福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！
募集要項
職務概要大規模施設のITサービスに関わるプロジェクトにおいて、ITプロジェクト推進担当としてプロジェクト管理およびサービス改善を担当していただきます。
職務詳細・プロジェクト計画の策定および推進：新サービスの企画意図を理解し、検証環境やスケジュールを立案します。
・プロジェクトの進捗管理、課題管理、改善提案を行います。
・クライアント、開発チーム、関係部署など、複数のステークホルダーとの調整および合意形成を担います。
・クライアントの課題や要望のヒアリング、要件整理およびIT要件への落とし込みを実施します。
・既存サービスの運用分析および改善提案（UI／UX改善、業務フロー改善など）を行います。
ミッション新サービスの導入や既存サービスの拡張において、多くの関係者が関わる中での円滑なプロジェクト推進体制の構築と強化が期待されています。SEとしての現場理解を活かし、プロジェクト全体の推進役として活躍いただくポジションです。
会社の特徴
■「市場価値」を高められる環境
同社では、社員一人ひとりの挑戦を尊重しています。決められたキャリアだけではなく、志向や得意領域に応じて、多様な経験を積みながら成長できる環境があります。また、「社員一人ひとりの価値向上が、会社の価値向上につながる」と考えており、市場価値の高いエンジニア・コンサルタントを育てることを重視しています。
■プライム案件や上流工程に携われる環境
設立10年未満の成長企業ではありますが、経営層には大手SIer・外資系コンサルファーム出身者が在籍しており、これまで培ってきた信頼と実績をもとに、プライム案件や上流工程案件を多数手がけています。そのため、技術力だけでなく、課題解決力・提案力・マネジメント力を高めながら、要件定義やITコンサルティングなど、より事業課題に近い領域へ挑戦できる環境があります。現在は事業・組織ともに拡大フェーズにあり、将来的には100名規模の組織を目指しています。会社の成長とともに、自身のキャリア・市場価値も高めていきたい方を歓迎しています。
- 職種
- 【千葉】ITプロジェクト推進リーダー(PL／PM候補)
- 応募資格
- 【必須】
・システム開発における実務経験（3年以上）
・PLまたはチームリードとしてプロジェクト推進に関わった経験（進捗管理、課題管理、メンバー調整など）
・クライアントまたは関係部署との調整・コミュニケーション経験
【尚可】
・プロジェクトリーダー（PL）またはプロジェクトマネージャー（PM）の経験
・要件定義など上流工程の経験
・プロジェクトマネジメント経験（スケジュール管理、品質管理など）
・複数のステークホルダーを調整しながらプロジェクトを推進した経験
・チームビルディングやメンバー育成の経験
- 求めるスキル
- 戦略を「実行」に移すことに、やりがいを感じる方
抽象的な要望を、具体的な計画に落とし込める方
- 勤務地
- 舞浜のクライアント施設内※詳細は面談時にご案内します
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 想定給与
- 600万円～800万円
■ご経験に応じて個別に設定いたします。
- 待遇/福利厚生
- ノートPC貸与、交通費支給（規定あり）、表彰制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、産業医面談、旅費補助、保養施設、ITS提携スポーツクラブ（コナミスポーツなど）、ITS提携レストラン
- 休日/休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝休）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年後より有給休暇付与）、産休・育休制度（今年度男性の育休取得実績あり）
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社シーフォース
- 事業内容
- ■BPO事業■ERP事業■ITソリューション（ITS）事業
- 本社所在地
- 〒104-0061東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F
- 設立年
- 2019年1月
- 従業員数
- 58名
- 資本金
- 2，000万円
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