【千葉】研究開発・先行開発(ものづくり系)

古河電気工業株式会社

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プライム市場／社会インフラを支える技術力を持つ大手非鉄金属メーカー

募集要項

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募集要項

職務概要世界の通信インフラやAIのネットワークを支える、コヒーレント光通信用の送信、受信、送受信集積デバイスの開発業務を担当していただきます。
職務詳細・光集積回路（PIC）や電気集積回路（EIC）を搭載した光デバイスのRF（EO、OE）設計（DC～140GHz）
・機構、PCB、フリップチップ実装、熱応力、光学などの実装設計
・DC、RF、伝送などの評価業務
・関連部署と連携した製品の設計および検証の推進
・顧客や部品ベンダーとの仕様、スケジュール交渉
ミッションコヒーレント光通信用の送信、受信、送受信集積デバイスの開発を担います。顧客と議論しながら開発目標を設定し、PIC、EICサプライヤー、製造技術エンジニアを主導して最先端の光デバイスを開発し、顧客に価値ある製品を提供する業務です。
出向について古河電気工業株式会社に籍を置いた上で、古河ファイテルオプティカルコンポーネンツ株式会社（FFOC）のOC事業部デバイス商品Grへ在籍出向となります。（期間の定めなし） 会社の特徴 古河電工グループは「地球環境を守り」「安全・安心・快適な生活を実現する」ため、
情報／エネルギー／モビリティが融合した社会基盤の創造を目指します。
古河グループの創業者である古河市兵衛は、「日本を明るくしたい」という思いで新しい日本づくりに邁進しました。
同社はその思いを継承して「世界を明るくする」ことに大きな使命感を抱いています。
創業当初から培ってきた素材力を核に、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野や自動車部品分野、
エレクトロニクス分野へ多岐にわたる製品を世界中に展開しており、これまで培ってきた技術を融合し、新たな事業創出に向けて挑戦し続けています。
これからも古河電工グループは、よりよい未来へとつながる「つづく」を、絶え間ないイノベーションでつくり、支えていきます。

職種: 【千葉】研究開発・先行開発(ものづくり系)

応募資格: 【下記1項目以上必須】
・光デバイス設計（RF設計、実装設計）の経験
・伝送特性設計、評価（BER、光レベルダイヤ設計）および報告の経験
・PIC、EIC選定／評価（仕様決め、DC特性、RF特性（EO、OE））の経験
・光デバイスの設計開発、品質改善、顧客要求を踏まえた仕様決め
・光デバイス評価（DC特性、RF特性（EO、OE））の経験

【下記1項目以上必須】
・RF設計（電磁界sim（HFSS）、回路sim（ADS）または同等のツール）
・伝送特性設計、評価スキル（伝送sim（VPI）、AWGやOMAを用いた大信号応答評価、DSP評価経験）
・PIC、EIC選定／評価スキル（部品仕様決め、選定、交渉など）
・実装設計（3D-CAD、熱応力sim（Flotherm、Ansysなど）または同等のツール）
・光デバイス評価（光学測定器（光スペクトラムアナライザ、光コンポーネントアナライザ、光パワーメータなど）を用いた評価）

求めるスキル: ・セルフスターターな方

勤務地: 千葉県市原市八幡海岸通6番地（千葉事業所）

勤務時間: フレックスタイム制／コアタイム13：00～14：00
標準的な勤務時間帯：8：45～17：30

想定給与: 440万円～950万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当（諸条件あり）、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所他

休日/休暇: 【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始（事業所カレンダーによる）、個人別指定休日（誕生日）、年次定例休暇（20日～25日（毎年4／1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与））など

雇用形態: 正社員

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会社情報

会社名: 古河電気工業株式会社

事業内容: 光ソリューション・情報コンポーネント・エネルギーインフラ・自動車電装システム・メタルソリューション他

本社所在地: 東京都千代田区大手町2丁目6番4号（常盤橋タワー）

設立年: 1896年6月25日

従業員数: 51，167名（連結）、4，433名（単体）

資本金: 693億9，500万円

平均年齢: 43.5歳

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