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株式会社ペイロール

高松勤務/管理職候補/年間休日127日/転勤なし
【職務概要】同社高松BPOセンターのチームリーダー(管理職候補)として、センター運営および正社員、パートタイマーのマネジメント業務をお任せします。【職務詳細】・予算に基づいて到着数や処理数を整理し、進捗状況を管理・コントロール・業務の導入を行うためクライアントとの打合せ、要件定義・業務を遂行する上で他部署との連携、及びクライアントへの報告、提案・現状把握と課...
株式会社ペイロール
年間休日127日◎転勤無し◎給与計算アウトソーシング業界トップクラス
【職務概要】ペイロール社内で利用するクライアント/サーバシステムや、お客様向けWebシステムの 運用・保守、機能改善、基盤刷新 を中心に担っていただきます。老朽化した既存システムに対しては、アプリケーション改修、ミドルウェアのバージョンアップ、ハードウェア更新などを含む インフラ移行プロジェクトを計画段階から推進。給与計算アウトソーシングサービスを安定的に提...
株式会社ペイロール

年間休日127日◎転勤無し◎給与計算アウトソーシング業界トップクラス
【業務概要】同社は、給与計算を中心とした人事業務のアウトソーシングサービスを提供しており、その中核となる自社開発のクラウド型(SaaS)人事給与システムの開発・運用を行っています。本ポジションでは、業務部門と密に連携しながら、社内外のニーズを反映したシステム機能の開発・改善を担当していただきます。自社サービスの価値向上に直接関わり、より使いやすく高品質なプロ...
株式会社ペイロール
フラットに意見を発信出来る社風/年間休日127日/転勤なし
【職務概要】同社高松BPOセンターでスーパーバイザーとしてセンター運営、リード・オペレーター(パートタイマー)のマネジメントを行っていただきます。【職務詳細】・電話・メールでの問合せ状況を把握し、処理の進捗状況をKPIに沿ってリアルタイムにマネジメント・予算に基づいて人員配置を検討し、勤怠・労務管理も含めたシフトコントロール・業務を遂行する上で他部署との連携...
株式会社ペイロール

給与計算のプロへ。大手企業のインフラを支え、改善提案を通じて介在価値を発揮する。
【職務概要】給与業務アウトソーシングのリーディングカンパニーである同社にて、給与計算オペレーションのコントローラーとして、クライアントの人事担当者と連携し、毎月の給与計算を確実に実行・管理します。【職務詳細】・スケジュール管理:給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせます。・問合せ対応:顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方...

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