【三重】設備技術開発エンジニア（光ソリューション）

古河電気工業株式会社

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プライム市場／社会インフラを支える技術力を持つ大手非鉄金属メーカー

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要同社にて、光ファイバ製造技術の技術改善、新技術開発、要素開発、新規設備要素開発、環境関連技術開発および、外部パートナー企業と共に新技術を立ち上げる業務を担当します。
※ライテラジャパン社への在籍出向となります。（期間の定めなし）
職務詳細・新外付け方法における品質不具合を要素に分解し、原因の仮説から対策立案、実行、成果確認を行う設備的側面からのPDCA改善業務
・光ファイバ合成プロセスにおける、ヘリウムガス回収技術の外部業者との共同開発業務
・部品組み立ての自動化設備開発など、適性に合わせた設備技術開発業務
・新規合成技術の安定操業化と製造コスト削減
・高機能品製造設備の開発
・設備トラブル対応と再発防止のための改善
将来的なキャリアパス（5～10年後）将来的には部門のキーマンとして、管理職へのキャリアアップも視野に入っています。また、設備中心の開発だけではなく、製品開発により近い生産技術や研究開発の道へ進むことも可能です。 会社の特徴 古河電工グループは「地球環境を守り」「安全・安心・快適な生活を実現する」ため、
情報／エネルギー／モビリティが融合した社会基盤の創造を目指します。
古河グループの創業者である古河市兵衛は、「日本を明るくしたい」という思いで新しい日本づくりに邁進しました。
同社はその思いを継承して「世界を明るくする」ことに大きな使命感を抱いています。
創業当初から培ってきた素材力を核に、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野や自動車部品分野、
エレクトロニクス分野へ多岐にわたる製品を世界中に展開しており、これまで培ってきた技術を融合し、新たな事業創出に向けて挑戦し続けています。
これからも古河電工グループは、よりよい未来へとつながる「つづく」を、絶え間ないイノベーションでつくり、支えていきます。

職種: 【三重】設備技術開発エンジニア（光ソリューション）

応募資格: 【必須】
・工学系の専攻（機械系または電気系のバックグラウンド。金属、材料系も可）
・設備設計に関わった経験
※機械系：3Dでの設計経験、または電気系：PLCでのソフト開発（プログラムを組んだ）経験

【尚可】
・半導体関連設備の設計、改善経験
・エネルギー管理士、設計士、技術士、高圧ガス関連資格全般

求めるスキル: ・セルフスターターな方

勤務地: 三重県亀山市能褒野町20番地16

勤務時間: フレックスタイム制／コアタイム10：00～15：00
標準的な勤務時間帯：9：00～17：45

想定給与: 640万円～820万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当（諸条件あり）、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所他

休日/休暇: 【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始（事業所カレンダーによる）、個人別指定休日（誕生日）、年次定例休暇（20日～25日（毎年4／1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与））など

雇用形態: 正社員

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会社情報

会社名: 古河電気工業株式会社

事業内容: 光ソリューション・情報コンポーネント・エネルギーインフラ・自動車電装システム・メタルソリューション他

本社所在地: 東京都千代田区大手町2丁目6番4号（常盤橋タワー）

設立年: 1896年6月25日

従業員数: 51，167名（連結）、4，433名（単体）

資本金: 693億9，500万円

平均年齢: 43.5歳

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