人事・給与、ERP関連の業務システムエンジニアの経験

求めるスキル: ・常に新しい知識や技術を習得しようとする向上心
・PMやコンサルなど、さらに上流の領域へのステップアップしたいという意欲
・柔軟性と問題解決能力
・チームでの協力とコミュニケーション能力
・プロジェクトの管理と時間管理の能力

勤務地: 長崎県長崎市幸町（新設予定）

勤務時間: 9時00分～17時50分

想定給与: 500万円～800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 交通費支給（上限月5万円）、社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金）、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他

休日/休暇: 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（半日有給休暇制度あり）※年間休日120日以上

雇用形態: 正社員

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会社情報

会社名: トランスコスモス株式会社

事業内容: ■コンタクトセンターサービス事業　■ビジネスプロセスアウトソーシング事業　■デジタルマーケティング事業　■ECワンストップサービス事業
■グローバルサービス事業　■BtoC事業

本社所在地: 東京都豊島区東池袋3－1－1　サンシャイン60

設立年: 1985年6月

従業員数: グループ：70，653名

資本金: 290億6，596万円

売上高: ■売上高／経常(単体)
1458億3200万円／73億4400万円 (2014年3月)
1349億4800万円／61億1700万円 (2013年3月)
1293億9400万円／63億6300万円 (2012年3月)
【売上高（連結）】
1865億 300万円(2014年3月期)
1663億3，500万円(2013年3月期)
1612億　800万円（2012年3月期）
1516億8700万円（2011年3月期）

平均年齢: 35.6歳

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