東証スタンダード上場。設立55年を超える国内で最も歴史ある独立系SIerです！
募集要項
職務概要金融機関の共通基盤インフラにおける以下業務を行います。
職務詳細・インフラ保全として、以下フェーズの業務を行います。
上流（計画立案、設計）から下流（運用・保守）まで一元的に行います。
運用では、定例運用、トリガー（申請、インシデント）ベースでの非定例運用、システム保守では運用で検知した問題の根本原因分析、恒久対処（計画から実行まで）を行います。
・脆弱性対処（システム横断での診断、対処の立案、検証、実行）を行います。
＜製品・技術領域＞
OS：WindowsServer 2016／2019／2022、RedHatLinux 8／9
MW：WAS、MQ、Apache、Tomcat、IIS、JP1／AJS、Ansible
DB：Oracle DB、MySQL、PostgreSQL、IBM DB2
仮想化基盤：Vmware、Nutanix
クラウド：AWS
会社の特徴
【社員が働きやすい環境】「働き方改革委員会」による働き方改革の実施や、明るい職場づくりのためにメンタルヘルス制度、職場復帰支援の実施、事業構想大学院大学への学費支援、社内ベンチャー制度など。
また、役職にかかわらず（社長含め）相手を「さん」付けで呼び合う文化があり、クラブ活動には社員の5人に1人、それも若手だけでなくベテランも参加するなど、社員同士の仲が良いのが特徴です。
【長期的なキャリア形成が可能】キャリアチャレンジ制度（社内FA制）、社内公募、能力開発支援（スクール・通信教育費用補助）、資格取得報奨金、社費留学（社会人大学）など。
- 職種
- ITインフラエンジニア (保険）
- 応募資格
- 【必須】以下全てを満たす方
・IT業界経験（3年以上）
・インフラ運用／保守／構築いずれかの経験
【尚可】
・プロジェクトリーダー、マネジメント経験
・LAMP製品をはじめとした取り扱い経験、LPIC等ベンダー資格、基本情報処理技術者等のIPA資格
- 求めるスキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- ※お客様先により異なる
- 勤務時間
- 9：00～17：45
- 想定給与
- 550万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 残業手当(等級による)、資格手当、育児手当、特別勤務手当、通勤手当実費支給、育児休業（最長2年間）、育児時短勤務（小学校3年まで）、介護休業（6か月）、子の看護休暇、介護休暇、キャリアチャレンジ制度、社員持株制度、財形貯蓄、時差出勤制度、健保組合直営及び契約保養所
- 休日/休暇
- 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始（12月29日～1月4日）、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、積立年休制度、アニバーサリー休暇、特別休暇制度あり、有給休暇（全日、半日、時間単位）
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- NCD株式会社
- 事業内容
- ●システムインテグレーション（アプリケーションシステムの設計・構築、システムインフラの設計・構築、パッケージ導入・構築支援、他）●サービスインテグレーション（アプリケーションシステムの保守・運用、システムインフラの保守・運用、他）●パーキング関連事業（自転車駐輪場関連）
- 本社所在地
- 〒141-0031 東京都品川区西五反田四丁目32番1号
- 設立年
- 1967年3月16日
- 従業員数
- 連結1，439名（2025年3月期）※単体780名
- 資本金
- 438百万円
- 売上高
- 連結30，106百万円（2025年3月期）
- 平均年齢
- 38.5歳
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