【リモート】デザインエンジニア（デザインシステム担当）

株式会社カオナビ

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成長中の人材領域×Tech／タレントマネジメント市場で8年連続シェアトップレベル

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要自社サービスで利用されているデザインシステム（コンポーネント・トークン・ガイドライン）の運用・改善をご担当いただきます。
職務詳細■デザインシステムの運用および改善
■開発チームと協力したUI／UXの一貫性・品質の担保
■React／TypeScriptを用いたフロントエンド開発
■CSSの設計およびコーディング
■ステークホルダーと連携したタスクの整理・優先順位づけ
同社の魅力同社はタレントマネジメントシステムを展開しており、プロダクト開発組織としても「働き方改革」を率先して実行しています。残業はほぼ皆無であり、ライフワークバランスを非常に取りやすい環境が整っています。
チームに関してデザインシステムの運用、改善を目的としたチームのデザイナーとして、プロダクトデザイン全体のUX向上に寄与したい方を歓迎します。
人事関連のプロダクトを出している会社なので率先して「働き方改革」を実行しており、残業はほぼ皆無なのでライフワークバランスがとても取りやすい環境です。 会社の特徴 クラウド型タレントマネジメントシステムを提供している同社。従業員の顔写真が並ぶ直感的な画面により、企業の経営層や現場管理者が人材の抜擢や配置、評価などの人材マネジメントをスピーディーに行えるようにした画期的なツールです。
製品名を社名に据えていることからもわかるように、「この製品を磨き上げることに命をかけている」という思いが込められています。クラウド人材管理ツールの事業に特化し、企業の人材管理にイノベーションを起こすことを目的としている会社です。
《ワークライフバランスのコントロール「定時で帰って成果を出す」　》
単純に労働時間を短くするのではなく、限られた時間の中でいかに自身の生産性を最大限に発揮し、成果につなげられるかを重視しています。また通常フレックスだけでなく、「月所定労働時間±20時間」といった社員が自由にコントロールできる制度を導入しています。

職種: 【リモート】デザインエンジニア（デザインシステム担当）

応募資格: 【必須】
・Figmaを用いたデザイン経験
・デザインシステムを構築、または運用・改善した経験
・React／TypeScriptでの実務経験
・CSSの設計およびコーディング経験
・ステークホルダーと連携してタスクを整理・優先順位づけした経験

【尚可】
・デザイナー経験
・アクセシビリティ基準に沿ったデザイン制作経験
・BtoBサービスのプロダクトデザイン経験
・横断プロジェクトの進行管理・合意形成を主導した経験