【千葉：リモート】設備設計・設備投資プロジェクト管理

古河電気工業株式会社

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プライム市場／社会インフラを支える技術力を持つ大手非鉄金属メーカー

募集要項

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募集要項

職務概要千葉事業所を拠点とし、電力事業部門の製造設備や新規事業（グリーンLPガス）プラント等の設備投資に関わる一連の業務（起業計画～引渡）を担当します。
職務詳細・設備投資の起業計画立案、予算作成、投資対効果の検討
・生産設備の機械設計（設備レイアウト作成、強度計算、設備改造設計等）
・設備発注に向けた仕様書の作成、ベンダー選定、質疑対応、価格交渉
・設備製作の進捗管理、および工場での受入検査、設備確認
・現場施工の管理、試運転の立ち会い、および事業部門への引渡実務
・（新規事業）グリーンLPガスのプラント設計および建設工事対応
・（FFOD案件）光半導体製造設備の設計、製作、施工支援
同課のミッション「ものづくり改革」の旗振り役として、古河電工グループ全体の設備投資を一手に担います。競争力のある生産設備を開発・導入することで、カーボンニュートラルへの貢献や生産性向上を具現化することがミッションです。
働く魅力再生可能エネルギーやカーボンニュートラルなど、社会からの要請が高い分野の最前線に携われます。新規設備の場合は、構想段階から引渡まで一気通貫で関与できるため、自分の設計した設備が稼働する喜びをダイレクトに実感できます。 会社の特徴 古河電工グループは「地球環境を守り」「安全・安心・快適な生活を実現する」ため、
情報／エネルギー／モビリティが融合した社会基盤の創造を目指します。
古河グループの創業者である古河市兵衛は、「日本を明るくしたい」という思いで新しい日本づくりに邁進しました。
同社はその思いを継承して「世界を明るくする」ことに大きな使命感を抱いています。
創業当初から培ってきた素材力を核に、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野や自動車部品分野、
エレクトロニクス分野へ多岐にわたる製品を世界中に展開しており、これまで培ってきた技術を融合し、新たな事業創出に向けて挑戦し続けています。
これからも古河電工グループは、よりよい未来へとつながる「つづく」を、絶え間ないイノベーションでつくり、支えていきます。

職種: 【千葉：リモート】設備設計・設備投資プロジェクト管理

応募資格: 【必須】
・主担当として設備投資（起業案件）を実施した経験
・設備レイアウト作成や設備改造設計の経験（自ら作成、または指示出し）
・設備・工事発注のための仕様書作成およびベンダー折衝経験
・大学理工学部（機械または電気）レベルの基礎知識
・Microsoft Office（Excel， Word， PowerPoint等）の操作スキル

【尚可】
・機械系：iCADを用いた設計実務経験
・電気系：ECADを用いた設計実務経験、またはPLC（シーケンサ）の操作・プログラム経験
・設備投資計画の立案経験
・エネルギー管理士、技術士、公害防止管理者等の資格
・グループリーダーやプロジェクトリーダーの経験

求めるスキル: ・セルフスターターな方

勤務地: 千葉県市原市八幡海岸通6番地（千葉事業所）

勤務時間: フレックスタイム制／コアタイム13：00～14：00
標準的な勤務時間帯：9：00～17：45

想定給与: 440万円～950万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当（諸条件あり）、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所他

休日/休暇: 【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始（事業所カレンダーによる）、個人別指定休日（誕生日）、年次定例休暇（20日～25日（毎年4／1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与））など

雇用形態: 正社員

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会社情報

会社名: 古河電気工業株式会社

事業内容: 光ソリューション・情報コンポーネント・エネルギーインフラ・自動車電装システム・メタルソリューション他

本社所在地: 東京都千代田区大手町2丁目6番4号（常盤橋タワー）

設立年: 1896年6月25日

従業員数: 51，167名（連結）、4，433名（単体）

資本金: 693億9，500万円

平均年齢: 43.5歳

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