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【千葉】PMO（大手企業でのプロジェクト）

株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

福利厚生超充実！離職率5％以下！働きやすさ◎案件数◎

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要PMOとしてクライアント先のPM補佐としてマネジメント担当を担っていただきます。
職務詳細・プロジェクトの工程管理（WBS・スケジュールの作成、進捗の集計・可視化、遅延要因の分析と対策の推進）
・お客様との折衝業務（定例会議の運営・進行、進捗報告資料の作成・報告、課題や仕様に関する調整・合意形成）
・課題管理、リスク管理、品質管理（課題一覧の管理・督促、リスクの洗い出しと対応状況のトラッキング）
・会議体の運営支援（議事録作成、アクションアイテムの管理・フォロー）
・プロジェクト内のルール整備、ドキュメント標準化、各種帳票の作成・管理
・複数チームや協力会社間の調整、PMの意思決定を支える情報整理・レポーティング
全社で約6000件の案件を保有している為、ご希望になるべく沿ったアサイン先をご検討します。 会社の特徴 技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。
研修カリキュラム・講座で技術の向上を支援しています。
【定着率約98％】
この数字が示すのは、同社が「長く安心して働ける環境」ということです。
「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、
多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。
豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、
社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。

職種
【千葉】PMO（大手企業でのプロジェクト）
応募資格
【必須】
■PM、PL、PMOのご経験
進捗管理、課題管理、メンバー管理を主体的に担当されてきたご経験を想定
■開発もしくはインフラエンジニアとして手を動かしてきた経験
■コミュニケーション力があり、チームでの開発に意欲がある方

【尚可】
■顧客やベンダーとの折衝のご経験
求めるスキル
・セルフスターターな方
勤務地
千葉県または東京都を中心としたクライアント先
勤務時間
7時50分～16時20分（休憩時間：12時00分 ～ 12時45分)
想定給与
441万円～571万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当（上限15万円）、時間外手当（全額支給）、役職手当、赴任手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、介護保険
休日/休暇
週休2日制（土日祝 ※年2回の土曜出社あり）年間休日122日（入社時休暇3日／有給休暇 入社半年経過時点10日付与）年末年始、その他（慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業）
雇用形態
正社員

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会社情報

会社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
事業内容
◆IT（ソフトウェア／インフラ）◆機械（自動車／家電／産業等）◆電気・電子◆建築／土木／プラント
本社所在地
〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー35F
設立年
1963年10月（創業）
従業員数
7，722名
資本金
1億1百万円
売上高
324億円（2021年6月期）
269億円（2019年6月期）
222億円（2018年6月期）
170億円（2016年6月期）
134億円（2014年6月期）
平均年齢
35.5歳

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