【広島】intra-martエンジニア

Ｓｋｙ株式会社

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☆福利厚生充実☆働き方を意識しながら就業していただくことが可能です！

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要同社では、intra-martを活用した業務システムの構築・導入を通じて、顧客の業務プロセスの改善・標準化を支援しています。intra-martの導入プロジェクトでは、要件定義や業務設計などの上流工程に重点を置き、標準機能を最大限活用しながら、必要に応じてカスタマイズを行います。本ポジションでは、intra-mart導入に関するコンサルティング、設計、開発、導入後支援まで一貫して携わっていただきます。
職務詳細「intra-mart」を活用し、現行業務のDX化やシステム移行における上流工程から導入までを一貫して支援します。
■提案・プリセールス：intra-martによる改善策の検討、機能説明、実機デモンストレーション等の提案活動。
■要件定義・業務設計支援：現行業務の分析と業務フローの再設計。プロトタイプ作成による実現性や画面レイアウトの検証。
■開発・カスタマイズ：Java、JavaScript、ローコードツールを用いたアプリ・画面・ワークフローの実装。外部連携Web APIやバッチ処理の開発。
■品質管理・テスト：単体・結合・総合テストの計画から実施にわたる品質確保。
■導入・運用支援：本番導入作業、ユーザー教育、UAT（受入テスト）支援。導入後の保守・改善提案および伴走支援。
■技術検証・ナレッジ共有：最新機能の検証、社内外への情報発信、チーム内での技術ナレッジ共有と課題解決。
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 ・風通しの良い社風
Ｓｋｙなう（社内SNS）や社内ブログ等、独自のコミュニケーションツールを活用しながら、業務の効率化、スピードアップを図るために周りへ積極的に情報共有したり、周囲の状況に目を向け、業務負荷が高いときはお互いに助け合ったり、社員の意見やアイデアを広く募り経営に生かしていくなど、社員一人ひとりが「全員参加」の意識をもって業務を進めることが会社の文化となっています。
・評価制度
Ｓｋｙ株式会社では、年齢や学歴などにとらわれず、一人ひとりの実力を評価します。
社員の実績・努力を正当に評価するため、直属の上司以外の社員からの評価を査定の参考にする「360度評価」を導入するなど、多面的な評価制度を整えると同時に、評価を適切にフィードバックするための表彰や昇格の制度を設けています。

職種: 【広島】intra-martエンジニア

応募資格: 【必須】
・intra-martプラットフォームに関する実務経験（導入コンサル、開発、運用いずれか）
・業務系システム開発またはパッケージ導入プロジェクトにおける要件定義・設計経験
・顧客との折衝・コミュニケーション経験

【尚可】
・intra-martの認定資格をお持ちの方
・intra-martのローコード開発ツールを使った開発経験がある方
・プロジェクトマネジメントやチームリーダー経験がある方
・BPR（ビジネスプロセス改善）業務や業務標準化プロジェクトの経験がある方