医療システム導入SE（管理職候補）

株式会社ソフトサービスライフケア

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医療・介護領域で社会貢献！上流工程から携われる導入SEポジション

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要医療機関向けシステム「リハスタ」を中心とした自社パッケージの導入、保守サポート、及びマネジメント業務を担当いただきます。
職務詳細・営業同行による顧客要件ヒアリング
・システム導入、運用保守、ヘルプデスク対応
・機能カスタマイズや拡張時の要件定義、ベンダーコントロール
・新規医療システムの企画・開発推進（開発はグループ企業が担当）
・将来的には組織目標達成のために、業務の指揮・監督、部下の育成等
具体的には■受注後、営業と共にクライアントへの要望ヒアリング、導入作業、運用保守、ヘルプデスクなどの業務に主に携わっていただきます。
■ご経験に応じて、カスタマイズや機能拡張を行う際の要件定義や開発委託会社の業務管理などの上流工程のSE業務にも従事頂きます。
その他・魅力・残業月10時間程度、有給取得率55％、年間休日125日
・産休・育休や時短勤務制度も整備され、長期的な就業が可能です 会社の特徴 より良い医療・介護分野に特化した製品・サービスを提供する為、2013年10月(株)ソフトサービスの子会社として発足。
ソフトサービスの中で培った製品・サービスを基盤としながら、医療・介護に特化した専門性を高め、
社員一丸となったサービスを提供しています。
主力商品であるリハビリ管理システム「リハスタ」をはじめとする多種多様なシステムが評価を集め、
全国でも導入が広がっています。

職種: 医療システム導入SE（管理職候補）

応募資格: 【必須】
・普通自動車第一種免許をお持ちの方
・医療システムの導入経験（5年以上）
・部下の育成やプロジェクト管理のご経験をお持ちの方

求めるスキル: ・顧客満足度向上に取り組んでいただける方
・成果意識をもって仕事に取り組める方

勤務地: 東京都千代田区神田駿河台4-4-1 PMO御茶ノ水7F

勤務時間: 9：00～18：00

想定給与: 600万円～760万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 地域手当：12，000円～30，000円（居住地により変動）家族手当（配偶者5000円、子10000円／人）、産前産後休業、育児・介護休業制度、福利厚生倶楽部（社員割引制度）、Smart相談室（カウンセリングサービス）、スポーツチーム年間シート、資格手当（対象資格約140種、推奨資格については受験料補助）