【東証プライム上場】柔軟な働き方が可能／SaaS×FinTech／成長中企業
募集要項
職務概要同社は、全社戦略として掲げる「Money Forward AI Vision 2025」に基づき、SaaSとAI技術を駆使した新たなバックオフィス体験の創出を推進しています。本ポジションでは、新市場である「AI BPO」におけるリード獲得から商談創出までのプロセス全体の設計・運用、およびアライアンス推進を担っていただきます。
職務詳細・リード獲得・商談創出の「仕組み化」と実行
ターゲットとなる中小企業に対し、Web広告、コンテンツマーケティング、セミナー等を組み合わせた最適なリードジェネレーション戦略を立案・実行。継続的に商談を生み出すパイプラインを構築します。
・データドリブンなCRM設計・マーケティング基盤構築
HubSpot、Salesforce、Marketo等のツールを活用し、リード管理からナーチャリングまでのワークフローを設計・実装。科学的なアプローチで投資対効果（ROI）を最大化します。
・アライアンス戦略の企画・推進
同社グループが持つ全国の会計事務所ネットワークや異業種パートナーなどの強力なアセットを活用し、協業スキームを構築。共同セミナーの企画や紹介フローの整備など、流入経路を開拓・拡大します。
・コンテンツ企画・メディア運営
「SaaS×AI×BPO」という新たな価値を市場に届けるため、SEOを意識したオウンドメディアの運営や、ホワイトペーパー等のコンテンツ制作をディレクションします。
会社の特徴
株式会社マネーフォワードは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、テクノロジーの力で人々と企業のお金の課題を解決するフィンテック企業です。
・前年同期比＋33％と高成長を継続し、期初見通し（395億円～420億円）を達成。
・米国の大手金融誌「Institutional Investor」が発表した「The All-Japan Executive Team 2022」の
「保険・その他ノンバンク金融セクター」において、各評価項目で高順位を獲得。
マザーズ市場上場当時（ 2017年）にはまだ珍しかった赤字上場や、直近の海外資金調達などのチャレンジを続けながらも、売上目標など市場との成長約束を守り続けることで、信頼を得ています。
- 職種
- 【東京：リモート】マーケティング／全社戦略「AI BPO」推進担当 ※出向案件
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社における無形商材のマーケティング実務経験（2年以上）
・リード獲得（リードジェネレーション）および商談創出（セールス連携）の実績
・CRM／MAツールの実務・運用経験（HubSpot、Salesforce、Marketoなどを用いた設計・運用の経験）
・数値分析に基づくPDCAの実践経験（施策の投資対効果を分析し、論理的に次の打ち手を立案・実行できるスキル）
【尚可】
・B2BサービスにおけるCRM構築経験（リードスコアリングやナーチャリングのフロー構築）
※本ポジションは株式会社キャシュモへの在籍出向を予定しており、就業に関する一部条件は出向先の就業規則に準じる可能性があります。（期間は事業計画による）
- 求めるスキル
- 戦略的オーナーシップをお持ちの方
・与えられた目標を追うだけでなく、事業課題を自ら特定し、解決のための戦略（Why／What／How）を主体的に描ける「事業オーナー」としての視座を持てる方
- 勤務地
- 東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル19F
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ※標準労働時間８時間
- 想定給与
- 600万円～900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）、近隣住宅手当・転居支援金、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、フリーアドレス制
- 休日/休暇
- 【年間休日120日以上】土曜日、日曜日、国民の祝日、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、冬季休暇（2日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社マネーフォワード
- 事業内容
- PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供
- 本社所在地
- 〒108-0023東京都港区芝浦3-1-21msb Tamachi田町ステーションタワーS21F
- 設立年
- 2012年5月
- 従業員数
- 2，251名（24年2月時点）
- 資本金
- 37億4，197万2200円（資本準備金含む）
- 平均年齢
- 33.4 歳
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