情報システム部長候補

株式会社Belong

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【伊藤忠商事グループ】充実した福利厚生／中古スマホ領域でサービスを展開

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要同社の急成長を支える情報システム部門の「外部依存脱却と自立型組織化」をリードすることが期待されます。
現在は外部パートナーに依存している部分を社内に取り戻し、「同社における情シスのあるべき姿」を定義し、組織を構築することがミッションです。
職務詳細・組織デザインと採用：外部委託からの業務引き継ぎ（ナレッジ移管）の計画策定、および内製化に向けたメンバー採用・教育。
・ITガバナンスの構築：親会社のセキュリティ基準「ミニスタ」を同社の文脈に翻訳し、ISMS対応を含む実効性の高いポリシーの策定・実装。
・IT基盤のグランドデザイン整備：構築中のMDM（Jamf／Intune）やIDPを用いた、セキュアで効率的なデバイス・ID管理体制の設計推進。
・座間拠点・本社のネットワーク統制：物理的・論理的に独立した座間拠点のネットワーク環境（拠点間VPN、無線LAN等）の維持・改善。
・AI／SaaS導入の牽制と支援：エンジニア部門と対等に議論し、AI活用のガイドライン策定やセキュリティリスクのコントロール。
・ITコスト・リソース最適化：ヘルプデスクのSLA設定や、派遣社員を含めた従業員教育プログラムの構築。 会社の特徴 同社は中古デバイスの次世代のエコシステムを構築しており、EC サイト(にこスマ)や買取(Belong 買取)などのエンドユーザー向けサービスを展開しています。
中古スマートフォン領域でtoC・toBそれぞれで2つ、合計4つのサービスを展開しています。
2007年にスマートフォンが台頭してから、1人1台が当たり前の世界になりました。しかし、通信費用は安くなっているのに、端末代が安くなっていないことや、スマホ機能の進化の幅が緩やかになっている点、世間が中古に対して寛容になったことを踏まえ、中古のスマートフォン市場はビジネスチャンスが振り返っているととらえました。また、中古スマホの一大市場である中国では、同社の類似事業を展開する「愛回収」という会社が250億円を調達し、IPOを遂げています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションを掲げ上記のビジネスを行っています。

職種: 情報システム部長候補

応募資格: 【必須】
・情報システム部門のマネジメント経験：2名以上のチームマネジメント、または外部業務委託者のコントロール経験
・技術的な最終判断能力：MDM、IDP、ネットワーク構成等において、自ら「技術的根拠」を持って運用や意思決定ができるレベルの知見及びトラブルシューティング能力
・ヘルプデスク経験：メンバーでは解決困難な技術的トラブルに対する最終的なエスカレーション先としての高度な技術力
・ISMS／セキュリティ運用：セキュリティポリシーの策定だけでなく、実際の監査対応や、脆弱性対策などの実務への落とし込み経験
・ステークホルダー調整力及び現場理解：経営層や現場といった異なるレイヤーに対して合計形成ができること。また、座間拠点の実態（構成制約や現場フロー）を把握するため、厭わず現地に足を運び、現場視点でIT環境を最適化できる能力。

【尚可】
・大規模なPCキッティング・リプレイスのプロジェクトリード経験

求めるスキル: ・同社のMissionに共感頂ける方
・同社の3Valuesを実践出来る方
・変化の激しいセキュリティやITトレンドをいち早く捉え、自ら進んでスキルをアップデートしながら実務に繋げることが出来る方

勤務地: 東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4階

勤務時間: 9：00～17：30

想定給与: 800万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 健康診断（年1回）、通勤交通費全額支給、自社サービス社割制度、会員制の福利厚生ショッピングサービスの利用、星野リゾートなどの宿泊施設割引、スポーツクラブ／ジム利用費割引、インフルエンザ予防接種補助、24h健康相談サービス、慶弔見舞金支給加入保険

休日/休暇: 完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、Sick Leave（私傷病時などに使用できる有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇）、Family Emergency（家庭の緊急時、育児や介護時にも使える有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇）