プライム市場／社会インフラを支える技術力を持つ大手非鉄金属メーカー
募集要項
職務概要ものづくり改革本部 設備部 設備革新部にて、千葉事業所における電力事業部門の起業案件（新規設備投資プロジェクト）を担当します。機械設計のスペシャリストとして、計画立案から最終的な引き渡しまで、プロジェクトの全工程をリードしていただきます。
職務詳細・グリーンLPガスプラント等の起業計画策定および予算作成
・機械設備等の設計、製作管理
・設備確認、現場施工の管理
・試運転の実施および顧客への引渡し業務
・既存設備の改良・改善提案
ミッション入社後はまず、同社が注力する「グリーンLPガスプラント」の設計・立ち上げに携わっていただく予定です。カーボンニュートラル社会の実現に向けた次世代エネルギーインフラの構築という、社会的意義の大きなプロジェクトで中心的な役割を果たすことが期待されています。
会社の特徴
古河電工グループは「地球環境を守り」「安全・安心・快適な生活を実現する」ため、
情報／エネルギー／モビリティが融合した社会基盤の創造を目指します。
古河グループの創業者である古河市兵衛は、「日本を明るくしたい」という思いで新しい日本づくりに邁進しました。
同社はその思いを継承して「世界を明るくする」ことに大きな使命感を抱いています。
創業当初から培ってきた素材力を核に、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野や自動車部品分野、
エレクトロニクス分野へ多岐にわたる製品を世界中に展開しており、これまで培ってきた技術を融合し、新たな事業創出に向けて挑戦し続けています。
これからも古河電工グループは、よりよい未来へとつながる「つづく」を、絶え間ないイノベーションでつくり、支えていきます。
- 職種
- 【千葉】プラント機械設計（設備革新部）
- 応募資格
- 【必須】
・機械設計の実務経験をお持ちの方（3年以上）
・図面の読解ができる方
・ご自身が主担当として業務を完遂した経験のある方
【尚可】
・iCADの使用経験をお持ちの方
・大学理工学部電気、電子学科レベルの知識をお持ちの方
・プレゼンテーションや予算管理の実務経験をお持ちの方
- 求めるスキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 千葉県市原市八幡海岸通6番地（千葉事業所）
- 勤務時間
- フレックスタイム制／コアタイム13：00～14：00
標準的な勤務時間帯：8：45～17：30
- 想定給与
- 440万円～950万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当（諸条件あり）、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所 他
- 休日/休暇
- 【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始（事業所カレンダーによる）、個人別指定休日（誕生日）、年次定例休暇（20日～25日（毎年4／1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与））など
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 古河電気工業株式会社
- 事業内容
- 光ソリューション・情報コンポーネント・エネルギーインフラ・自動車電装システム・メタルソリューション 他
- 本社所在地
- 東京都千代田区大手町2丁目6番4号（常盤橋タワー）
- 設立年
- 1896年6月25日
- 従業員数
- 51，167名（連結）、4，433名（単体）
- 資本金
- 693億9，500万円
- 平均年齢
- 43.5歳
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