【神奈川】回路設計※ハイレイヤー

株式会社テクノプロテクノプロ・エンジニアリング社

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【東証プライム上場グループ】月平均残業時間10時間程度／定着率98%

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要制御回路の設計および評価、回路設計レビュー、若手指導および、プロジェクトの技術責任者として製品全体の回路品質を担保いただきます。
■ポジションの魅力
・高度な設計スキルだけでなく、組織的な技術基盤構築にも関与できます。
・品質・コスト・納期のバランスを取った設計力が求められます。
◆プライベートの充実
年間休日は122日。基本的に土日はしっかりお休みが取れます。残業も少ないためプライベートも充実出来ます。
◆福利厚生の充実
年2回の賞与や決算賞与、社宅制度、退職金制度、帰省旅費補助、慶弔見舞金制度etc、残業手当は1分単位で支給されます。
◆研修の充実
最新設備を完備した研修センターに、分野ごとに細分化した200以上の研修コースがあります。 会社の特徴 技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。
研修カリキュラム・講座で技術の向上を支援しています。
【定着率約98％】
この数字が示すのは、同社が「長く安心して働ける環境」ということです。
「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、
多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。
豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、
社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。

職種: 【神奈川】回路設計※ハイレイヤー

応募資格: 【必須】
・電子回路設計経験10年以上（アナログ／デジタル）
・設計～評価～量産までの一貫経験
・チームリーダーまたは指導経験

【尚可】
・通信／車載向け製品経験
・半導体・基板／デバイス選定に関する知識

★☆★☆おすすめポイント★☆★☆
・200以上の研修プログラム且つITスクールあり！
・社員定着率約98％　　　　　
・中途社員入社比率88.8％
・寮、社宅制度あり
・配属地はご自宅から通える範囲で検討します。

求めるスキル: ・設計における全体最適を考えられる方
・技術マネジメント志向を持つ方

勤務地: 案件先による

勤務時間: 9時00分～18時00分（実働8時間） ※プロジェクトにより異なる場合有り

想定給与: 500万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 通勤手当（上限15万円）、時間外手当（全額支給）、役職手当、赴任手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、介護保険

休日/休暇: 【年間休日122日】週休2日制（土日祝＊祝日のある週は土曜出勤の場合あり・有給使用可能）、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時特別休暇即5日付与（法令で定められたものではなく、会社が独自に捻出した有給です）

雇用形態: 正社員

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会社情報

会社名: 株式会社テクノプロテクノプロ・エンジニアリング社

事業内容: ◆IT（ソフトウェア／インフラ）◆機械（自動車／家電／産業等）◆電気・電子◆建築／土木／プラント

本社所在地: 〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー35F

設立年: 1963年10月（創業）

従業員数: 8，122人

資本金: 1億1百万円

売上高: 324億円（2021年6月期）
269億円（2019年6月期）
222億円（2018年6月期）
170億円（2016年6月期）
134億円（2014年6月期）

平均年齢: 35.5歳

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