【東京：リモート】プロダクトエンジニア（就活プロダクト）

株式会社リーディングマーク

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売上高3年で2倍以上の急成長HRTech！自己研鑽意欲のある方大歓迎！

募集要項

会社情報

募集要項

同社のサービス開発部にて、採用支援カンパニーが展開する「ミキワメ就活」「NEXVEL」等の自社プロダクト開発・運用・保守を中心に、新規プロダクト開発やチームの牽引を担当します。
職務詳細・「ミキワメ就活」「NEXVEL」等プロダクトの機能開発、運用、保守（Python／Djangoを中心にフルスタックに担当）
・採用支援領域における新規プロダクトの開発（設計・技術検証・本番実装・リリース）
・プレイングリーダーとして小規模チーム（3～7名程度）の進捗管理、リソース計画立案、スプリント推進
・チームリードやプロジェクト推進への参画、コードレビュー、ペアプログラミングを通じた品質向上・ノウハウ共有
・将来的なEMやテックリードとしての組織牽引
開発環境・言語：Python、TypeScript、JavaScript
・フレームワーク：Django
・クラウド／基盤：AWS、ECS、Elastic Beanstalk
・DB：Aurora Serverless（PostgreSQL）、ElastiCache（Redis）
・CI／CD／モニタリング／IaC：GitHub Actions、CircleCI、New Relic、CloudWatch、CDK、Terraform
・AIツール：GitHub Copilot、Cursor、Devin、Claude Code 会社の特徴 【働く人の幸福を実現するHRプラットフォーム「ミキワメAI」シリーズを展開しています】
同社は、「ミキワメAI」というブランド名で「働く人の幸福」を実現するためのサービスを提供しています。サービスのコアになっているのは10分間で24個の性格特性と3つのメンタルヘルスの状態がわかる性格検査の技術です。
この性格検査の技術を利用し、一人ひとりにあった「採用、配属、マネジメント」の実現を支援しています。
最近では、ChatGPTを活用した新機能を導入し、人間の主観的なバイアスに左右されない最適なアクションを提案することで、従業員のウェルビーイングの実現と組織全体のパフォーマンス向上に寄与しています。

職種: 【東京：リモート】プロダクトエンジニア（就活プロダクト）

応募資格: 【必須】
・Webアプリケーションにおけるバックエンド開発の実務経験2年以上（開発言語・領域不問）
・同社のミッションへの共感およびバリューへのマッチ
・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性
【尚可】
・Pythonでの開発経験
・プロジェクトやチームをリードした経験
・メンバーのサポートや育成経験

【魅力】
「ミキワメ就活」は旧帝早慶以上の学生2人に1人が利用し、就活人気上位100社の90%以上が活用するプラットフォームです。「NEXVEL」は外資系投資銀行・外資戦略ファームの内定者を毎年多数輩出する選抜コミュニティです。あなたの開発が、日本のトップ人材のキャリア形成に直接影響を与え、また日本経済の更なる成長へと繋がります。

求めるスキル: ・当事者意識（オーナーシップ）を持って責任感高く業務を進められる方
・高い目標に対して自らを進化・適応させることができる方
・現状分析や課題分析に基づき思考し行動に移せる方
・周囲と積極的なコミュニケーションを取りチームワークを重視できるセルフスターターな方

勤務地: 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号虎ノ門33森ビル10階・8階

勤務時間: 9：00～18：00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする

想定給与: 500万円～820万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: ストックオプション制度（全社員に対して付与）／シャトク（福利厚生社宅制度）／月例会におけるAward制度／ピアボーナス制度／部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり）／オフィスランチ支援制度（補助あり）／ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設／交通費支給：上限3万円／月

休日/休暇: ★年間休日実績128日（2023年）★完全週休二日制（土、日）、祝日　、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、ウェルビーイング休暇※年1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得可能（入社日に付与）