フレックスタイム制／医療×IT／急成長中の医療系スタートアップ
募集要項
同社が展開する歯科市場特化型の各種事業において、最高技術責任者（CTO）としてエンジニア組織の構築、社内業務のAI刷新、およびAIを活用した新規事業の構想・実装を主導していただきます。
■AI時代のエンジニア組織づくり
・AI活用を前提とした開発プロセス・チーム体制の設計
・エンジニアの採用・育成・技術評価制度の設計
・技術スタック・アーキテクチャの意思決定
・CI／CD・開発プロセスの整備と生産性向上
■社内AIトランスフォーメーションの推進
・各部署の業務課題のヒアリングとAI活用計画の策定
・主要な生成AIやAI Agentを活用した業務自動化の設計・実装
・RAG・Fine-tuning等の技術選定と導入
・AI活用による生産性向上の定量評価と継続的な改善
■AIを活用した新規事業の構想・実装
・技術起点での新規事業アイデアの創出とビジネスモデル設計
・PoC・MVP開発の推進
・経営陣・事業部門と協働した事業化プロセスの推進
会社の特徴
同社は「医療に関わる全ての人の幸せを増やす」というビジョンのもと、テクノロジーを活用することで医科／歯科医院と患者双方の課題を解決し、働く人と患者の両方を幸せにすることを目指しています。現在、医科／歯科医院・患者双方へ複数サービスを展開しています。
医療の価値を、もっと多くの人に届けるために。同社は、医療従事者や患者さんを繋ぎ、高品質な医療と選べる治療環境を提供します。
デジタルの力で効率化を実現しつつ、全ての人の気持ちに寄り添うことを大切に。人と医療を繋げる新しい挑戦を行っています。
- 職種
- 【東京：リモート】CTO
- 応募資格
- 【必須】
・Webサービス・SaaSプロダクト開発における技術責任者経験
・LLM・生成AI（RAG・Agentを含む）を活用したシステムの設計・実装経験
・エンジニア組織のマネジメント・育成経験
【尚可】
・AI活用を前提とした開発組織の設計・運営経験
・スタートアップでのCTO・VPoE・テックリード経験
・プロダクトの0→1立ち上げ・PMF経験
・AWS／GCP／Azureを活用したインフラ設計・運用経験
・新規事業の立ち上げ・事業化経験
- 求めるスキル
- ・経営陣・非エンジニアと対等に議論できる方
・AI時代のエンジニア組織のあり方を自分なりに定義し、実現できる方
・技術だけでなく、事業・組織全体へのオーナーシップを持てる方
・コードも書けるし、経営会議でも戦略を語れる方
- 勤務地
- 【関東】東京都品川区(大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー4F ※2026年11月2日～)
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：9時45分～15時00分／フレキシブルタイム：8時00分～9時45分・15時00分～22時00分）
- 想定給与
- 1000万円～1500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- ストックオプション制度、達成会、ランチ無料（月曜日・金曜日）、ウェルカムランチ、家賃補助、引越し費用補助（規定あり）、オフィスグリコ、OFFICE DE YASAI、オフィスにある書籍読み放題、健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助、副業可能（許可制）、PC・ディスプレイ・社用携帯支給
- 休日/休暇
- 週休2日制（土日祝）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、有給休暇
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社Medical Shift
- 事業内容
- ・矯正歯科医院の紹介ポータルサイト「Harwell（ハーウェル）／医院向けの集患コンサルティングサービス／歯科衛生士向け労働力マッチングサイト「Dental Match」／歯科医院向けAI画像診断補助サービス（開発中）／歯科矯正サービス「スマイルモア」
- 本社所在地
- 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル3F Room7
【新住所（2026年11月2日～）】
〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー4F
- 設立年
- 2019年09月
- 従業員数
- 34名
- 資本金
- 14，000，000円
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