SaaS×宿泊予約システム！宿泊施設の直販を最大化させるリーディングカンパニー
募集要項
職務概要自社プロダクトである、宿泊施設向けシステムの機能拡張やカスタマイズ、運用保守におけるプロジェクトリーダー（PL）業務をお任せします。
職務詳細■プロジェクトの推進・管理
・宿泊施設向けシステムの新機能（パッケージ）開発や既存機能の改善、導入施設ごとのカスタマイズ要望に関するプロジェクト推進
・プロジェクトの進捗管理、課題解決、スケジュール調整
■要件定義・設計（上流工程）
・要件に基づいた仕様書・設計書の作成
・開発メンバーとの仕様・設計・実装の調整
■関係各所とのコミュニケーション
・外部開発ベンダーのコントロール（指示出し、進捗管理）
・顧客調整、および社内他部署（営業やサポート等）との連携
■品質管理・運用保守
・開発されたプログラムの受入確認（動作検証・クオリティチェック）
・運用保守プロジェクトの推進（社内や宿泊施設からの問い合わせ、不具合に対する技術的な調査・対応のディレクション）
会社の特徴
同社はSaaS型直販予約システム「OPTIMA（オプティマ）」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。
これまで高級ホテル／旅館等の宿泊施設を中心に約2，000施設以上の導入実績を誇るまでに成長しました。
直近では、現在提供している宿泊予約機能以外に、レジャーや飲食などの予約を横断的に可能にする、統合型の予約システム「OPTIMA CROSS」をリリースしました。
自社開発の予約システムのシェアとしては国内トップクラスです。
■導入実績
ホテルオークラ、帝国ホテル、オークラニッコーホテルズ、ホテルニューオータニ東京 等
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 応募資格
- 【必須】
■Webサービス・システムにおけるプロジェクトリーダー経験（3年以上）
■以下のいずれかの言語を使用した上流工程から開発までの経験（3年以上）
・言語例：PHP or Javaなど
・要件定義、仕様策定、基本・詳細設計、および開発の実務経験
■顧客調整、および外部デベロッパー・ベンダーのコントロール経験
【尚可】
■Webシステムや自社サービスのパッケージ開発、または導入企業向けのカスタマイズ・改善経験
■ユーザーのニーズを汲み取り、プロダクトの機能改善や新機能を能動的に提案した経験
■部や課などの組織マネジメントやメンバー育成（ピープルマネジメント）経験
- 求めるスキル
- ・自社サービスに関わり、プロダクトの成長に携わりたい方
・ビジネス視点を持つエンジニアとして成長したい方
・周囲を巻き込むコミュニケーションができる方
・社内外を問わず、良好なリレーション構築が可能な方
・変化のある環境や課題に対して、 前向きに柔軟性をもって取り組める方
- 勤務地
- 東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3階
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 想定給与
- 600万円～750万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費支給（上限5万円まで）、健康診断（35歳以上は人間ドック）、婦人科検診負担（子宮頚がん、乳がん検診）、慶弔見舞金、産前産後・育休制度、育児時短勤務制度（子が小学生を卒業するまで）、リモートワーク、副業可能、服装自由
- 休日/休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、ウェルカム休暇（入社日に2日間の特別休暇を付与）
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社エス・ワイ・エス
- 事業内容
- ■宿泊予約システム「OPTIMA Booking」の開発・運営■法人・団体予約管理システム「OPTIMA Group」の開発・運営■PMS連携システム「MF Switch」の開発・運営■メディア連携サービスの開発・運営■各種コンサルティング
- 本社所在地
- 〒107-0062 東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F
- 設立年
- 1999年9月8日
- 従業員数
- 50名（※2025年11月時点）
- 資本金
- 100，000千円
- 売上高
- 2012年8月期.
売上高: 3億2620万円
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