プロダクトマネジメント室長（PdM職組織強化）

株式会社マネーフォワード

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募集要項

会社情報

募集要項

職務概要PdM（プロダクトマネージャー）職に特化した採用戦略および組織開発を推進し、企業のプロダクト開発力を高めることがミッションです。CPOや各プロダクトマネジメント部長と連携し、戦略立案から現場実行まで幅広く携わっていただくことを想定しております。
職務詳細■人材・組織の市場価値向上を目指した広報・ブランディング支援
・PdM人材の価値向上：イベント登壇や記事発信サポート。採用広報を企画・運営。
・組織のブランディング強化：業界トップ規模を活かしたイベント開催や対外発信を通してのプロダクトマネジメント部門のブランド構築。
■採用戦略の立案と実行
・PdM職採用の戦略策定：採用基準や選考プロセスを設計し、採用目標への進捗管理を実施。
・採用活動推進：ダイレクトリクルーティングの企画実行やエージェントとの連携。
・候補者対応：候補者に対する魅力づけやモチベーション向上施策、クロージング戦略を立案。
■組織開発と成長支援
・育成プログラムの企画・実施：PdM職組織の能力向上を目指した研修や成長支援プログラムを運営。
・イベント運営：PdM横断での定例ミーティングや社内外イベントを企画・実行。
■プロダクトマネジメント体制の強化 会社の特徴 株式会社マネーフォワードは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、テクノロジーの力で人々と企業のお金の課題を解決するフィンテック企業です。
・前年同期比＋33％と高成長を継続し、期初見通し（395億円～420億円）を達成。
・米国の大手金融誌「Institutional Investor」が発表した「The All-Japan Executive Team 2022」の
「保険・その他ノンバンク金融セクター」において、各評価項目で高順位を獲得。
マザーズ市場上場当時（ 2017年）にはまだ珍しかった赤字上場や、直近の海外資金調達などのチャレンジを続けながらも、売上目標など市場との成長約束を守り続けることで、信頼を得ています。

職種: プロダクトマネジメント室長（PdM職組織強化）

応募資格: 【必須】
以下のいずれの経験もお持ちの方
・IT業界でのプロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
・事業規模を問わず、事業責任者またはそれに準ずる役割の経験

【尚可】
・IT業界（事業会社）の人事としての組織開発・人事戦略担当の経験
・IT業界でのビジネス（セールス・カスタマーサクセス・マーケ）やエンジニアなどの経験
・新規ビジネス・商品戦略などの企業戦略やビジネス企画業務の経験
・アジャイル、スクラムでの開発経験
・ユーザーの声や利用データ分析をもとにしたプロダクト戦略策定経験
・自社または他社へのバックオフィスシステム導入経験
・経理、会計、人事など、企業のバックオフィス業務への深い理解、経験

求めるスキル: ・「小さなこと」を大事にできる、積み重ねて「大きなこと」を成し遂げた経験がある方
・目の前の数値ではなく、本質的な課題や成果にこだわれるプロフェッショナルな方
・SaaSマーケット、事業に強い興味がある
・バックオフィスの生産性向上や、BtoB領域のDXに強い興味関心がある方