HONDAグループ！安定性◎／充実した福利厚生／フレックスタイム有
募集要項
職務概要主にITインフラ関連のシステム構築、管理、運用等をお任せします。
職務詳細■具体的な業務について
・セキュリティ管理、運用
・サーバー構築、サービス設定
・バージョンアップ対応（検証作業含む）
・ベンダーとの調整により不具合解消など
・システム機能改善
・ヘルプデスク業務
・トラブルシューティング
■おすすめポイント
・HONDAグループの安定基盤
→安定的な需要があり、安心して働いていける環境です。
・ワークライフバランス◎
→休日が多く、フレックス制度もあるため、オンオフ切り替えながら就業可能です。
会社の特徴
■フィロソフィー 同社グループの恒久の信念である「人間尊重」と「三つの喜び」を共有しています。
【人間尊重】：自立、平等、信頼
【三つの喜び】：買う喜び、売る喜び、創る喜び
■SDGsの取り組み
【従業員への教育】：従業員が課題実現を通して企業や社会発展の担い手となり続けることができるよう、個別の能力やスキルに合わせた研修や自己啓発支援を行っています。
【働き続けられる環境】：従業員が様々なライフイベントを迎えても安心して働き続けることができるよう、柔軟なワークスタイルを可能とする制度を導入しています。
- 職種
- 【埼玉】社内SE
- 応募資格
- 【必須】
・ITインフラ業務の実務経験を3年以上お持ちの方（業界不問）
【尚可】
・AWSベンダー資格保有者
・LPIC等の資格保有者
- 求めるスキル
- ・社内外にて円滑なコミュ二ケーションを取れる方
- 勤務地
- 埼玉県和光市新倉1丁目4番69号
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間：8時30分～17時30分）
- 想定給与
- 550万円～750万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 企業年金基金、退職金制度（勤続2年以上）、慶弔見舞金制度、ホンダグループ福利厚生制度（持株会・互助会・住宅共済会・医療保険）、ホンダ健康保険組合加入（契約保養所有）、ホンダグループ団体扱自動車保険
- 休日/休暇
- 年間121日（2023年度）、完全週休2日制（土・日）、大型連休：GW・夏季・年末年始連休（各8～10連休）、年次有給休暇（初年度10日、最大保有40日 ★有給休暇取得率100%）、慶弔休暇、特別休暇
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社ホンダテクノフォート
- 事業内容
- 四輪及び汎用機の設計・試作車製作・研究テスト業務・ITシステム業務・知的財産管理業務・自動車の分解 整備業
- 本社所在地
- 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4
- 設立年
- 1987年3月
- 従業員数
- 2000名
- 資本金
- 4，000万円
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