ワークポートは
日本国内52拠点を展開する
総合転職エージェントです。
-
- 総合転職エージェントだから、
あらゆる業界、
職種にも対応いたします。 - 当社では採用アドバイザーを業界や職種に細分化した組織体制をとっておりますので、貴社の事業内容やニーズをより深く理解したうえでサポートいたします。また常に業界の採用動向や求職者動向をキャッチアップしておりますので、より専門的なアドバイスやサポートをさせていただきます。
- 総合転職エージェントだから、
-
- 日本国内52拠点だから、
首都圏だけでなく
地方のニーズにもお応えいたします。 - 当社は日本国内に52拠点を構えております。各地域の特性を知り尽くした専任の採用アドバイザーが、全国各地の優秀な人材をご紹介させていただきます。転職エージェントがあまりないエリアの採用ご担当者さま、事業拡大やオフィスの分散などで、はじめて地方採用される採用ご担当者さまなど、ぜひ当社のサービスをご利用ください。
- 日本国内52拠点だから、
-
- 人材紹介サービスだから、
初期費用0円。
採用できたときのみの完全成果報酬型。 - 当社のサービスはご紹介した人材が入社した後に報酬をいただく「完全成功報酬型」です。入社するまではどれだけサービスをご利用いただいても費用は一切かかりません。もちろん求人登録や掲載料、初期費用などもかかりません。不要なコストをかけずに納得のいく優秀な人材を採用いただくことができます。
- 人材紹介サービスだから、
選ばれる理由
-
日本全国
月間30,000人以上の
登録者の中から厳選してご紹介- ワークポートの登録者は月間30,000人以上。業界、職種問わず、日本全国から優秀な求職者にご登録いただいております。
-
人材紹介20年で培った
採用成功ノウハウで
貴社の採用活動をサポート- 人材紹介業20年で約26,000社の採用活動をサポート。豊富なノウハウを余すことなく提供いたします。
-
転職決定人数No.1が証明する
高水準の採用成功率- 優れた提案力で転職決定人数においてNo.1を獲得。多くの企業さまを採用成功に導いております。
CONTACT
お問い合わせ
すぐに採用したい。担当から説明が聞きたい。
サービスに関するご質問などは
以下よりお問い合わせください。
利用するメリット
-
- 母集団形成ができる
-
- 応募者対応などの工数削減ができる
-
- 無駄なコストがかからない
-
- 日本全国どのエリアの
採用市場も把握できる
- 日本全国どのエリアの
-
- 非公開で採用活動ができる
Data
月間3万人以上が登録する
ワークポートの登録者データ
- ワークポートの登録者の特徴
- 20代・30代の登録者が全体の70%以上を占めるIT関連各種職種・営業、バックオフィス、経理、財務の専門職まで様々な業界で活躍してきた優秀な人材、若手の有能な人材が多く登録しています。
拠点一覧
全国52拠点ですぐに対応！
ワークポートの拠点数は全国52拠点。転職エージェントの中でも圧倒的な拠点数です。
各エリアには、エリア専門の営業担当、キャリアコンサルタントが在籍しているため、
全国各地の人材採用のご依頼に素早く対応し、質の高い人材をご紹介させていただきます。
採用成功事例
CASE01
候補者の本音を聞けるからマッチング精度の高い採用が実現！
株式会社NSM 代表取締役さま
- 採用職種
- 経理・総務
ワークポートのサービスの良さはなによりも、候補者について詳細な情報が得られることです。
他社の選考状況など、変化の生じやすい情報を逐一連絡してもらえるので、円滑に採用活動を進めることができました。
CASE02
入念なヒアリングで知りたい情報を過不足なく共有してもらえる！
株式会社MIXI 採用担当者さま
- 採用職種
- プロモーション担当
弊社では多種多様なサービスを扱っているので、求人の職種も多岐にわたります。
ワークポートでは、なにより担当の採用アドバイザーの事前のヒアリングが入念な印象を受け、候補者のスキルや転職活動における意向など、弊社が求める情報を提供してくれるので、情報不足や過多に悩むことなくスピーディーに採用活動を進めることができました。
CASE03
自社のみでは採用できなかったポジションでもワークポートなら採用成功！
日本電力株式会社 採用担当者さま
CASE04
ワークポートの完璧な連携のおかげで担当変更後も採用成功しました！
パーソルテクノロジースタッフ株式会社 採用担当者さま
- 採用職種
- インフラエンジニア
納得のいく人材を採用できたのは、採用アドバイザーの連携体制があってこそだと強く感じています。
今回の採用活動では、前任の採用アドバイザーが異動し、担当者が変わりました。
CASE05
地方・業界・職種のプロが採用の不安を解消！なんでも相談できました！
株式会社テクノクリエイティブ 採用担当者さま
- 採用職種
- 電気回路設計
全国展開しているワークポートの採用アドバイザーは地方の転職市場を知り尽くしたプロだったので大変頼りになりました。
福岡にもオフィスがあり、来社して直接採用に関する悩みを相談できました。
CASE06
求人を出してすぐに「会いたい」と思える人材を紹介してもらえました！
パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社 採用担当者さま
- 採用職種
- デザイナー
会社の成長を受け、増員を考えて人材の紹介を依頼しました。
ベストマッチの方を採用するために、採用条件を細かく設定したにも関わらず、依頼から数日後には良い人材の紹介があり、スピーディーさに感銘を受けました。
CASE07
ワークポートのエンジニアスクールから優秀な人材の採用成功！
株式会社ジャステック 採用担当者さま
CASE08
採用アドバイザーの人間味あふれる対応に感謝しています！
ロボフィス株式会社 採用担当者さま
- 採用職種
- RPA営業・コンサルタント
ワークポートではシステムによるマニュアル的なやり取りに終始することなく、担当の採用アドバイザー自らが率先して採用活動の相談に親身に乗ってくれました。
CASE09
日頃の有益な情報共有のおかげでスピーディーに採用成功！
株式会社エムエム総研 採用担当者さま
- 採用職種
- 労務・総務
複数の人材紹介会社とやり取りをしていますが、その中でもワークポートはスピード・情報量共に群を抜いており、今後も優先して求人を依頼したいと思うほど対応に満足しています。
CASE10
誰よりも信頼できる採用アドバイザーに安心して任せられました！
株式会社コスモルート 採用担当者さま
- 採用職種
- システムエンジニア
人材紹介会社を利用するにあたっては、いかに信頼関係を築けるかが採用成功を決める大変重要なポイントであると思っています。
そのうえで、ワークポートの採用アドバイザーは、採用の条件にかぎらず、求人募集の背景などを深く理解し、まるで弊社の採用チームの一員であるかのように親身に対応してくれるのでとても信頼を置いています。
CASE11
要件に合った人材だけを紹介してもらえました！正直な情報提供がありがたかったです！
株式会社リサーチアンドソリューション 採用担当者さま
- 採用職種
- システムソリューション営業
ワークポートでは、採用要件に合致した優良な人材のみを提案してもらえるので、スクリーニングの手間がかからず、効率的に採用活動を進めることができました。
CASE12
わかりやすく親身な対応は採用成功に必要不可欠！
株式会社不二鉄工所 採用担当者さま
- 採用職種
- 大型旋盤工
ワークポートではひとつの求人案件に対して、それぞれ採用エリアや職種に精通している専任の採用アドバイザーに担当してもらえるので、窓口に迷うことなくいつでも気軽に相談できます。
CASE13
充実したデータベースから求める人材をコンスタントに紹介！
株式会社アイ・ティ・イノベーション 採用担当者さま
- 採用職種
- プロジェクトマネージャー
自社のみで採用活動をすると、やはり出会える人材の層が限定されます。
そのため、ワークポートの充実したデータベースから採用アドバイザーのプロの目で弊社に合う人材を引き出していただけるのは大変心強いです。
CASE14
採用アドバイザーの正直な言葉のおかげで入念な準備ができました！
株式会社シェアリング・ビューティー 採用担当者さま
- 採用職種
- WEBデザイナー
今回のワークポートの担当者の対応は大変素晴らしかったです。
採用アドバイザーとして、 候補者の意向を正確にキャッチアップしてくれました。
たとえば、自社の面接では掴みきれないような、候補者の些細な不安や直接言いにくいような懸念点を丁寧にヒアリングしたうえで、電話で密に共有してもらえました。
CASE15
人材の紹介だけではない！採用サポートの丁寧さに驚きました！
税理士法人アーリークロス 採用担当者さま
- 採用職種
- 税務会計スタッフ
これまで求人媒体をメインに採用活動を行っていましたが、候補者の層をより広げたいと考え、人材紹介会社の利用を開始しました。
中でもワークポートは、紹介の絶対数が圧倒的に多いのですが、決してやみくもに紹介するのではなく、条件にぴったり当てはまった方のみを厳選して推薦してもらえます。
CASE16
情報連携のおかげで選考フローの変更など柔軟な対応ができました！
株式会社BTM 採用担当者さま
- 採用職種
- Webエンジニア
紹介された優良な人材を確実に採用したいからこそ、採用活動は戦略的に進めたいと考えています。
そのためには人材紹介会社による情報提供が重要なのですが、ワークポートは候補者について詳細にかつ、迅速に共有してくれました。
CASE17
候補者の意向を的確にキャッチ！信頼できる情報共有が採用成功のカギ！
eiicon Company 採用担当者さま
- 採用職種
- インサイドセールス
弊社には約10種類の類似ポジションが存在し、同じインサイドセールスでも別業務を行なってもらう場合があるなど、人材紹介会社に各ポジションのターゲットをどうしたら正しく伝えられるかを課題に感じておりました。
CASE18
候補者の内定まで丁寧にコミュニケーションを取ってくれました！
株式会社アカツキゲームス 採用担当者さま
- 採用職種
- ゲームバランス検証
私自身が、弊社の採用担当に異動してきたばかりで、採用活動に不慣れでしたが、担当の採用アドバイザーの柔軟なサポートのおかげで、スムーズに内定承諾まで繋げることができました。
CASE19
レスポンスが早い！タイムロスのない採用が実現できました！
エンジニアリング企業 採用担当者さま
- 採用職種
- 機械設計開発エンジニア
採用アドバイザーは、本当にレスポンスが早く、ストレスなく採用活動を進められました。
今回は、面接後に採用アドバイザーを通して候補者に追加で質問をしました
CASE20
採用アドバイザーのあたたかい気配りでノンストレスな採用活動が実現！
印刷・Web制作企業 採用担当者さま
- 採用職種
- マークアップエンジニア
ワークポートの採用アドバイザーは、レスポンスが早く待たされることがないため、ノンストレスで採用活動を進めることができました。
たとえば、面接を対面からWEBに変更する際も即座に日程調整し、WEB面接用のURLの共有などをしてもらえたので、スピードを落とさず選考できました。
CASE21
タイムラグの無い対応のおかげで2名同時採用成功を実現！
ITコンサルティング企業 採用担当者さま
- 採用職種
- マーケティング/WEBデザイナー
幅広い職種をカバーしているワークポートの支援のおかげで、なんと同時期に2つのポジションで1名ずつ採用できました。
複数職種の選考が同時進行しているにも関わらず、ワークポートは候補者の事細かな要望や転職活動の状況について詳細に共有してくれました。
CASE22
弊社が大切にしたいことを、同じように大切にしてくれるエージェント
ITサービス企業 採用担当者さま
- 採用職種
- インフラエンジニア･アプリ開発エンジニア
弊社では、最終面接の前に人材紹介会社を通して候補者にアンケートをお送りしています。
これは、採用成功に向けて最終面接の対策を練るために、候補者の最新の意向を知るべく実施しているもので、非常に大切にしている取り組みのひとつです。
CONTACT
お問い合わせ
すぐに採用したい。担当から説明が聞きたい。
サービスに関するご質問などは
以下よりお問い合わせください。
人材紹介サービスの流れ
-
STEP
01- お申し込み
- お電話かお問い合わせフォームからお申し込みください。[こちら]
採用アドバイザーを選定し、折り返しご連絡させていただきます。
-
STEP
02- ヒアリング
- 専任の採用アドバイザーが貴社のニーズを丁寧にヒアリングし、採用条件などを整理させていただきます。
-
STEP
03- 求人票作成
- ヒアリングした内容をもとに、専任の採用アドバイザーが求人票を作成いたします。
-
STEP
04- 人材のご紹介
- 貴社のニーズを理解した上で、数多くの登録者の中から最適な人材を厳選してご紹介いたします。
-
STEP
05- 選考
- 書類選考、面接による選考を実施いただきます。代理で一次選考を請け負うことも可能です。
-
STEP
06- 内定
- 内定の場合、内定通知書や入社条件の最終確認をさせていただきます。
必要に応じて内定者側との条件交渉などもいたします。
-
STEP
07- 入社
- 入社後も定期的に担当の採用アドバイザーからご連絡をし、状況に応じてフォローさせていただきます。
※この段階で費用が発生いたします。
料金体系
ワークポートのサービスは、人材がご入社した後に報酬をいただく「完全成功報酬型」
採用ができるまではどれだけサービスをご利用いただいても費用は一切かかりません。
入社後の早期退社にも返戻金制度があり安心してご利用いただけます。
- 採用できるまで費用は一切かかりません
0円
採用時想定理論年収に対する35％の紹介手数料
500万円の場合、
500万×35%＝175万円
※ 紹介手数料下限100万円
- 1ヶ月以内の早期退職 80% を返金
- 3ヶ月以内の早期退職 50% を返金
- 6ヶ月以内の早期退職 5% を返金
※ 自己都合退職・懲戒解雇の場合
※ 入社にいたらなかった場合、請求取り消しまたは100％の払い戻しを行います
よくあるご質問
求人サイトとの違いは何ですか？
求人の掲載料が一切かかりません。完全報酬型なので採用できるまでは0円でサービスを受けることができます。
初めて人材紹介サービスを利用するので何をすればいいかわかりません。
すべてお任せください。専任の採用アドバイザーがリードし、採用成功まで導きます。
最終的に払う報酬額はいくらですか？
ご入社された候補者さまの年収に応じて変わります。詳しくは料金体系をご確認ください。
担当の採用アドバイザーは選べますか？
貴社の業界・職種の専門知識を持った最適な採用アドバイザーをアテンドいたします。もし変更したい場合は、お気軽にご連絡ください。
採用にマンパワーがかけられないのですが、大丈夫でしょうか？
ワークポートが採用に関する工程をすべて担当いたします。面倒な日程調整や交渉などもお任せください。
新卒採用や派遣社員の採用はお願いできますか？
中途採用のみのサービスとなっております。ご了承ください。
入社後早期退職に至ってしまった場合、料金はどうなるのでしょうか。
返戻金制度がございます。詳しくは料金体系をご確認ください。
採用を実施していることを競合他社に知られたくないのですが大丈夫でしょうか。
求人を非公開にすることが可能です。社名のみ非公開(WEB掲載)、WEBも含めた完全非公開が選べます。
求人票作成のための取材や撮影は必要ですか？
必要ありません。社ロゴや社内風景の写真のご提供をいただく場合がございます。
採用人数に制限はありますか？
人数制限はありません。1名のみの採用から大量採用まで、対応させていただきます。
CONTACT
お問い合わせ
すぐに採用したい。担当から説明が聞きたい。
サービスに関するご質問などは
以下よりお問い合わせください。
