【東京：リモート】基幹システムインフラリーダー

株式会社JSOL

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大規模な基幹システムを支える中核リーダーとして希少性の高いスキルを習得できます。

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要同社はプライムベンダーとして日本を代表する大手顧客企業の基幹系インフラ構築を担っています。要件定義から設計開発、保守運用まで一気通貫で基幹システムで求められるミッションクリティカルなインフラ基盤を提供します。
職務詳細■誰に：日本を代表する大手顧客企業に対して
■何を：本システムの新規導入や移行プロジェクト（クラウドリフトアップ、及びコンバージョン）における、ミッションクリティカルなインフラ基盤ソリューションを
■手法：顧客に対する提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当します。プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施しながら、チームのリーダー／サブリーダーとして数名～10名のメンバーを率いてプロジェクトを推進し提供します。
詳細業務・本システムの新規導入・移行プロジェクトにおける要件定義、構築、テスト、稼働後フォロー
・プロジェクト実施計画の立案、WBSを用いたタスクの進捗管理、設計成果物のレビュー
・数名～10名規模のメンバーマネジメントおよびプロジェクト推進、顧客との折衝
会社の特徴 ■同社は、変化の中で進化するICTサービスコーディネーターです。変化が大きく先が見えにくいこれからの時代で、同社社員一人ひとりは、ダイナミックなチャレンジ精神と長年培ったプロフェッショナルなノウハウを武器に、お客様の変わりゆく多様なニーズに応えることができる、しなやかで強い存在であり続けたいと考えています。
■ICTが提供する価値が大きく変化する中で、よりスピーディーに、より的確に、オリジナリティーのある、同社ならではのベストなICTソリューションを用意することが、同社の変わらぬ使命です。

職種: 【東京：リモート】基幹システムインフラリーダー

応募資格: 【必須】
・インフラ、またはパブリッククラウドチームのリーダー経験

【尚可】
・製品のサイジング、提案経験
・パブリッククラウドの導入経験
・クラウドプロジェクトの基盤リーダー経験（新規導入、基盤更改、リフト＆シフト）
・エンタープライズ領域でのインフラ構築、設計、運用の業務経験
・ビジネス英会話

求めるスキル: ・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる方
・顧客やチームメンバーの要求を理解し、適切なアクションを取れる方
・リーダーシップがあり能動的に行動ができる方
・新技術に対する情報収集・スキルアップに積極的な方
・顧客のニーズを聞き出し、それに応じたシステムの提案から運用実装ができる方