【グロース上場企業】急成長中のセキュリティベンダー／自由度の高い働き方
募集要項
職務概要同社が提供する、自社開発のサイバーセキュリティ製品における開発チームのマネジメントおよび組織づくりを牽引していただきます。プロダクトの成長とエンジニア組織のスケールを両立させる重要なポジションです。
職務詳細・チームマネジメント：1on1の実施、目標設計、評価、フィードバック、育成計画の策定と実行。メンバーの強みを活かしたアサイン設計。
・開発マネジメント：ロードマップや開発計画の実行支援（スコープ調整、優先順位付け、リスク管理）。スクラム／アジャイル運用の改善。
・開発の可視化：進捗、品質、障害、運用負荷、技術的負債などの指標整備。
・技術リード：設計レビュー、コードレビュー、技術課題の分解、アーキテクチャ方針の合意形成。
・品質担保：テスト戦略の策定、CI／CDの整備、障害削減、パフォーマンスおよびセキュリティ改善。
・採用・組織づくり：採用要件設計、面接、オンボーディング設計、定着支援。スキルマップやラダーの整備。
・横断連携：プロダクト、カスタマーサクセス、セールス、インフラ／SRE部門と連携した開発推進。
会社の特徴
国内でも7割以上の企業がサイバー攻撃を受けている現在、企業のセキュリティ投資は進み、セキュリティ市場は著しい伸びを見せています。中でも同社はニッチかつニーズの高い分野に特化することで成長を遂げ、参入から3年で市場導入数トップレベルを得ました。同社が参入している市場は世界的にも高い成長率で伸長する見込みが立っています。日本トップレベルという地盤が整った現在、これからのサイバーセキュリティ市場で戦っていく組織づくりを強化していきます。
◆今後の展望
同社が日々取得しているサイバー攻撃データは日本トップクラスで、非常に大きな価値を持っています。このビッグデータをもとに未知の攻撃に対応するAI開発、IoTセキュリティ、攻撃データの提供など新しいセキュリティサービスを生み出していきます。
- 職種
- 【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー候補
- 応募資格
- 【必須】
・Webアプリケーションの開発実務経験（目安3年以上）
・チーム開発経験（レビュー、設計議論、タスク分解、優先順位付け）
・エンジニアのリード経験（テックリード、リーダー、サブリード、プロジェクトリード等いずれか）
・アジャイル開発（スクラム等）での開発経験、またはアジャイル環境での改善推進経験
・関係者と合意形成しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーションスキル
【尚可】
・ピープルマネジメント経験
・複数チームや複数職種をまたぐプロジェクト推進経験
・クラウド（AWS／Azure／Google Cloud）を利用した設計、開発、運用経験
・CI／CDの構築、運用経験、テスト戦略の設計経験
・採用活動（要件定義、面接、オンボーディング）への関与経験
- 求めるスキル
- ・積極的に問題解決を進めることができる方
・チームワークを重視し、協調性を持って周囲と協力できる方
・既存のフローにとらわれず、常に改善の意識を持って業務に取り組める方
・新しいテクノロジーに対して高い興味関心を持ち、自ら行動できる方
- 勤務地
- 東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル13階／及び労働者の自宅
- 勤務時間
- フレックスタイム制（7：00～21：30の間で自由に設定可）
- 想定給与
- 800万円～1500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当（実費支給）、慶弔見舞金、出産祝い金、表彰制度、社員持株会（奨励金15％）、資格取得支援制度（受験料・維持費補助あり）、書籍購入補助制度、PC・スマートフォン支給、服装自由
- 休日/休暇
- 完全週休2日制（土・日・祝日）、リフレッシュ休暇（3日間）、年末年始休暇、年次有給休暇、ウェルカム特別休暇（入社～半年以内に5日間）
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社サイバーセキュリティクラウド
- 事業内容
- ■サイバーセキュリティ事業(1)セキュリティ製品の開発・運用・保守・販売(2) サイバー攻撃対策コンサルティング
- 本社所在地
- 東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル 13階
- 設立年
- 2010年8月
- 従業員数
- 146名
- 資本金
- 3億3950万円
- 売上高
- 18.1億円（21年12月）
- 平均年齢
- 36.7歳
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