【リモート】QAリードエンジニア

株式会社カオナビ

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タレントマネジメント市場で8年連続シェアトップレベル★成長中の人材領域×Tech

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要2025年10月にリブランディングされた最優先事業において、QAリードとしてテスト戦略の立案から自動テスト基盤の構築、品質改善プロセスの確立までを幅広くお任せします。
職務詳細・年末調整等の複雑なビジネスロジックに対するテスト戦略・計画の立案
・E2Eテスト、APIレイヤーでの自動テスト基盤の構築および運用
・PdMやエンジニアと連携した、仕様や期待値の定義およびリスク分析
・テストプロセス全般の管理・改善を通じた品質リスクの最小化
・QAエンジニアの採用・育成およびチーム間の連携強化
このポジションの魅力・注力領域である労務管理システムにおいて、品質基盤をゼロベースから構築していく経験が得られます。
・膨大な組み合わせパターンが存在する複雑なドメインに対し、投資対効果を考慮した高度なテスト戦略を策定・実行できます。
・意思決定から実行までのサイクルが速い成長フェーズにあり、自身の取り組みがプロダクト価値に直結する手応えを感じられます。 会社の特徴 クラウド型タレントマネジメントシステムを提供している同社。従業員の顔写真が並ぶ直感的な画面により、企業の経営層や現場管理者が人材の抜擢や配置、評価などの人材マネジメントをスピーディーに行えるようにした画期的なツールです。
製品名を社名に据えていることからもわかるように、「この製品を磨き上げることに命をかけている」という思いが込められています。クラウド人材管理ツールの事業に特化し、企業の人材管理にイノベーションを起こすことを目的としている会社です。
《ワークライフバランスのコントロール「定時で帰って成果を出す」　》
単純に労働時間を短くするのではなく、限られた時間の中でいかに自身の生産性を最大限に発揮し、成果につなげられるかを重視しています。また通常フレックスだけでなく、「月所定労働時間±20時間」といった社員が自由にコントロールできる制度を導入しています。

職種: 【リモート】QAリードエンジニア

応募資格: 【必須】
・E2EまたはAPIレイヤーでの自動テストを自ら導入・運用した経験
・投資対効果を考慮したテスト計画・戦略策定の経験（優先度判断ができる方）
・PdM、エンジニアと連携し、仕様や期待値を定義しながら進めた経験

【尚可】
・仕様書や設計ドキュメントが不十分な環境でのテスト経験
・プロダクト開発全体における品質活動の知識、経験
・JSTQB（ISTQB）AL以上の認定（またはそれに準ずる経験）
・Webアプリケーションの開発、運用の経験