【宮城】システム導入エンジニア（自治体向け）

株式会社テクノプロテクノプロ・エンジニアリング社

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★東証プライム上場グループ！安定性と福利厚生がおすすめ★

募集要項

会社情報

募集要項

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
★200以上の研修プログラム且つITスクールあり！
★社員定着率98％！中途社員入社比率88％！
★寮、社宅制度あり、資格取得報奨金あり
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職務概要自治体向け自社製品（パッケージシステム）の導入作業および導入後の運用保守業務を担当していただきます。
職務詳細・アプリケーションのインストールおよび環境設定
・導入先（自治体職員様）へのアプリケーション操作説明
・導入後の導入先（エンドユーザー様）からの各種問い合わせ対応
◆福利厚生の充実
年2回の賞与や決算賞与、社宅制度、退職金制度、帰省旅費補助、慶弔見舞金制度etc、残業手当は1分単位で支給されます。
◆研修の充実
最新設備を完備した研修センターに、分野ごとに細分化した200以上の研修コースがあります。 会社の特徴 技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。
研修カリキュラム・講座で技術の向上を支援しています。
【定着率約98％】
この数字が示すのは、同社が「長く安心して働ける環境」ということです。
「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、
多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。
豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、
社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。

職種: 【宮城】システム導入エンジニア（自治体向け）

応募資格: 【必須】
・SQLを用いたシステム開発経験
・エンドユーザーとのコミュニケーションを伴う問い合わせ対応・保守経験

求めるスキル: ●セルフスターターな方

勤務地: 宮城県（プロジェクト先により異なる）

勤務時間: 9時00分～18時00分（実働8時間）
※参画するプロジェクトにより異なる場合有り

想定給与: 350万円～500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 通勤手当（上限15万円）、時間外等手当、管理役職手当、退職金制度、定年再雇用制度、社内研修制度、自己啓発支援制度、メンタルヘルスケアカウンセラー、寮／社宅制度、慶弔見舞金制度、産前産後休暇、グループ従業員持株会有、赴任手当、引越し費用補助、帰省旅費補助

休日/休暇: 週休2日制（土日祝＊祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時特別休暇（上限3日）

雇用形態: 正社員

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会社情報

会社名: 株式会社テクノプロテクノプロ・エンジニアリング社

事業内容: ◆IT（ソフトウェア／インフラ）◆機械（自動車／家電／産業等）◆電気・電子◆建築／土木／プラント

本社所在地: 〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー35F

設立年: 1963年10月（創業）

従業員数: 8，122人

資本金: 1億1百万円

売上高: 324億円（2021年6月期）
269億円（2019年6月期）
222億円（2018年6月期）
170億円（2016年6月期）
134億円（2014年6月期）

平均年齢: 35.5歳

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