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届出制手数料に係る手数料表
（上限額）
当社は、職業安定法に基づき、厚生労働省に届け出ている手数料率及び着手金を下記の通り定めております。
下記手数料及び着手金は上限であり、別途求人者と契約書・覚書等で定める手数料が優先されます。
2023年 7月 18日現在
| サービスの種類 及び内容 |
手数料の額及び負担者 |
|---|---|
| 求人を受け付けるときの事務費用 | 0 円 |
| 求人受理後、求人者に求職者を紹介するサービス | 成功報酬 （期間の定めのない雇用契約の紹介の場合） 当該求職者の就職後1年間に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の最大100 ％ （期間の定めのある雇用契約の紹介の場合） 当該求職者の就職後、雇用契約期間中（雇用期間が1年を超える場合は最大1年間分）に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の最大100 ％ 手数料負担者は 求人者 とします。 |
| 求人の充足に向けた求人者に対する 専門的な相談・助言サービス |
成功報酬 当該求職者の就職後1年間に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の最大100 ％ 手数料負担者は 求人者 とします。 |
| 特定の条件による特別の求職者の開拓や そのための調査・探索 |
【着手金】 2,000万円 【活動1日あたり】 0円 成功報酬 （期間の定めのない雇用契約の紹介の場合） 当該求職者の就職後1年間に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の最大100 ％ （期間の定めのある雇用契約の紹介の場合） 当該求職者の就職後、雇用契約期間中（雇用期間が1年を超える場合は最大1年間分）に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の最大100 ％ 手数料負担者は 求人者 とします。 |
※上記⼿数料には、消費税は含まれておりません。別途加算となります。
- 手数料率 実績値の上限と下限
- 上限値 100 ％
下限値 30 ％
※通常は、成功報酬の手数料を35％～としている。
- 返戻金制度について
- 入社後の早期退職に伴う返戻金につきましては取引先ごとに期間・料率を定めます。
（手数料の5％～80％の間で返戻規定がございます。）