【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー

Sansan株式会社

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募集要項

会社情報

募集要項

開発組織のマネジメント、プロセス整備、技術的刷新、チームビルディングをリードします。
■開発組織・プロセスの設計と改善
・開発プロセスやプロジェクトマネジメント手法の設計・改善
・品質保証プロセス、ドキュメント文化の整備
・技術的負債解消・リファクタリングへの投資判断
・AIを活用した開発プロセス最適化（AI-Driven Devなど）
■チームマネジメント・成果最大化
・1～4チーム（3～4名／チーム）の目標設定（OKRなど）と成果管理
・生産性向上・プロダクト価値向上に向けた優先順位判断と実行支援
・リリーススピードと品質のバランス最適化
■ピープルマネジメント
・エンジニアの育成計画、1on1、評価、キャリア開発支援
・採用活動（候補者評価／面接など）
・メンバーのテクニカルスキル向上のサポート
■クロスファンクショナルなリーダーシップ
・プロダクトマネジャー、QA、UX、BizDevなどとの連携
・組織横断での課題解決、プロダクトの成功に向けた意思決定 会社の特徴 【ミッション】　～　出会いからイノベーションを生み出す　～
いつの時代も、世界を動かしてきたのは出会いです。人と人、企業と企業、その出会いの連鎖が社会を前進させます。
同社は出会いが持つ可能性を再発見し、未来につなげることでビジネスを変え、出会いの力でビジネスの課題にイノベーションを起こします。
そうすることで、ビジネスの出会い、そのもののあり方を変えていきます。
【ビジョン】　～　ビジネスインフラになる　～
水を通す道・電気やガス、インターネットを通す道など誰もが利用するさまざまな道が、生活のインフラとして人々を支えています。
同社は、ビジネスという世界において、誰も考えつかなかったような新たな道になろうとしています。

職種: 【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー

応募資格: 【必須】
・Webアプリケーションの設計、開発、運用経験（静的型付け言語を中心に3年以上）
・パブリッククラウド（AWS、GCP、Azure等）を用いたアプリケーション開発経験
・ネットワーク（HTTP等）やデータベース設計、パフォーマンス最適化の基礎知識
・マイクロサービスアーキテクチャに関する理解
・アジャイル（スクラム等）での開発経験
・QA、セキュリティを含むソフトウェアライフサイクルに関する知識
・5名以上のチームにおける開発リード、またはプロジェクトマネジメント経験
・開発組織における採用、評価、育成などの運用経験

【尚可】
・アジャイル、スクラムチームのマネジメント経験
・エンジニアの育成（ティーチング、コーチング、フィードバック）経験
・開発組織の生産性向上やプロセス改善をリードした経験
・グローバルまたは複数拠点チームのマネジメント経験