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株式会社オープントーン

残業月10H以内/年休125日/在宅勤務・フレックス制度あり
【職務概要】IT企業の人事担当として、エンジニアを中心とした評価制度の運営・改善、社員教育の企画・推進、労務管理を軸に、人財の成長と社員が安心して働ける環境づくりを担っていただきます。【職務詳細】■評価制度の運営・改善・評価制度の運営(評価者・被評価者への説明、評価面談への同席)・既存の評価制度について、社内・役職者の意見を取りまとめ、改善を図る■教育・研修...
株式会社オープントーン

残業月10H以内/年休125日/在宅勤務・フレックス制度あり
【職務概要】サービスの企画立案やマーケティング、Webを使用した拡販を担当していただきます。ICタイムリコーダーやBacklog助っ人、観光予報(デジプラ)などの同社既存サービスの主にWebを用いたマーケティング・セールス。あるいは新規企画のプロダクトオーナーを兼ねた販売戦略の立案、実行を担当していただきます。AIを駆使して、制作も行い販促に取り組んでいただ...
株式会社オープントーン
残業月10H以内/年休125日/在宅勤務・フレックス制度あり
【職務概要】主に企業向けWebソフトウェア開発において、要件定義・設計などの上流工程から、開発・テスト、保守・運用まで幅広くお任せします。客先常駐のない環境で、金融機関や省庁、大企業などの業務システムを開発・運用します。ミッションクリティカル性が高く、多くの利用者を支える社会的意義のあるシステムに、プライムベンダーとして要件定義からUI/UXデザイン、開発、...

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