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【広島:リモート】エンジニア(Microsoft)

株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

【エンジニアファーストの社風】定着率98%/有給取得率約7割の環境で経験を積める

募集要項

募集理由としましては
・リモートワーク推進に伴う、大型インフラ基盤の運用を強化する必要が発生した為、
・顧客の業務を効率化する為、業務効率とシステムを結び付けるコンサルをし、M365を導入する為となります
職務詳細・iOS端末や、Win10端末のリモートワーク用の方式検討と設定業務
・顧客業務とM365の各種アプリケーションの利用方式を設計し、必要に応じてツールや開発
・ITインフラ環境のトラブルシューティング
・運用改善
勤務先在宅メイン、必要な時のみ顧客先へ出社
<仕事の魅力>
時流に沿ったリモートワーク環境の運用や改善を通して、Micro Softの各種製品に精通する事が出来ます。運用改善の提案もしますので、運用を通してリプレースも対応することになり、ワンストップで仕事に携わる事が出来ます。資格取得支援制度があります。 会社の特徴 技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。
研修カリキュラム・講座で技術の向上を支援しています。
【定着率約98%】
この数字が示すのは、同社が「長く安心して働ける環境」ということです。
「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、
多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。
豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、
社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。

職種
【広島:リモート】エンジニア(Microsoft)
応募資格
【必須】
・学歴不問
・システム問わず、ユーザーへ何かしらの提案をしたことがある方
・パブリッククラウドの案件にチャレンジしたい方


求めるスキル
・自主的に行動ができる方
勤務地
広島県 ※案件先による
勤務時間
9時00分~18時00分(実働8時間)
※参画するプロジェクトにより異なる場合有り
想定給与
500万円~1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当(上限15万円) 、時間外等手当、管理役職手当 、退職金制度、定年再雇用制度、社内研修制度 、自己啓発支援制度、メンタルヘルスケアカウンセラー、寮/社宅制度、慶弔見舞金制度 、産前産後休暇 、グループ従業員持株会有、赴任手当 、引越し費用補助
休日/休暇
週休2日制(土日祝*祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業、入社時特別休暇(上限3日)
雇用形態
正社員

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会社情報

会社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
事業内容
◆IT(ソフトウェア/インフラ)◆機械(自動車/家電/産業等)◆電気・電子◆建築/土木/プラント
本社所在地
〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
設立年
1963年10月(創業)
従業員数
8,122人
資本金
1億1百万円
売上高
324億円(2021年6月期)
269億円(2019年6月期)
222億円(2018年6月期)
170億円(2016年6月期)
134億円(2014年6月期)
平均年齢
35.5歳

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