【神奈川：リモート】ビジネスアーキテクト

マンパワーグループ株式会社

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世界トップクラスの人材業界企業／全社DXを牽引する中核ポジション！

募集要項

会社情報

募集要項

職務詳細・DX戦略・業務改革の推進
　- DX戦略およびロードマップ推進の支援
　- 事業戦略とDX戦略の整合性確保
　- DX施策の企画・推進
・ビジネスアナリシス・BPR
　- ビジネス要件の収集および分析
　- 業務課題・業務プロセスの可視化および整理
　- 現状業務（As-Is）の分析および将来業務（To-Be）の設計
　- 業務プロセス改革（BPR）および改善施策の企画・提案
　- システムおよび業務プロセスの改善機会の特定
・デマンドマネジメント
　- ITガバナンス部門と連携したデマンドの収集・整理
　- 投資対効果や優先順位を踏まえた提案・調整
　- 経営判断に向けた情報整理および意思決定支援
・プロジェクト・プログラム推進
　- プロジェクトマネージャーおよび開発チームとの連携
　- プロジェクトの進捗・リスク・課題管理
　- ステークホルダーとの調整および合意形成
　- DX施策およびPoCの推進
・KPI・品質マネジメント
　- KPIの策定および評価・ITサービスおよびプロジェクト成果の測定など 会社の特徴 日本法人としては1966年、米国では1948年に創立。時代とともに発展しつづけています。
2026年4月時点で、日本全国に159の営業拠点を展開中です。
同社は、実績をもとに、お客様がHUMAN AGE（人の時代）の勝ち組となることを支援する画期的なソリューションを提案し、独自の価値を創出しています。リクルーティング、評価、研修、人材育成、キャリアマネジメント、アウトソーシング、人材コンサルティング等、
人材に関するあらゆるソリューションを世界的なネットワークで展開できる強みを持っています。
人材サービス業界のリーディングカンパニーとして、企業を成功へと導く革新的なワークフォースソリューションを提供しており、
全ての拠点でワンストップサービスを実現しています。

職種: 【神奈川：リモート】ビジネスアーキテクト

応募資格: 【必須】
・業務プロセス分析、業務設計、業務改善のいずれかに関する実務経験
・現状業務（As-Is）の分析および将来業務（To-Be）の設計経験
・業務課題を整理・構造化し、改善施策を立案・推進した経験
・複数のステークホルダーとの調整・合意形成経験
・SFA、CRM、ERP、会計システムなどの業務システムに関する理解、またはデータ構造の分析経験・ITガバナンスに関する基本的な理解

【尚可】
・BPRプロジェクトの経験
・ビジネス部門とIT部門を横断した変革プロジェクトの経験
・KPI設計および継続的改善の経験

求めるスキル: ・本質的な課題を発見し、構造的に整理・
分析できる方・あるべき姿（To-Be）を描き、変革の方向性を示せる方
・多様なステークホルダーを巻き込み、合意形成を推進できる方
・構想や企画に留まらず、実行まで主体的に推進できる方

勤務地: 神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-2-1横浜ランドマークタワー 36F（日本橋・田町・横浜それぞれ等しい頻度で出社を想定）

勤務時間: フルフレックスタイム制（標準労働時間：9：00～18：00)

想定給与: 845万円～895万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 交通費支給（上限3万円）、資格取得支援、確定拠出型年金、研修制度、健康診断、各種福利厚生利用

休日/休暇: 年間休日約125日、週休2日制（原則土、日※但し土、日出社の場合は平日に振替休日取得）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

雇用形態: 正社員

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会社情報

会社名: マンパワーグループ株式会社

事業内容: 総合人材サービス全般（労働者派遣事業／有料職業紹介事業／再就職支援事業／アウトソーシング事業／ITソリューションサービス事業／コンサルティング事業）

本社所在地: 〒108-0023　
東京都港区芝浦三丁目1番1号　田町ステーションタワーN 30階

設立年: 1966年11月30日

従業員数: 4，423名（子会社含む）

資本金: 40億円

売上高: ‐

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