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【神奈川:リモート】AIベースの次世代ソフトウェア基盤・プラットフォーム開発

古河電気工業株式会社

プライム市場/社会インフラを支える技術力を持つ大手非鉄金属メーカー

募集要項

職務概要古河電工グループのソフトウェア中核組織にて、AIをベースとした戦略的ソフトウェアプラットフォームの設計・実装、および次世代ソフトウェア基盤技術の研究開発をリードします。
職務詳細・AIベースの戦略的ソフトウェアプラットフォーム(共通基盤)の構想、アーキテクチャ設計
・プロトタイプ実装、評価、および実プロジェクトへの導入・展開
・AIロボティクス分野(フィジカルAI等)を視野に入れたソフトウェア基盤の高度化
・AI駆動型開発などの先進的な開発手法の調査、研究、グループ内展開
・ソフトウェア開発プロセス(CI/CD、レビュー・テスト自動化等)の標準化・仕組み化
・複数プロジェクトにおける技術支援およびテックリードとしての活動
同課のミッショングループ内のソフトウェア基盤構築の中核として、戦略的プラットフォームの具現化と、全社的なソフトウェア品質・生産性の向上を推進します。研究所内の各部署と合意形成を行いながら、短期間でプロジェクトを立ち上げ、成果をグループ全体へ横展開することが役割です。 会社の特徴 古河電工グループは「地球環境を守り」「安全・安心・快適な生活を実現する」ため、
情報/エネルギー/モビリティが融合した社会基盤の創造を目指します。
古河グループの創業者である古河市兵衛は、「日本を明るくしたい」という思いで新しい日本づくりに邁進しました。
同社はその思いを継承して「世界を明るくする」ことに大きな使命感を抱いています。
創業当初から培ってきた素材力を核に、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野や自動車部品分野、
エレクトロニクス分野へ多岐にわたる製品を世界中に展開しており、これまで培ってきた技術を融合し、新たな事業創出に向けて挑戦し続けています。
これからも古河電工グループは、よりよい未来へとつながる「つづく」を、絶え間ないイノベーションでつくり、支えていきます。

職種
【神奈川:リモート】AIベースの次世代ソフトウェア基盤・プラットフォーム開発
応募資格
【必須】
・要件定義、設計、検証までの一連のソフトウェア開発実務経験
・C言語/C++言語、Pythonを用いたコード実装スキル

【尚可】
・AI/ロボティクス関連(ロボットソフトウェア、強化学習、シミュレーション等)の経験
・組込み/エッジ関連(RTOS、デバイス制御、C/C++低レイヤ開発等)の経験
・クラウドアプリ開発、分散システム、運用設計の経験
・開発プロセスの標準化、CI/CD、テスト自動化、AI駆動型開発環境の構築経験
・プロジェクト推進(社内外調整含む)の経験
・TOEIC600点以上の英語力(読み書き・簡単な会話ができるレベルが望ましい)
求めるスキル
・セルフスターターな方
勤務地
神奈川県横浜市西区岡野2丁目4番3号(横浜事業所)
勤務時間
フレックスタイム制/コアタイム13:00~14:00
標準的な勤務時間帯:8:45~17:30
想定給与
440万円~950万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当(諸条件あり)、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所 他
休日/休暇
【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始(事業所カレンダーによる)、個人別指定休日(誕生日)、年次定例休暇(20日~25日(毎年4/1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与))など
雇用形態
正社員

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会社情報

会社名
古河電気工業株式会社
事業内容
光ソリューション・情報コンポーネント・エネルギーインフラ・自動車電装システム・メタルソリューション 他
本社所在地
東京都千代田区大手町2丁目6番4号(常盤橋タワー)
設立年
1896年6月25日
従業員数
51,167名(連結)、4,433名(単体)
資本金
693億9,500万円
平均年齢
43.5歳

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