【東証スタンダード上場】年間休日124日／フルフレックス／リモートあり◎
募集要項
職務概要同社全体の事業成長を多様なマーケティング活動を通じて牽引する、マーケティング職をお任せします。
職務詳細■マーケティング本部：12名・男女比5：5（プロダクトや役割ごとにチームを構成）
よりシナジーを生み出し成果を最大化していく狙いのもと、事業部統合のマーケティング本部が立ち上がりました。これまで以上に様々な施策を戦略的に実行していける組織体制となりましたが「やりたいけどできていない」領域が多数です。スピード感を持ってより高い事業成長を実現する仲間を募集しています。
■具体的には ※下記一例となります。
・各種施策の設計／管理
WEBマーケ（WEBサイト改善、WEB広告、SEO／AIO対策、コンテンツ開発など）
イベントマーケ（展示会出展Ops、ウェビナー企画、イベント、カンファレンス企画など）
・リード獲得／ナーチャリングのためのコンテンツ企画・制作
ウェブサイト、ホワイトペーパー、LP、導入事例、紹介動画など
・他チーム連携、事業部連携施策の推進
複数事業連携での、オンライン、オフラインイベントの企画
各種ブランディング戦略など
・その他チームの目標から逆算したマーケティング施策立案、実行
会社の特徴
■パーパス：チャレンジあふれる未来をつくる
人と組織の生産性・成長力を高めることに本質的に向き合っています。「教育（人材育成）」と「DX」を分断せず、両輪で提供しています。
単なる研修提供やシステム導入に留まらず、「人が変わり、組織が変わり、成果が出る」状態をゴールに設計された事業を展開しています。
顧客の課題は「組織の生産性・マネジメント・業務の属人化・データ活用」など、抽象度が高く、思考力・構造化力が求められるテーマが多いのも特徴です。
上場企業としての安定性を持ちながら、事業・組織ともに変革フェーズにあり、裁量を持ち、思考し、事業づくりに関われる環境が整っています。
「正解のない課題に向き合い、ロジカルに考え、社会や組織に価値を残したい」と考える方にとって、知的好奇心と成長意欲を満たせるフィールドが用意されています。
- 職種
- 【東京：リモート】マーケティング
- 応募資格
- 【必須】
・BtoB向けやSaaS関連マーケティング実務経験
【尚可】
・自身で目標達成のために、これまでのやり方にとらわれず0から新しい施策を立案し、実行に移した経験
・SaaS企業での実務経験
・BtoB領域でのリード獲得、ナーチャリング業務の実務経験
・MA、SFAツールを使用した経験
◆ポイント
・マーケティング本部は2025年10月に新設された部署のため、裁量大きくチャレンジできる機会が多いです
・組織としてもこれまでの形から進化し新たなチャレンジを進める段階で、柔軟に変化していきます
・ポジションやキャリア成長含め、チャンスが大きい環境です！
- 求めるスキル
- ・主体的に行動がしたい方
・チームを横断して他者、ステークホルダーを巻き込んで業務を遂行したい方
・正解がわからない、未経験な業務領域でも進んでチャレンジがしたい
・同社ミッション、ビジョンへの共感
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル9階・10階
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
※8時間未満等、時短勤務も可能です
- 想定給与
- 450万円～750万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費全額支給・子ども教育手当・出張手当・コミュニケーション手当・書籍購入補助・リモートワーク手当・法人プラン契約中サービス（ベネフィットステーション／audiobook／あすけん）・年1回の表彰制度（報酬あり）・月1回のMVP選出（食事会に招待）・推薦図書配布・副業可（事前申請／許可が必要）
- 休日/休暇
- 年間休日124日、完全週休二日制、土日祝、年間有給休暇（入社時2日付与／入社半年後に10日以上付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得（時期自由）
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社FCE
- 事業内容
- ■DX推進事業／■教育研修事業／■出版事業
- 本社所在地
- 〒163-0810
東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル10F
- 設立年
- 2017年4月
- 従業員数
- 180名
- 資本金
- 1億7，938万9，450円
- 売上高
- 18億3千万円（2016年12月期）
- 平均年齢
- 35歳
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