～上流工程から携われます～医療機関の様々な人と関わりながら成長できます。
募集要項
職務概要医療・介護福祉に関するシステムの導入を担当していただきます。増加している引き合いに対応するため、また九州地区の強化のための募集です。
職務詳細自社医療パッケージシステムの新規導入対応となります。
ソフト、ハード両方の知識が必要となります。受注後、クライアントの要望をヒアリングし、要件定義、カスタマイズ開発、導入、アフターフォローまで携わっていただきます。
要件定義や、プロジェクト管理をメインに担当していただくイメージです。
■医療系システム開発実績
主力商品であるリハビリ管理システム「リハスタ」をはじめ、リハスタ精神科版、インシデントアクシデント管理システム、介護トータルシステム等があります。
新しい医療システムの企画・開発にも積極的に取り組んでいます。
■配属部署について
医療システムチームは導入SE、営業などあわせて10数名の体制です。
医療チームは福岡・関東の2拠点体制を取っています。医療部門は今後同社の柱の一つとして力を入れていく方針です。
会社の特徴
より良い医療・介護分野に特化した製品・サービスを提供する為、2013年10月(株)ソフトサービスの子会社として発足。
ソフトサービスの中で培った製品・サービスを基盤としながら、医療・介護に特化した専門性を高め、
社員一丸となったサービスを提供しています。
主力商品であるリハビリ管理システム「リハスタ」をはじめとする多種多様なシステムが評価を集め、
全国でも導入が広がっています。
- 職種
- 【福岡】導入エンジニア
- 応募資格
- 【必須】
・システム導入およびカスタマーエンジニアの経験
・要件定義の経験（医療分野でなくとも可）
※導入時には、深夜残業も発生します。
【尚可】
・医療分野でのシステム開発もしくは導入の経験
・ソフトだけでなく、ハードの知識や経験
・医事システムの導入経験
・導入現場に常駐し、電子カルテ、オーダリングまたは医事システムの導入に携わった経験
・ORCA導入／保守の経験
・医療会計についての知識
- 求めるスキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- 【九州】福岡県 福岡市博多区
【九州】福岡県 北九州市
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 想定給与
- 350万円～500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当(上限月4万円)、残業手当、住宅手当（17000円を上限として、賃料の25%を支給）、家族手当、退職金制度、社員持株制度
- 休日/休暇
- 完全週休2日制（かつ土日祝日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇（10日～20日）、産休制度、育児・介護休業制度 ※休日日数125日
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社ソフトサービスライフケア
- 事業内容
- ■医療用ソフトウェアの設計・開発・導入・保守■介護用ソフトウェアの設計・開発・導入・保守■コンピュータシステムの設計・開発
- 本社所在地
- 福岡県福岡市博多区東光2-14-1 SSV BLDG
- 設立年
- 2013年10月
- 従業員数
- 24名
- 資本金
- 1，000万円
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