【神奈川】共済業務システムの再構築業務担当

株式会社テクノプロテクノプロ・エンジニアリング社

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福利厚生超充実！働きやすさ◎案件数◎

募集要項

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募集要項

職務概要共済業務システムをリビルドしオープン化していただきます。
職務詳細加入者向けポータルの再構築により申請手続きの100%オンライン化を目指していただきます。
業務のペーパーレス化、迅速化を実現いたします。
災対環境を再構築し業務の継続性を確保していただきます。
担当工程要件定義～試験
◆プライベートの充実
年間休日は123日以上。基本的に土日はしっかりお休みが取れます。残業も少ないためプライベートも充実出来ます。
◆福利厚生の充実
年2回の賞与や決算賞与、社宅制度、退職金制度、帰省旅費補助、慶弔見舞金制度etc、残業手当は1分単位で支給されます。
◆研修の充実
最新設備を完備した研修センターに、分野ごとに細分化した200以上の研修コースがあります。 会社の特徴 技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。
研修カリキュラム・講座で技術の向上を支援しています。
【定着率約98％】
この数字が示すのは、同社が「長く安心して働ける環境」ということです。
「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、
多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。
豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、
社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。

職種: 【神奈川】共済業務システムの再構築業務担当

応募資格: 【必須】
※下記いずれかのご経験
・Javaでの開発経験
・バッチ／SQLの経験

★☆★☆おすすめポイント★☆★☆
・200以上の研修プログラム且つITスクールあり！
・社員定着率約98％　　　　　
・中途社員入社比率88.8％
・寮、社宅制度あり
・配属地はご自宅から通える範囲で検討します。

求めるスキル: ・主体的に業務に取り組める方

勤務地: プロジェクト先により異なる

勤務時間: 9時00分～18時00分（実働8時間） ※プロジェクトにより異なる場合有り

想定給与: 350万円～630万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 通勤手当（上限15万円）、時間外手当（全額支給）、役職手当、赴任手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、介護保険

休日/休暇: 【年間休日122日】週休2日制（土日祝＊祝日のある週は土曜出勤の場合あり・有給使用可能）、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時特別休暇即5日付与（法令で定められたものではなく、会社が独自に捻出した有給です）

雇用形態: 正社員

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会社情報

会社名: 株式会社テクノプロテクノプロ・エンジニアリング社

事業内容: ◆IT（ソフトウェア／インフラ）◆機械（自動車／家電／産業等）◆電気・電子◆建築／土木／プラント

本社所在地: 〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー35F

設立年: 1963年10月（創業）

従業員数: 8，122人

資本金: 1億1百万円

売上高: 324億円（2021年6月期）
269億円（2019年6月期）
222億円（2018年6月期）
170億円（2016年6月期）
134億円（2014年6月期）

平均年齢: 35.5歳

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