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【滋賀】インフラエンジニア(微経験)

株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

☆設計・構築へステップアップできます☆サポート充実のインフラエンジニア

募集要項

職務内容※下記いずれかの就業形態となります。
・自社開発センターでの勤務(受託契約)
・クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約)
職務詳細・プロジェクト企画、計画、実行の問題点を洗い出し、解決する責務
・スケジュール管理、作業の割り当て、プロジェクト作業のレビュー
・すべてのレベルのスタッフおよび管理者と協力して、メンテナンスの進捗状況と結果の伝達
プロジェクト例
・仮想化アプライアンスの提案、設計、構築
・データベースの導入、設計、構築
・セキュリティシステム導入、設計、構築、管理
・サーバ、クラウド基盤の設計、構築
・ルーター、スイッチ、FW領域のネットワーク構築等 会社の特徴 技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。
研修カリキュラム・講座で技術の向上を支援しています。
【定着率約98%】
この数字が示すのは、同社が「長く安心して働ける環境」ということです。
「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、
多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。
豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、
社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。

職種
【滋賀】インフラエンジニア(微経験)
応募資格
【必須】
・ヘルプデスクやテクニカルサポートの経験がある方
・システム運用・保守経験がある方

【尚可】
・各種クラウドサービスの実務経験がある方
・サーバー構築の経験がある方
・ネットワーク構築の経験がある方

☆★こんな方にオススメ★☆
◎ヘルプデスク・運用保守経験から設計・構築のフェーズへ挑戦したい方
→ご自身のこれまでの経験を活かしながらスキルアップできます!
◎ワークライフバランスを整えて働きたい方!
求めるスキル
●セルフスターターな方
勤務地
※プロジェクト先により異なる※
勤務時間
9時00分~18時00分(実働8時間)
※参画するプロジェクトにより異なる場合有り
想定給与
435万円~800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当(上限15万円)、時間外等手当、管理役職手当、退職金制度、定年再雇用制度、社内研修制度、自己啓発支援制度、メンタルヘルスケアカウンセラー、寮/社宅制度、慶弔見舞金制度、産前産後休暇、グループ従業員持株会有、赴任手当、引越し費用補助
休日/休暇
週休2日制(土日祝)※年2回祝日のある週は土曜日が出勤日になっております(2月/7月)、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業、入社時特別休暇(上限3日)
雇用形態
正社員

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会社情報

会社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
事業内容
◆IT(ソフトウェア/インフラ)◆機械(自動車/家電/産業等)◆電気・電子◆建築/土木/プラント
本社所在地
〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
設立年
1963年10月(創業)
従業員数
8,122人
資本金
1億1百万円
売上高
324億円(2021年6月期)
269億円(2019年6月期)
222億円(2018年6月期)
170億円(2016年6月期)
134億円(2014年6月期)
平均年齢
35.5歳

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