◆“はたらくWell being” 創造カンパニー◆業界大手◆年間休日125日
募集要項
職務概要将来のプロジェクトリーダー／ITマネジメント人材を見据え、中計に紐づくIT施策・プロジェクトに 「推進メンバー」 として参画いただきます。
職務詳細■Step1：事業とシステムを理解する
・既存システム／インフラの運用・保守
・業務プロセス理解（営業／スタッフ／管理領域）
・関係部署・ベンダーとの調整
→ 「ITがどのように事業を支えているか」を理解
■Step2：プロジェクトの一部をリード
・要件整理／設計／開発・構築の推進
・進捗／品質管理、ベンダーコントロール
・改善提案や小規模施策のリード
→ “任される側”から“推進する側”へ
■Step3：プロジェクトリーダーへ
・小～中規模プロジェクトの主導
・企画構想／要件定義／進行管理
・事業部との折衝、意思決定支援
→ 将来的には以下に参画
・ミライド施策※
・基幹システムDX（GENESIS刷新）／データ基盤構築／クラウド移行
会社の特徴
同社は「人々の成長」の機会である「雇用の創造」を生み出すことで、社会の課題が解決され、社会貢献につながると考えています。
「置かれた環境で一所懸命」 「変化を楽しむ」これは、同社の創業者が大切にしている想いです。
同社には、「不易流行」が根付いています。経営理念は未来永劫変えることなく、原点として大切にしていきたいと考えています。
この考えは「不易流行」の「不易」です。しかし、環境変化や市場の変化に適合しながら、まずは自身が成長していく姿が「流行」であり、
どちらも欠かすことはできません。
変化にも挑戦し、大切な想いは受け継いでいく。そんな風土が同社にはあります。
- 職種
- 【東京：リモート】プロジェクトリーダー候補
- 応募資格
- 【必須】
・システム開発またはインフラ運用／構築の経験（目安3年以上）
・基本設計／詳細設計、またはインフラ要件調整の経験
【尚可】
・PL／サブリーダー経験
・要件定義や業務部門との折衝経験
・クラウド（AWS／Azure／GCP）経験
・中規模以上のプロジェクト経験
・データ／AI領域への関心験
- 求めるスキル
- ・チームで成果を出すことを大切にできる方
・ITを手段として事業価値を生み出したい方
・将来的にリーダー／マネジメントに挑戦したい方
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー32F
- 勤務時間
- コアタイム無しの完全フレックス制度を導入
勤務時間目安：9：00～18：00
- 想定給与
- 430万円～640万円
■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、残業手当、401K／退職金前払い制度、財形貯蓄制度、社員持ち株会、資格講座終了祝い金制度、メンタルヘルスケアサービス、スポーツクラブ優待制度など
- 休日/休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児・介護休業（育児休暇復帰率95％）■2026年度年間休日：127日
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- パーソルテンプスタッフ株式会社
- 事業内容
- ■労働者派遣事業■有料職業紹介事業■保育事業
- 本社所在地
- 〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
- 設立年
- 1973年5月
- 従業員数
- 78，119名（連結）※2025年3月31日現在
- 資本金
- 22億7，300万円
- 売上高
- 連結売上収益：1，451，238百万円※2025年3月期（IFRS）
- 平均年齢
- 38.0歳
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