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全国47都道府県ネットワークを擁する
ワークポートの
人材紹介サービス

若手優秀人材から管理職まで。
“即戦力人材”をご紹介。

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ご紹介実績

若手優秀人材から管理職までカバー

[集計期間:2024年7月~2025年6月]

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      ワークポートは、
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      見つけます

      求めている人が、なかなか来ない。面接しても、ピンとこない。
      そんな採用の悩みを、私たちはよく知っています。
      だからこそ、ワークポートは「本当にほしい人材」を見つけることにこだわっています。明確な採用方針が決まっていなくても、大丈夫。
      まずはお気軽にご相談ください。

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      全国どこでも、
      顔が見える”サポート。

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      ワークポートは、北海道から沖縄まで
      全国47都道府県すべてに拠点を展開。
      各拠点に在籍するエリア専任のアドバイザーが、
      企業とも求職者とも直接お話しできるため、
      きめ細やかなサポートと最適なマッチングを
      実現しています。
      ご要望であれば、最短で即日のご訪問も可能です。

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      初期費用も月額もナシ。
      「完全成果報酬型」だから、
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      万が一の早期退職には「返戻金制度」も
      あるから安心です。

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      採用できるまで
      費用は一切かかりません

      通常、紹介手数料は 想定理論年収の35%(下限120万円) を頂戴しております

      [例]年収500万円の場合

       500万円×35%=175万円

      ※ 募集職種によって手数料が異なる場合がございます。詳細はヒアリングのうえ、個別にご提示いたします。「届出制手数料に係る手数料表(上限額)」はこちら

      \ 万が一の場合に安心 /
      早期退職
      返戻金制度

      1ヵ月以内の早期退職| 80%を返金
      3ヵ月以内の早期退職| 50%を返金
      6ヵ月以内の早期退職| 5%を返金

      ※ 自己都合退職・懲戒解雇の場合。
      ※ 入社にいたらなかった場合、請求取り消しまたは100%の払い戻しを行います。

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      取引企業数は3万社以上
      採用成功事例も豊富です。

      ※2025年4月時点の累計取引企業数

      取引実績

      ご利用企業様の声

        • case01

          迅速かつ丁寧なサポートと、プロの視点でのアドバイスで納得感のある採用ができました。

          丁寧でスピード感のあるご対応でした。細やかなご情報共有により、常に最新状況を把握できていたことが、結果に大きく寄与しました。どのように訴求すべきか考えるにあたってのアドバイスも非常に参考になりました。また、あくまで候補者様の意向を尊重しつつ納得感のある意思決定へ導いてくださり、非常に誠実なご対応であったと感じております。心より感謝しております。

          会社のアイコン

          Sola株式会社さま

          採用職種|SE

        • case02

          高い介在価値を発揮いただき、苦戦していたポジションへもさくっと支援いただきました。

          採用に苦戦していたポジションにも関わらず、人物面の素晴らしい方を迅速にご紹介いただけて無事採用に至りました。私自身エージェント出身のため、エージェントさんの動きに敏感になる部分もあるのですが、主体的に動いてくださるので、高く評価させていただいております。

          会社のアイコン

          テスホールディングス株式会社さま

          採用職種|営業

        • case03

          採用成功に対する、高いコミットメント!
          心強い採用パートナーです!

          企業を深く理解し、採用成功に貢献したい!というモチベーションの高さを感じます。そして、常に迅速なレスポンスをいただけること、その情報連携の的確さ・品質の高さに、コミットメントの強さも、感じております。先日は3名でご来社いただき、当社の事業内容や仕事内容、社風の理解を深めていただきました。事業成長および組織活性には、優秀な人材の獲得が欠かせず、年々採用環境は厳しくなるばかりです。そのような中で、ワークポートは大変心強いパートナーであると認識しております。

          会社のアイコン

          株式会社アサカ理研さま

          採用職種|製造部門・管理職

        • case04

          電話でのスピーディーな連携や手厚いフォロー体制が、際立って良い点だと思います。

          迅速かつ丁寧な対応をしていただけました。電話で口頭コミュニケーションをとることで、スピード感のある情報連携が実現しました。また、担当者様が不在の際は、別の方が代理でご連絡をくださりました。連携の取れた手厚い体制が整っていると思います。上記の点は、同業他社と比べても際立って良い点であると感じております。引き続きのご支援、ご協力をお願いいたします。

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          アフラック生命保険株式会社さま

          採用職種|営業

        • case05

          担当者様の働きかけにより、全国からたくさんのご紹介をいただいております。

          担当者様が弊社の窓口となり、日頃から社内へ積極的に働きかけてくださっています。おかげさまで、全国の支社からたくさんのご紹介をいただいております。加えて、候補者様との面接日程調整などにおいて支店との間で迅速にご連絡をとっていただいたことが、今回のご採用に繋がっていると思います。引き続きよろしくお願いいたします!

          会社のアイコン

          大東建託株式会社さま

          採用職種|営業

        • case06

          弊社への深い理解から、応募獲得の量・質が向上し採用決定につながっています。

          弊社のカルチャーを深く理解いただいており、それが応募獲得の量・質の向上や、採用決定につながっております。おかげで意思決定がスムーズになり、とてもありがたく思っております。また、弊社の意図を汲んだご提案をいただけて、安心してやり取りができております。改めまして、いつもありがとうございます。今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

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          BCホールディングス株式会社さま

          採用職種|経理マネージャー

        • case07

          内定提示後、充実のフォローで想定を大幅に上回る速さで承諾連絡をいただきました。

          このたびは、きめ細やかで迅速なご対応をいただき、大変感謝しております。特に、内定ご提示後のフォローが充実で、想定していた期間を大幅に短縮して承諾のご連絡をいただくことができました。今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

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          株式会社富士テクノソリューションズさま

          採用職種|機械設計

        • case08

          丁寧な情報交換と漏れのない対応に、いつも安心してお任せできています。

          いつも細やかなご対応に大変感謝しております。紹介会社様は複数お世話になっておりますが特に情報交換の丁寧さが随一です。こちらからご依頼しなくとも、かならず担当者様からご連絡いただける印象です。また、背景や意図を感じられるご質問や迅速な状況共有には、アシスタントも大変ありがたいと申しておりました。全力でご支援いただいていると感じます。今後とも何卒よろしくお願いいたします。

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          パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社さま

          社内SE

        • case09

          深い企業理解と担当者間での情報連携に厚い信頼を寄せています。

          当社の事業、店舗所在地、担当者(私)について深い理解をもった上でご紹介いただいたことでご縁を逃さず、採用に繋げることができました。また、複数の当社担当者様の間でしっかりと情報連携できる体制があり、拠点を超えた相互交流・研修が行われていると知り、貴社への信頼がさらに厚くなりました。非常に熱心に、かつ主体的にご対応いただき、感謝しております。今後ともよろしくお願いいたします。

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          株式会社ペッパーフードサービスさま

          店長候補

        • case10

          きめ細やかなフォローで、内定ご承諾までベストな伴走をいただきました。

          ご承諾までベストな形で伴走いただきました。リアルタイムで漏れのない情報と、具体的かつ論拠を交えた助言をいただけたので、それらをもとに各選考フェーズで適切な対応を行うことができました。候補者様のグリップ力が強いゆえのことであり、非常に高レベルなご支援だったと感じます。誠にありがとうございました。引き続き、宜しくお願い致します。

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          ニフティライフスタイル株式会社さま

          プロダクトマネージャー

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        経験豊富なアドバイザーが、業界ごとの特性や採用トレンドをふまえてサポート。
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        事前に貴社の求める人物像をしっかり確認し、ミスマッチのない人材をご紹介。無駄な選考プロセスを減らし、効率的な採用につなげます。

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            ヒアリング

            専任のリクルーティングアドバイザーが貴社のニーズを丁寧にヒアリングし、求める人物像や募集条件の精度を高めます。

          • 求人票作成

            求人票作成

            ヒアリングした内容をもとに、専任のリクルーティングアドバイザーが求人票を作成いたします。

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            数多くのご登録者の中から貴社のニーズに合致していると思われる人材を厳選してご紹介いたします。

          • 選考

            選考

            貴社にて書類選考および面接を実施いただきます。
            一次選考を代理で行うことも可能です。

          • 内定

            内定

            内定の場合、内定通知書や入社条件の確認をさせていただきます。
            必要に応じて内定者との条件交渉も代行いたします。

          • 入社

            入社

            入社後も、専任のリクルーティングアドバイザーが定期的にご連絡をし、状況に応じたフォローを行います。
            ※入社確認後に費用のご請求をいたします。(ここまでは完全無料です)

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