【東京：リモート】テックリード候補

株式会社カンリー

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新たなフェーズへと挑戦中のベンチャー企業！事業の成長に大きく携われます！

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要同社は現在、プロダクト拡張とともに技術基盤の再設計を進めており、設計判断や技術選択を、個人のスキルではなく組織の資産として積み上げていくフェーズを迎えています。そこで必要なのが、技術的な意思決定をになっていただけるテックリードの存在です。
といっても、いきなり全体設計をお任せするわけではありません。
・設計・実装のリード
・レビュー文化の醸成
・技術的な判断の言語化
といった段階を踏んで、徐々に、役割や責任範囲を広げていっていただければと考えています。（必要に応じて、現任のEMやCTOがサポートします）
職務詳細・プロダクト開発におけるアーキテクチャ設計・技術選定の支援
・設計レビュー・コードレビューを通じた技術品質の担保（AI等の活用による開発サイクルの高速化と品質維持の両立を含む）
・技術的な判断基準や設計思想の言語化・共有
・AI・データ基盤を前提とした中長期の技術判断
・EM・PdMと連携した、事業要件と技術要件の橋渡し 会社の特徴 2018年の設立以来急成長を続け、現在は「第二創業期」としてさらなる飛躍を遂げているITベンチャー企業です。
主力事業である店舗アカウントの一括管理・分析SaaS『カンリー店舗集客』をはじめ、完全代行型の『カンリー丸投げMEO』や、
マップを活用した『カンリー福利厚生』など、AI技術も駆使しながら店舗DXを推進する多角的なプロダクトを展開しています。
「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」というミッションのもと、
「お客様の理想から入れ」「まずやってみろ」「圧倒的当事者意識」「利他主義でいこう」「正直であれ」という5つのバリューを社内で徹底。
起業経験を持つ役員陣が牽引する上昇志向の高さと、顧客課題に泥臭く向き合う誠実さを兼ね備えた、熱量の高い組織カルチャーが特徴です。

職種: 【東京：リモート】テックリード候補

応募資格: 【必須】
・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験5年以上
・チームリーダー、または、プロジェクトマネジメント（PM）の経験
・「技術の力で事業をどう伸ばすか」という視点で設計・開発に向き合いたい方
・自身の設計意図や技術選定の理由を、論理的に周囲へ説明・言語化できる方
・技術責任を担いたいという意欲

【歓迎】
・アーキテクチャやDB設計のトレードオフを整理し、チームに共有した経験
・技術負債の解消や、開発者体験（DevEx）の向上を目的とした仕組み作りの経験
・カオスな状況を「技術で解決すべき面白い課題」と捉え、粘り強く取り組める方
・勉強会の主催やブログ執筆など、技術的なアウトプットを通じた組織貢献の経験