【神奈川】開発職（サーマル技術／ヒートシンクを使用した放熱・冷却部品の開発）

古河電気工業株式会社

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プライム市場／社会インフラを支える技術力を持つ大手非鉄金属メーカー

募集要項

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募集要項

職務概要機能製品統括部門サーマル・電子部品事業部門開発部コンテンツ開発課にて、ヒートシンクに使用される放熱・冷却部品の開発・設計を担当します。
職務詳細・ヒートパイプ、ベーパーチャンバーを中心とした熱輸送デバイスの開発、改良
・次世代冷却技術の企画・先行開発
・顧客要求に基づく製品仕様検討、構造設計および性能設計
・3D CADおよび熱解析を活用した製品設計・性能検証
・試作品の設計・評価および評価結果に基づく性能改善
・信頼性、性能および量産性向上に向けた設計改善
・顧客への技術提案および技術課題の解決
・製造部門・生産技術部門と連携した量産化検討および製造プロセス改善
・特許創出および知的財産の構築
働き方出張は国内が多いが、１～２週間海外の工場（中国、フィリピン）に現地滞在することも多いです。
英語力英文メール、英語での作成資料業務もあります。
会議では、営業が同席して通訳する場合もあります。 会社の特徴 古河電工グループは「地球環境を守り」「安全・安心・快適な生活を実現する」ため、
情報／エネルギー／モビリティが融合した社会基盤の創造を目指します。
古河グループの創業者である古河市兵衛は、「日本を明るくしたい」という思いで新しい日本づくりに邁進しました。
同社はその思いを継承して「世界を明るくする」ことに大きな使命感を抱いています。
創業当初から培ってきた素材力を核に、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野や自動車部品分野、
エレクトロニクス分野へ多岐にわたる製品を世界中に展開しており、これまで培ってきた技術を融合し、新たな事業創出に向けて挑戦し続けています。
これからも古河電工グループは、よりよい未来へとつながる「つづく」を、絶え間ないイノベーションでつくり、支えていきます。

職種: 【神奈川】開発職（サーマル技術／ヒートシンクを使用した放熱・冷却部品の開発）

応募資格: 【いずれか必須】
・機械設計・製品設計・構造設計の実務経験
・製品開発および試作・評価業務の経験
・2D CADまたは3D CADを用いた設計業務の経験

【尚可】
・熱設計、熱流体解析、構造解析などの経験
・電子機器、自動車部品、産業機器等の開発経験
・ヒートシンク、ヒートパイプ、ベーパーチャンバー、水冷機器等に関する知識
・信頼性評価、性能評価、実験計画の経験
・製造部門・工場サイドに関わる実務経験（製造工場への仕様提示や生産技術面サポート等）
・顧客との技術折衝や技術提案の経験
・金属加工、接合、熱処理等の製造技術に関する知識
・英語によるメール・資料作成経験

求めるスキル: ・セルフスターターな方

勤務地: 神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号（平塚事業所）

勤務時間: フレックスタイム制／コアタイム13：00～14：00
標準的な勤務時間帯：8：30～17：15

想定給与: 440万円～590万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当（諸条件あり）、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所他

休日/休暇: 【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始（事業所カレンダーによる）、個人別指定休日（誕生日）、年次定例休暇（20日～25日（毎年4／1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与））など

雇用形態: 正社員

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会社情報

会社名: 古河電気工業株式会社

事業内容: 光ソリューション・情報コンポーネント・エネルギーインフラ・自動車電装システム・メタルソリューション他

本社所在地: 東京都千代田区大手町2丁目6番4号（常盤橋タワー）

設立年: 1896年6月25日

従業員数: 51，167名（連結）、4，433名（単体）

資本金: 693億9，500万円

平均年齢: 43.5歳

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