【神奈川】放熱製品の試作・新製品開発（次世代冷却技術）

古河電気工業株式会社

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プライム市場／社会インフラを支える技術力を持つ大手非鉄金属メーカー

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募集要項

職務概要サーマル電子部品事業部門の次世代製品開発課にて、データセンターインフラやAIなどの最先端分野に向けた、次世代放熱・冷却ソリューションの探索、企画、および製品開発を担います。
職務詳細・水冷技術を中心とした次世代冷却技術の探索および技術ロードマップ策定
・冷却技術、相変化材料、競合製品等の市場・技術動向調査
・コールドプレート、液冷システム、相変化冷却製品の企画・先行開発
・製品コンセプトの立案およびコンセプトモデルの設計・試作
・3D CADおよび熱流体解析を活用した性能検証
・試作品の設計・評価および評価結果に基づく性能改善
・製品仕様・評価基準・製品規格の策定
・社内外パートナーとの共同研究および技術交流の推進
・特許創出および知的財産の構築
仕事の魅力同部門は放熱製品市場において世界トップクラスのシェアと技術力を誇ります。AIの爆発的な普及に伴い、熱対策はITインフラの最重要課題となっており、最先端技術の発展を影から支える手応えを感じられる環境です。
将来のキャリアパス入社後5～10年をかけて、製品設計部署への異動等も通じ、放熱技術全般を習得していただきます。放熱製品のスペシャリストとして、エンジニアの資質を高めていくことが期待されるポジションです。 会社の特徴 古河電工グループは「地球環境を守り」「安全・安心・快適な生活を実現する」ため、
情報／エネルギー／モビリティが融合した社会基盤の創造を目指します。
古河グループの創業者である古河市兵衛は、「日本を明るくしたい」という思いで新しい日本づくりに邁進しました。
同社はその思いを継承して「世界を明るくする」ことに大きな使命感を抱いています。
創業当初から培ってきた素材力を核に、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野や自動車部品分野、
エレクトロニクス分野へ多岐にわたる製品を世界中に展開しており、これまで培ってきた技術を融合し、新たな事業創出に向けて挑戦し続けています。
これからも古河電工グループは、よりよい未来へとつながる「つづく」を、絶え間ないイノベーションでつくり、支えていきます。

職種: 【神奈川】放熱製品の試作・新製品開発（次世代冷却技術）

応募資格: 【必須】
・機械設計、製品開発または熱設計に関する実務経験
・3D CAD、2D CADを活用した設計経験
・試作評価または開発テーマ推進経験

【尚可】
・電子機器の熱設計経験
・CFDソフトを用いた熱流体解析経験
・リーダーポジション、業務取りまとめ役の経験
・技術マーケティング経験
・製品企画経験
・顧客折衝経験
・英語による技術コミュニケーション経験
・技術ロードマップ策定経験

求めるスキル: ・セルフスターターな方

勤務地: 神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号（平塚事業所）

勤務時間: フレックスタイム制／コアタイム13：00～14：00
標準的な勤務時間帯：8：30～17：15

想定給与: 440万円～950万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当（諸条件あり）、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所他

休日/休暇: 【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始（事業所カレンダーによる）、個人別指定休日（誕生日）、年次定例休暇（20日～25日（毎年4／1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与））など

雇用形態: 正社員

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会社情報

会社名: 古河電気工業株式会社

事業内容: 光ソリューション・情報コンポーネント・エネルギーインフラ・自動車電装システム・メタルソリューション他

本社所在地: 東京都千代田区大手町2丁目6番4号（常盤橋タワー）

設立年: 1896年6月25日

従業員数: 51，167名（連結）、4，433名（単体）

資本金: 693億9，500万円

平均年齢: 43.5歳

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