★年間休日126日★安全と健康を守ることを最優先にする職場環境です!
募集要項
職務概要SAPにおける日次、週次、月次、年次処理の実施、ユーザーからの問い合わせ対応など、お客様の要望をヒアリングし、解決策を提案して頂きます。
職務詳細扱う領域販売管理、在庫購買管理、財務会計、管理会計、生産管理等で、日立グループとして案件は無数にあります。
募集の背景・仕事のやりがい現在、同社は従来行ってきたSAP運用保守領域を拡大し、新たにAMOセンタを新設する計画です。
同社で培ってきたアプリケ-ション運用保守ノウハウを活用し、お客様にとってワンストップな運用保守を実現することで、お客様への貢献を拡大します。
今後は、日立グループ各社の運用保守ノウハウを集約していき品質向上及び生産性向上し、インフラ含めた運用保守を行っていきます。また、プロセスマイニングなどによる業務プロセスの継続改善の実施もあわせて行っていきます。
そんな同社のAMOセンタのリーダー又は中核メンバーとなって、運用・保守のスペシャリストとして活躍して頂けるメンバーを募集します。
※AMO:Application Management Outsourcing
会社の特徴
~働きやすい環境・教育制度~
・有給取得率70%・取得日数15.7日(2020年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給24日付与
・各種手当:住宅手当有・家族手当有・その他多数
・仕事・子育て支援制度:育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・産休取得者数31名(2020年度実績)
・働き方制度:フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有
- 職種
- 【神奈川】SAP運用・保守エンジニア
- 応募資格
- 【必須】
・SAPシステムの導入経験があり、運用・保守業務の経験
【尚可】
・SAP以外のシステムの運用保守経験
- 求めるスキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー 32F※客先常駐あり
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分※フレックスタイム制有り
- 想定給与
- 550万円~765万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 各種社会保険完備、各種団体保険、財形貯蓄、カフェテリアプラン、子ども・介護等支援手当、住宅手当制度
- 休日/休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始、創立記念日、特別休日、年間休日126日、年次有給休暇(24日)、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇など
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
- 事業内容
- ■システム構築 ■システム運用・監視・保守 ■情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
- 本社所在地
- 〒220-8132
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー32階
- 設立年
- 1970(昭和45)年3月17日
- 従業員数
- 2,110名(2025年4月1日現在)
- 資本金
- 2億5千万円
- 平均年齢
- ー
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