AIネイティブな環境で、急成長を遂げる自社プロダクトの未来を創る
募集要項
職務概要同社のサービス開発部におけるオープンポジションとして、ご自身の経験、志向、技術力を最大限に活かせるエンジニアリング領域をお任せします。
職務詳細ご自身のスキルや適性に応じて、選考プロセスを通じて具体的な役割（シニアEM、EM、テックリード、リードエンジニア、フルスタックエンジニア、プロダクトエンジニア、LLM／AIフルスタックエンジニア、SREなど）を決定いたします。
・自社プロダクトおよび新規開発フェーズのプロダクトの開発・改善
・生成AIをはじめとする最先端AI技術を活用した新機能の実装
・プロダクト戦略、ロードマップの策定からプロダクト企画への参画
・エンタープライズ市場向けの堅牢なプロダクト基盤の構築
・技術組織のスケール化に向けた取り組み、および組織運営のサポート
・フロントエンドからバックエンドにいたる領域の横断的な開発
・信頼性、セキュリティ、パフォーマンス、開発生産性の向上業務
チーム体制プロダクトごとのチームは6名前後（正社員4名、業務委託2名）、スクラムチームは8名程度（PdM、エンジニア正社員4名、業務委託2名、デザイナー）の構成をベースとしています。
会社の特徴
【働く人の幸福を実現するHRプラットフォーム「ミキワメAI」シリーズを展開しています】
同社は、「ミキワメAI」というブランド名で「働く人の幸福」を実現するためのサービスを提供しています。サービスのコアになっているのは10分間で24個の性格特性と3つのメンタルヘルスの状態がわかる性格検査の技術です。
この性格検査の技術を利用し、一人ひとりにあった「採用、配属、マネジメント」の実現を支援しています。
最近では、ChatGPTを活用した新機能を導入し、人間の主観的なバイアスに左右されない最適なアクションを提案することで、従業員のウェルビーイングの実現と組織全体のパフォーマンス向上に寄与しています。
- 職種
- 【東京：リモート】エンジニア（ポジションサーチ）
- 応募資格
- 【必須】
・エンジニアとしての実務経験2年以上（開発言語や領域は不問）
・同社のミッションへの共感、およびバリューへのマッチ
・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性
★組織の魅力
└正当な評価制度と実力主義：グレード制を用いて本人の努力や実力を正当に評価し、給与にも反映させています。
ご自身の希望にあわせた幅広いキャリア形成の支援、ストックオプション制度など、IPOを目指し急成長している会社の中で市場価値向上を目指せる環境が整っています。
└積極的な抜擢人事：「全部自分ごと」で取り組み、結果を出し続けるメンバーには、年次を問わず責任あるポジションへの抜擢が行われます。
└自己研鑽文化：社内では黙読会や勉強会・LTを不定期で開催しており、エンジニア同士が知識や知見を自発的に持ち寄りながら、日常的に学び合える環境が整っています。「学ぶことが当たり前」の風土が根付いております。
- 求めるスキル
- ・同社が定義するバリューに沿ったスタンスをお持ちの方
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10階・8階
- 勤務時間
- 9：00～18：00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする
- 想定給与
- 500万円～1500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- ストックオプション制度（全社員に対して付与）、シャトク（福利厚生社宅制度）、月例会におけるAward制度、ピアボーナス制度、部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり）、オフィスランチ支援制度（補助あり）、ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設、交通費支給（上限3万円／月）
- 休日/休暇
- 【年間休日128日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、ウェルビーイング休暇（年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に取得可能。入社日に付与）
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社リーディングマーク
- 事業内容
- Personality Techを活用したHR事業／（ミキワメAI適性検査／ミキワメAIウェルビーイングサーベイ／ミキワメAI就活／ネクスベル／ミキワメラボ など）
- 本社所在地
- 〒105-0001
東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10F
- 設立年
- 2008年1月18日
- 従業員数
- 211名
- 資本金
- 36.0億円（資本準備金含む）
- 平均年齢
- 29.8歳
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