【静岡】社内インフラシステム構築（サブリーダー～リーダー）

株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社

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★充実の資格手当／年間休日123日／寮・社宅制度あり★

募集要項

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募集要項

職務概要●社内インフラシステム構築（クラウド利用）
職務詳細・設計～運用まで管理、また運用に必要な手順書やドキュメントを作成
・各部門との調整、要望に合わせたシステムの改修
・メンバー支援
・チームマネジメント
技術分野：インフラ
工程：インフラ構築
実績と事例・EV／エネルギー、自動車業界、医療など先進分野での開発プロジェクト実績がある。
・産学連携でAIを活用した医療システムを開発するなど、技術力を社会課題解決にも活かしている。
・シミュレーション開発、デジタルツイン、xILSなど先端技術にも強みを持っている。 会社の特徴 同社は自動車、家電、航空機、宇宙などのものづくり分野に強いエンジニアリング企業です。
大手メーカー・上場企業を中心に多くの取引先企業から日々オファーがあります。
大きな信頼を得ている理由は、同社の従業員のうち約7，700名にのぼるエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。
「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機／医療機器／自動車／家電／精密機器をはじめとする
様々な業界／顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダー・マネージャー研修、勉強会などを
多彩に取りそろえ、クライアントに妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。

職種: 【静岡】社内インフラシステム構築（サブリーダー～リーダー）

応募資格: 【必須】
・一人称での設計ができる方
・社内他部署との調整経験

キーワード：AWS

勤務地: 静岡県浜松市のプロジェクト先

勤務時間: 8時45分～17時30分

想定給与: 531万円～708万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、通勤交通費支給（月額上限15万円）、寮・社宅制度(月2万円～3万円＋光熱費を個人負担)、残業手当（1分単位）、テレワーク手当、資格手当、配属手当、役職手当

休日/休暇: 【年間休日123日】完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)

雇用形態: 正社員

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会社情報

会社名: 株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社

事業内容: AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス

本社所在地: 〒106-6135　東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー35F

設立年: 1997年6月

従業員数: 27，196名（2026年6月末）

資本金: 1億円

売上高: 【売上高】
2，023億円（2026年6月期）
1，856億円（2025年6月期）
1，664億円（2024年6月期）

平均年齢: 37.0歳

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