プライム市場/社会インフラを支える技術力を持つ大手非鉄金属メーカー
募集要項
職務概要次世代フォトニクス事業創造プロジェクトチームにて、次世代光半導体デバイスに用いるシリコンフォトニクスおよびその周辺技術の開発を担当します。
職務詳細・シリコンフォトニクスの設計、試作、特性評価(フォトディテクタ・偏波ダイバーシティを含むパッシブ要素光素子)
・変調デバイスとシリコンフォトニクス間の電気・光学接続を含む実装技術開発
・シリコンフォトニクス外部ファブとの交渉、および試作テープアウト業務
・共同研究先や関係部署との連携・技術調整
・プロセス工程設計、評価解析、歩留まり向上に向けた要素技術の検討
仕事のやりがい新製品に関する技術をゼロから作り上げるフェーズのため、非常に大きな達成感を味わえます。基礎研究から製品化に近いフェーズまで、実際の試作品に触れながら開発に取り組むことが可能です。未知の課題に対し、自身のアイデアを活かしてチャレンジできる環境が整っています。
将来のキャリアパスまずは開発担当として経験を積み、5~10年後にはチームリーダーとして活躍することを期待しています。将来的には、自身が開発に携わった製品の事業化プロセスに関わるなど、技術を軸とした幅広いキャリア形成が可能です。
会社の特徴
古河電工グループは「地球環境を守り」「安全・安心・快適な生活を実現する」ため、
情報/エネルギー/モビリティが融合した社会基盤の創造を目指します。
古河グループの創業者である古河市兵衛は、「日本を明るくしたい」という思いで新しい日本づくりに邁進しました。
同社はその思いを継承して「世界を明るくする」ことに大きな使命感を抱いています。
創業当初から培ってきた素材力を核に、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野や自動車部品分野、
エレクトロニクス分野へ多岐にわたる製品を世界中に展開しており、これまで培ってきた技術を融合し、新たな事業創出に向けて挑戦し続けています。
これからも古河電工グループは、よりよい未来へとつながる「つづく」を、絶え間ないイノベーションでつくり、支えていきます。
- 職種
- 【千葉:リモート】次世代光半導体デバイス向けシリコンフォトニクス技術開発
- 応募資格
- 【必須】
・光デバイス関連の設計経験と半導体作製プロセスの知識
・シリコンフォトニクスの設計、試作、特性評価経験(フォトディテクタ、パッシブ要素光素子など)
・変調デバイスとシリコンフォトニクス間の電気・光学接続を含む実装技術開発経験
・大学レベルの数学、物理、化学の知識
・PC基本スキル(Excel、Word、PowerPoint等)
・プレゼンテーションスキル/コミュニケーションスキル
【尚可】
・TOEIC 600点以上の英語力(海外企業とのやり取りに使用)
・シリコンフォトニクス(フォトディテクタ、光導波路)の設計、電気・光学接続を含む実装開発経験
・半導体デバイスシミュレータ (TCADツール)、光学解析ソフトウェア、CAD、プログラミング(VBAマクロ、python、C++など)、BIツール(Spotfireなど)などの使用経験
- 求めるスキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 千葉県市原市八幡海岸通6番地(千葉事業所)
- 勤務時間
- フレックスタイム制/コアタイム13:00~14:00
標準的な勤務時間帯:8:45~17:30
- 想定給与
- 440万円~950万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当(諸条件あり)、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所 他
- 休日/休暇
- 【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始(事業所カレンダーによる)、個人別指定休日(誕生日)、年次定例休暇(20日~25日(毎年4/1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与))など
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 古河電気工業株式会社
- 事業内容
- 光ソリューション・情報コンポーネント・エネルギーインフラ・自動車電装システム・メタルソリューション 他
- 本社所在地
- 東京都千代田区大手町2丁目6番4号(常盤橋タワー)
- 設立年
- 1896年6月25日
- 従業員数
- 51,167名(連結)、4,433名(単体)
- 資本金
- 693億9,500万円
- 平均年齢
- 43.5歳
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